职工满60岁可以辞退吗

[律师回复] 解析：
倘若已经年满十六岁的未成年人对他人实施了非法拘禁的行径，根据相关法律法规，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。而对于年龄介于十四至十六周岁之间的青少年而言，他们如在实施非法拘禁的过程中出现了诸如故意杀人等符合刑法规定并需承担刑事责任的行为，那么就必须要承担相应的刑事后果，按照故意杀人等罪名进行严厉惩治。相反地，非法拘禁罪则是指通过拘押、禁闭或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的数额认定问题：
依据相关法律规定，职务侵占罪的涉案金额超过六万元人民币则被视为构成犯罪。此种情况下，责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的司法惩罚。需要特别强调的是，职务侵占罪是指在公司、企业及其他单位的工作人员，利用其工作岗位所带来的便利条件，将本单位的财产未经合法程序而擅自据为己有的违法行为，且涉案金额必须达到一定标准才可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于年满十四周岁但未满十六周岁的未成年人在参与抢劫活动中，应承担相应的刑事法律责任；而对于年满十六周岁的个体而言，他们在实施任何行为时都应该对自己的行为负责，并承担相应的刑事法律责任。
此外，对于年满十四周岁但未满十六周岁的未成年人，如果其触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，也需要承担相应的刑事法律责任。同样地，对于年满十二周岁但未满十四周岁的未成年人，如果其触犯了故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤且造成严重残疾，并且情节恶劣，经过最高人民检察院批准后进行追诉的，也需要承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条
第二款利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条
第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期限届满之后，应对有关事项作出如下处理：
首先，如果犯罪情节显著轻微，危害性极其有限，无需再进一步追究其刑事责任时，应当立即撤销对被告人所采取的取保候审措施；
其次，如果在办案过程中收集到的相关证据仍显不足以证明被告人具有刑事责任，也应依法撤销取保候审；
最后，如果仍需继续追究被告人的法律责任，则应将案件移交至检察机关进行审查起诉，或者根据实际情况变更对被告人的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据刑法条款，针对不同情况可施加下列具体处罚措施：
1、涉及财产数额在庞大规模之上者，将处以三年以下有期徒刑或拘役之惩罚；
2、若涉财产数额相当惊人，将面临三年以上但不超过十年有期徒刑的处罚；
3、至于数额极端庞大，以至于触及刑事底线者，将会判定犯有十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯职务侵占罪，涉案金额达人民币八万元，通常会被判处三至十年刑期不等，并需承担相应罚金责任。具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其它机构部门的员工，通过利用自身职务便利，擅自将本单位财物非法占为己有的行为。
根据相关法律规定，此类犯罪行为的量刑标准如下：若涉案金额达到较大程度，则应处以五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额达到巨大程度，则应处以五年以上有期徒刑，且可同时附加没收个人财产的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对上述犯罪行为的情节严重程度，法律作出了明确规定，根据涉案金额的不同，量刑幅度也相应有所区别：金额达到了较大标准的，应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役；若金额高达极大标准，则将会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑；倘若涉案金额突破极限达到非常大的水平，那么被告人将面临至少十年乃至更长时间的有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于尚未达到职务侵占罪立案标准的案件，其处理方式将仅限于对普通职务侵占行为的论处，并且需依照民事法律关系予以解决。被侵占方有权向侵占方提出赔偿请求，并依据相关规定向法院提起诉讼以追回其被非法侵占的财产。换言之，即便未能达到职务侵占罪立案标准，受害者仍然有权利寻求仲裁或通过诉讼途径来追究侵占方的法律责任，要求他们退还所占有的财物及相应的经济补偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
您所描述的情况涉及到退还问题。职务侵占罪，特指公司、企业或其他组织内部中的从业者，运用其职务上所赋予的权力，将本应归属为该机构所有的财产据为己有的行为。如构成此罪名，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若侵占金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国最高人民检察院与公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》中的明确条款，商业机构中担任要职的员工，如总经理、董事长或副总级别的人员，若利用其职权便利条件，擅自将本公司财产据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元人民币以上者，应当依法予以立案侦查并追究其法律责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“单位是否能够构成职务侵占罪”这个问题，我需要做出明确答复：单位本身并不具备成为此罪行主体的资格。职务侵占罪，实际上是特指那些利用其担任公司、企业或其他单位职务上所获得的便利条件，以非正当手段占有单位财物，并且数额巨大的行为。
