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职务侵占不予立案标准有哪些

#职务侵占辩护 最新修订 | 2026-09-27
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擅长领域:刑事辩护 律所:广东莱恩律师事务所
服务城市:珠海 电话:13680301167

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律师解析
职务侵占不予立案有几种情形。
未达到立案数额标准时不予立案。按照规定,公司、企业或其他单位人员,利用职务便利把本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上才会立案追诉。要是侵占数额低于这个标准,通常不会立案。
缺乏犯罪事实也会导致不予立案。职务侵占得有利用职务便利、非法占有单位财物等要素,若没有足够证据证明嫌疑人实施了这些行为,公安机关就不会立案。像只有举报却无实质证据证明嫌疑人利用职务之便侵占单位财物的情况。
不属于职务侵占范畴的也不予立案。职务侵占要求犯罪主体是公司、企业或其他单位人员,并且是利用职务便利侵占本单位财物。若行为不满足这些条件,比如主体不符或者财物并非本单位所有,就不构成职务侵占,不会立案,像个人之间的借贷纠纷就不属于此类。
存在违法阻却事由同样不予立案。若嫌疑人是基于合法授权或正当理由占有财物,没有非法占有的故意,也不会立案。例如因公司业务需要暂借财物且按规定使用和归还,就不构成职务侵占。
如果遇到职务侵占报案不被受理的情况,当事人可以先确认是否符合上述情形。若认为不符合,可向公安机关申请复议,也可向检察院申诉,要求其进行立案监督。

案情回顾:

小许是某单位员工,有人举报他利用职务便利侵占单位财物。经调查,小许确实有将单位财物拿回家的情况,但价值仅两万元,未达三万元的立案标准。而且举报人没有实质证据证明小许是利用职务之便非法占有财物,同时小许称是因公司业务需要暂借财物,按规定会归还。

案情分析:

1、从立案数额标准来看,小许侵占财物价值两万元,低于三万元的立案追诉标准,通常不符合立案条件。
2、缺乏犯罪事实方面,举报人无实质证据证明小许利用职务之便实施了侵占行为,公安机关难以认定存在职务侵占犯罪事实。
3、关于违法阻却事由,小许称是因公司业务需要暂借财物且会按规定归还,说明其可能不具有非法占有的故意,不构成职务侵占,所以不应立案。
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