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领导逼员工离职打哪里投诉

最新修订 | 2024-04-03
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张恒律师
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律师解析
在这种情况下,您有权收集必要的证据,以备用于将来可能发生的劳动仲裁行动中。为了启动仲裁程序,您需要先前往仲裁委员会秘书处,按照相关规定提交以下材料,具体包括一式五份(如被申请人超过两人,每人应另附一份材料):
一、仲裁申请书。这是仲裁程序中的重要文件之一,需包含详细信息和请求。
二、有效身份证件复印件或其他可证明您个人身份的材料。
若您作为申请人或被申请人的代表是法人或其他指定实体,那么您还将需要提供商业运营许可证复印本或是工商行政管理部门的企业注册备案资料,以及相关的法定代表人证明书或者其他法人主体资格证明性文件。
三、仲裁协议。这是您与对方约定接受该仲裁机构管辖的依据,也是仲裁程序的基本前提。
四、其他与案件有关的辅助性证据材料。在仲裁过程中,您可能需要用到各类收集来的证据,以达到证明事实真相的目的。
我们会在收到您的材料后对其进行认真审查,如果确认符合立案标准,我们将尽快向您反馈并发出仲裁费用交纳通知。
然而,如果审核结果显示您所提交的材料并不足以支持立案,我们将会通过电话,邮件等方式通知您,并且详细阐述未立案的原因,以便您能够做出相应的调整和准备。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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职工领不到工资去哪里投诉
职工在领不到工资的情况下可以到当地的劳动局去投诉,可是,到劳动局投诉的时候要提供用人单位拖欠工资的证据材料,以及自己跟用人单位之间存在着劳动关系的证据,因为单位拖欠工资不单纯是要补发工资,还应该按照拖欠工资数额支付赔偿金。
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厂里辞职车间领导不批怎么办
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外逃人员可以刑事拘留吗
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并非罪犯逃往他国,就会获得逃避法律责任之庇护。针对那些潜逃至境外的犯罪嫌疑人,我们应秉持以下立场和处理方式。
首先,若涉及到国际间的犯罪活动,则依据或起诉或引渡的原则,由犯罪嫌疑人所在国家负责对其实施追责或者将其引渡回国接受审判。
其次,若是发生在本国境内的某种刑事犯罪,根据两国之间的司法协助条约或互惠协定,他国应在采取必要的强制措施之后,将犯罪嫌疑人引渡回其国籍所在国进行审理。
法律依据:
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的,应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书,并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后,通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下,可以在向外国正式提出引渡请求前,通过外交途径或者被请求国同意的其他途径,请求外国对有关人员先行采取强制措施。
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辅警职务侵占罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法定量刑幅度:通常情况下,会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。若涉案金额高达巨大程度,将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面,根据相关法律规定,公司、企业以及其他各类单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币,那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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厂里辞职车间领导不批怎么办
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职务侵占罪可以认定为盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
实际上,职务侵占罪并非你所认为的那样,这是一种源于公司、组织或其他团体在其职责范围内,利用职务及权力,非法占据他人财物以及合法权益的违法行为。
依据其严重程度,国家针对此项罪行采取了一系列的相关法律规定来加以惩罚。
其次,关于职务侵占罪,它本质上属于侵犯财产类犯罪范畴。侵犯财产罪,顾名思义,是指故意非法地将公共财产和公民私人财产据为己有,或者故意损毁公私财物的行为。侵犯财产罪的犯罪主体可以是一般主体,也可能是特殊主体。在主观方面,侵犯财产罪通常表现为故意。大多数此类犯罪都是以非法占有公私财物为主要目的。这里所说的“非法占有为目的”,是指明知是公共的或者他人的财物,却意图将其非法转移给自己或者第三方占有。而这里的“第三方”,既包括普通公民个人,也涵盖了集体。
至于“占有”这个概念,在不同性质的犯罪中有着不同的含义,可以是彻底排除所有人或者保管人对财物的控制,从而永久性地占有,例如抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪等;也可以是为了暂时使用而短期非法占有,比如挪用资金罪。
然而,故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪则是以非法毁灭、损坏公私财物为主要目的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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医院打错针去哪里投诉
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职务侵占罪加重了吗
[律师回复] 解析:
依据现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,我们能够明确地认识到,在严谨的法律条文构筑的规范下,职务侵占罪相较于侵占罪而言,其性质与危害性更加恶劣和严重。进一步来说,依照相关的司法解释,侵占罪被明确定义为:“违反法律规定中关于代为保管他人财产之义务,私自将他人财产非法据为已有,并且拒绝返还给原所有者的行为,将会面临刑事拘留或者财产罚的法律制裁;倘若涉及金额巨大并且存在其他严重情节的情况,那么施害者就有可能被判处两年至五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应数量的罚金”。除此之外,如果有人将他人遗失物或者埋藏物非法占有,并且拒绝交还给原所有者,同样会按照上述条款接受相应的法律惩处。对于这类案件,通常只有当受害者向法院提起诉讼之后,才能启动审判程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪立案之后多长时间批捕
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占的违法案件被国家法律部门正式立为刑事案件后,当地公安机关通常会在规定的十个工作日内启动相关的调查程序和司法流程。在拘留犯罪嫌疑人之后,公安机关需要在较短时间内,即最长不超过三日内,向上一级检察机构提出逮捕申请。紧接着,上级检察机构在接到申请后,若是批准逮捕申请,就必须在法定的七个工作日内完成决策并对外宣布结果。
然而,对于一些情节较为复杂或者具有特殊性的案件,如果有必要的话,审批期限可以适当延长,最多可以延长至四日。在这种情况下,不仅检察机关需要在更长的时间里开展深入的内部调查工作,并且还需要仔细分析和研究相关信息,以确保司法公正和合法性。如果经过全面的调查和深入的研究,检察机关最终决定不予批准逮捕,那么公安机关必须立即放人。但是,如果认为该案仍有必要进行进一步的侦查,而且案情符合特定条件,公安机关有权对犯罪嫌疑人采取取保候审和监视居住两种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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行政类
职务侵占罪律师费多少
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪活动所涉及到的律师服务费用通常根据各个办案阶段分别计算并确立相应的收费标准。具体而言,可能会出现如下几种情形:
第一,在侦破阶段,每项案件通常收取2000至10000元人民币不等的代理费用;
第二,在审查起诉阶段,同样涉及每项案件交纳2000至10000元人民币的服务费用;
第三,在初审环节,每宗案件一般需要支付4000至30000元人民币不等的服务费用。
此外,针对上诉案件、死刑复核案件、再审案件以及申诉案件等特殊类型的刑事诉讼案件,应按照初审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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国有企业人员危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题,若因其构成了危险驾驶罪,依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外,鉴于其职业身份,公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范,规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的,通常应予以开除职务;但若案件情况特殊,予以撤职更为适宜的,则可考虑不予开除,但必须报请上级机关审批同意。
法律依据:
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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