然而，值得注意的是，尽管单位本身无法成为职务侵占罪的主体，但是单位的财产却可以作为该罪行的犯罪对象。这是因为，在我国现行的刑法制度中，并未将单位纳入到侵占罪的范畴内。根据罪刑法定的基本原则，我们有理由认为，单位并不能够成为侵占罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在办理各类刑事案件过程中，不同的办案阶段都会有相应的计件量收费标准。具体而言，在侦查阶段，每一件案件的收费标准为人民币2000元至10000元不等；而到了审查起诉阶段，该收费标准亦维持不变；
然而，当案件进入一审程序后，收费则将升至每件4000元至30000元之间。值得注意的是，此等收费标准并非固定不变，而是具有一定的下浮空间。
对于二审、死刑复核、再审及申诉案件，以及刑事自诉案件，其律师服务费用均应按照一审阶段的收费标准进行收取。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，收费标准将会酌情降低。此外，若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。例如，如果某公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占案件中犯罪嫌疑人的刑事处罚与退赔责任密不可分。涉案金额在特定标准以上的，其违法所得的一切财物均须依法进行追缴或指令退赔。职务侵占是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。对于犯罪嫌疑人违法所得的一切财物，必须依法进行追缴或指令退赔；而对于受害人的合法财产，则需及时归还；对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，也需要依法予以没收。所有没收的财物及罚金，必须全数上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
刑法中规定，若欲对某项犯罪进行定性和量刑，其必须满足四大犯罪构成要件。关于帮信罪这一概念，应依据客观展现的行为模式来推测犯罪嫌疑人是否具有主观上的明确认知。对于帮信罪的明知程度、明知性质及明知意识等相关事宜，需要从特定角度予以审慎认定。具体而言：
（1）在判定犯罪嫌疑人明知的主观状态时，应将其视为概括性的故意认知，即对被协助者所实施的犯罪行为有明确的了解，而无需关注此种行为究竟构成了何种罪行；
（2）从明知的性质来看，明知是一种实际存在的认知，同时也是帮信罪行为人的客观认知；
（3）从明知的程度来看，明知应是确切无疑的明知，倘若仅存在一定程度的合理怀疑或者对他人可能实施犯罪的模糊感知，那么便无法被认定为帮信罪中所指的明知。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，主要包括如下几个方面：
首先，对于犯罪数额达到一定程度的情况，即“数额较大”的，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
其次，如果犯罪数额属于严重范畴的“数额巨大”，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
最后，若犯罪数额超乎寻常的“数额特别巨大”，那么罪犯将面临着十年以上有期徒刑或无期徒刑这一更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于触犯了行贿罪的人员，将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；若是因为行贿而谋求不当的利益，情节严重者，将可能被处以五年以上至十年以下的有期徒刑，并且还要缴纳相应的罚金；倘若情节特别恶劣，或给国家带来了极大的损害，那么将被处以十年以上甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。在被追究刑事责任之前，如果行贿者能够主动交代自己的行贿行为，那么他将有机会获得从轻或者减轻的处罚。
具体来说，如果犯罪情节相对较轻，对于侦破重大案件起到关键作用，或者有重大立功表现的，都有可能得到减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪群体的量刑标准如下所述：
首先，行为人若违反此项法律规定且涉案金额达到一定程度，如数额较大，则应依法判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需附加罚金的惩罚；
再者，倘若涉案金额数额巨大，涉事人员将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
最后，如果涉案金额达到了数额特别巨大的地步，那么涉事人员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，对于触犯职务侵占罪的行为，将依法予以严厉打击和惩处。
具体来说，依照案件情节轻重程度，可分别给予以下处罚措施：
首先，若涉案金额较小，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
其次，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪数额已经达到了特别巨大的标准，那么就必须接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，同时也需要缴纳罚金。这是因为，职务侵占罪不仅侵犯了公司、企业等单位的财产权益，更严重地损害了社会公平正义。因此，我们应该严格遵守法律法规，坚决抵制任何形式的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当行为人年龄已满十六周岁但尚未达到法定的成年年纪（十八周岁）时，如犯有盗窃公私财物之罪，且涉案金额达到一定规模，或者属于多次实施盗窃行为、非法进入他人住所进行盗窃、涉嫌携带暴力工具进行盗窃、以及秘密或随意扒拿他人钱财等情况之一者，将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还必须承担相应的罚金刑责。
然而，如果行为人在年龄尚不足十六周岁的前提下触犯了盗窃罪行，我国法律规定其无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，职务侵占罪的诉讼时效最长可达20年之久。
然而，若在这20年内对该案需追诉的判断仍未改变，那么便需要向最高人民检察院申请批准之后方可启动追诉程序。需要指出的是，依据现行法律制度，职务侵占罪的量刑上限为无期徒刑。因此，当犯罪行为发生超过20年后，其追诉权将自动消失。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务上的机会和优势，将本单位的财务私自占有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。