律图审稿专业委员会3轮严审

发生工伤单位如何申报

最新修订 | 2024-05-16
1.4k浏览 2点赞
律师解析
发生工伤,单位应当按照以下规定进行申报:
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2.提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤纠纷案件·推荐文章

常州180****3600用户4分钟前已获取解答
苏州177****7280用户4分钟前已获取解答
宿迁135****1758用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125613人选择咨询律师
3560位律师在线平均3分钟响应99%好评
发生工伤单位如何申报
一键咨询
  • 143****6650用户2分钟前提交了咨询
    142****8837用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****6737用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****7157用户2分钟前提交了咨询
    143****2640用户1分钟前提交了咨询
    157****6604用户3分钟前提交了咨询
    144****7022用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****3281用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****5271用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****4413用户3分钟前提交了咨询
    178****8310用户4分钟前提交了咨询
    173****3405用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****1505用户1分钟前提交了咨询
    172****8567用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****7378用户3分钟前提交了咨询
    176****4671用户3分钟前提交了咨询
    175****4021用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****8784用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****8586用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****1307用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****5625用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****5510用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****6542用户4分钟前提交了咨询
    135****8186用户3分钟前提交了咨询
    136****0326用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****1062用户1分钟前提交了咨询
    134****6081用户4分钟前提交了咨询
    163****2127用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****8007用户4分钟前提交了咨询
    175****2273用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****4263用户2分钟前提交了咨询
    150****6486用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****7574用户4分钟前提交了咨询
    153****7330用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****6288用户3分钟前提交了咨询
    130****2403用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****5043用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****3776用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****6052用户4分钟前提交了咨询
    176****2002用户2分钟前提交了咨询
    157****6228用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****0542用户4分钟前提交了咨询
    174****4008用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****4231用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****3167用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    167****8523用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****4032用户2分钟前提交了咨询
    130****6517用户2分钟前提交了咨询
    163****3534用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****1075用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
无锡181****4698用户3分钟前已获取解答
扬州180****4107用户4分钟前已获取解答
淮安188****5648用户4分钟前已获取解答
发生工伤单位如何申报
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤单位如何申报相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
发生工伤单位怎么申报
单位要申报工伤的,应在职工发生事故伤害或者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向统筹地区的社会保险行政部门提出申请,并依法提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料。经审查后,则由社会保险行政部门依法作出是否认定为工伤的决定。
13浏览
发生工伤单位如何申报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
35浏览
工伤发生后单位未申报怎么办
根据我国的相关法律规定,如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定,可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请,而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。
21浏览
工伤发生后单位未申报怎么处理
根据我国的相关法律规定,如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定,可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请,而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。
20浏览
发生工伤单位怎样申报
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与发生工伤单位怎样申报相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
发生工伤单位没申报赔偿谁承担
一般情况下,若雇主未及时申报工伤,受伤员工本人或其亲属、工会可在一年内向统筹地区社保部门提交工伤认定申请,相关费用由用人单位承担。若单位未缴工伤保险费,工伤待遇由单位承担,单位拒付,基金先垫付,后向单位收回垫付款和赔偿。
42浏览
分包单位发生事故谁上报
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于分包单位发生事故谁上报问题带来帮助。
10w+浏览
建设工程纠纷
工伤发生后单位未申报怎么办,相关法律规定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤发生后单位未申报怎么办,相关法律规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤申报是派遣单位申报吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤申报是派遣单位申报吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通181****5289用户3分钟前已提交咨询
淮安156****9588用户2分钟前已获取解答
扬州188****4297用户1分钟前已提交咨询
泰州152****5085用户1分钟前已获取解答
宿迁188****8077用户4分钟前已提交咨询
苏州135****3554用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换