宅基地做民宿租赁合同

[律师回复] 这是不合法的，多少亩数

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，接下来的租赁合同有签吗

[律师回复] 注意有没有超过诉讼时效

[律师回复] 建房是要申请宅基证，但您如果是建造看护房应该可以，

[律师回复] 你好，方便我给你打电话吗

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 是同村的可以，但建房要审批手续

[律师回复] 你好，请问伤情怎么样呢

[律师回复] 解析：
此罪行的认定具有如下几个关键因素：
首先，其所侵害的对象乃是他人的身体健康权益；
其次，其在客观层面上体现为对他人身体进行非法伤害的具体行为；
再者，作为本罪的实施主体，其应为普通大众，只要达到刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，任何自然人皆可构成此罪。
值得注意的是，对于年满14周岁但未满16周岁的自然人，若存在故意伤害他人至重伤或死亡的行为，则必须承担刑事责任。
然而，不满18周岁并非免除刑事责任的依据，仅能作为法定的从轻或减轻处罚的一个量刑情节。
最后，本罪在主观方面表现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于故意或过失对他人身体造成伤害的行为，依据相关法律规定，应承担以下责任：
首先，必须承担受害者为治疗及恢复健康所支付的必要且合理的医药费用，同时也包括由于受伤而导致的经济收入减少部分；
其次，如果受害者因此失去了某些劳动能力甚至导致伤残，则需承担相应的辅助器械补偿以及伤残赔偿金；
最后，若受害者不幸离世，其家属还应该得到丧葬费用以及死亡赔偿金。
在第二种情况下，即当侵犯他人人身权益并造成财产损失时，应按照被侵权人实际遭受的损失或者侵权人实际获取的利益进行赔偿。
然而，如果被侵权人实际遭受的损失以及侵权人实际获取的利益无法准确确定，那么被侵权人和侵权人可以通过协商来解决赔偿问题，如双方未能达成一致意见，可向当地人民法院提出诉讼请求，由法院根据实际情况来决定最终的赔偿金额。
至于第三种情况，即侵犯他人财产权的行为，财产损失的计算方法是以损失发生时的市场价格或者其他合理的评估方式为准。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
被征用农民的社会保障资金应从其个人、农村集体和地方政府多方面共同筹集来确保保障，具体到各个比例及金额则需根据当地的实际情况作出适当调整。
在征收农村集体所有权的土地时，必须为被征用的农民提供足够的社会保险费用，按照中华人民共和国国务院颁布的相关法律法规的要求，将这些农民妥善地纳入到相应的社会保险体系中去。
法律依据：
《土地管理法》第四十六条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

[律师回复] 解析：
关于法定判处五年以下有期徒刑及拘役程度的量刑起点与基准则，在法律框架下，对于参与职务行为而非法占有本单位财物，且犯罪数额达到“数额较大”起点达一万元人民币者，其量刑起点可参照刑法规定，在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内进行精准确定。
同时，在量刑起点的基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元人民币，即可增加一个月刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到敲诈勒索的案件中，受害人有权提出民事索赔请求，然而，他们无法在刑事诉讼过程中直接提出附带民事诉讼，而需要将之视为单独的民事案件另行提起诉讼。
刑法，作为规定犯罪行为、刑事责任以及刑罚的重要法律，其主要职责在于对犯罪行为进行界定，并根据犯罪行为所触犯的具体罪名，结合犯罪行为的事实情况、性质特征、情节轻重及其对社会造成的危害程度，综合考虑是否存在从重或从轻处罚、减轻处罚等多种因素，按照刑法所规定的标准来进行相应的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据现行社会保险政策规定，社会保险最低缴费基数设定如下：
（1）若职工工资收入超过了当地上一年度职工平均工资的三倍，则应以上年度职工平均工资的三倍作为缴费基数进行缴纳；
（2）若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的六成，则应以上年度职工平均工资的六成作为缴费基数进行缴纳；
（3）若职工工资收入位于上述三倍至六成之间，则应按照实际情况如实申报。
当职工工资收入无法准确确定时，其缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年职工平均工资为准来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
非法拘禁犯罪的具体行为方式主要体现在非法地剥夺他人的人身自由的行为方面。
这种非法剥夺人身自由的行为必须是一种连续性的行为，也就是说在一段设定的时间内，该行为始终保持着进行状态，使得被剥夺者在这段时间内无法恢复其人身自由，并且这种行为不能出现任何间歇性的情况。
以下是构成非法拘禁罪的几种常见行为：
（1）非法拘禁的持续时间超过24个小时；
（2）多次非法拘禁他人，或者一次非法拘禁多达3名以上的受害者；
（3）非法拘禁他人时，同时实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为；
（4）非法拘禁过程中，导致受害者受伤、死亡或精神失常；
（5）为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且具备上述任一种情况；
（6）司法工作人员在明知受害者无辜的情况下，仍然非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律特征主要体现于以下四个方面：
第一，犯罪主体属于特定范畴，具体包括在公司、企业或者其他单位中担任职务的职员；
第二，在主观心理状态上必须表现为明确的直接故意，同时还应具有不法占有公司、企业或其他单位财物的意图；
第三，该犯罪行为所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
第四，在客观方面则展现了利用职务上的便利条件，侵吞、窃取或以其他方法非法占有单位财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。