律图审稿专业委员会3轮严审

涉外劳务派遣工伤如何处理

最新修订 | 2024-03-03
3.1w浏览 1点赞
律师解析
如果在国外未参加工伤保险的,由国内用人单位承担工伤保险责任。
法律依据
《工伤保险条例》第四十四条
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;
不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤纠纷案件·推荐文章

镇江181****4799用户2分钟前已获取解答
泰州177****3758用户2分钟前已获取解答
无锡156****8412用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125463人选择咨询律师
6140位律师在线平均3分钟响应99%好评
涉外劳务派遣工伤如何处理
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****7014用户3分钟前提交了咨询
    178****6373用户2分钟前提交了咨询
    174****7480用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****5458用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****6668用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****7368用户3分钟前提交了咨询
    155****4676用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****5061用户4分钟前提交了咨询
    176****8085用户1分钟前提交了咨询
    141****4142用户1分钟前提交了咨询
    158****4400用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****0333用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****5103用户4分钟前提交了咨询
    171****1710用户3分钟前提交了咨询
    140****7763用户4分钟前提交了咨询
    167****0827用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****1655用户2分钟前提交了咨询
    168****6738用户1分钟前提交了咨询
    172****5175用户1分钟前提交了咨询
    148****3657用户2分钟前提交了咨询
    151****2568用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****6315用户1分钟前提交了咨询
    142****6310用户4分钟前提交了咨询
    172****8044用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****3814用户2分钟前提交了咨询
    142****1440用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****3478用户2分钟前提交了咨询
    176****0370用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****0567用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****1050用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****6652用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****1066用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****4121用户1分钟前提交了咨询
    142****3134用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****6428用户1分钟前提交了咨询
    167****6286用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****2741用户1分钟前提交了咨询
    171****3053用户2分钟前提交了咨询
    176****4247用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****0560用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****2587用户2分钟前提交了咨询
    134****2176用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****4162用户1分钟前提交了咨询
    132****1488用户4分钟前提交了咨询
    162****0128用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****1166用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****7638用户1分钟前提交了咨询
    164****1510用户1分钟前提交了咨询
    140****2314用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****6224用户3分钟前提交了咨询
沭阳156****9327用户4分钟前已获取解答
镇江181****2499用户4分钟前已获取解答
南京152****9105用户1分钟前已获取解答
如何处理涉外劳务派遣工伤
《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
10w+浏览
工伤赔偿
湖北职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:
在湖北省内,关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性,这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则属于“数额较大”范畴,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时,则属于“数额巨大”范畴,将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而,值得注意的是,上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山区
律图房山区
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6615位律师在线
立即咨询
怎样处理涉外劳务派遣工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎样处理涉外劳务派遣工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
如何处理涉外劳务派遣工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何处理涉外劳务派遣工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
涉赌人员能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若涉案者涉及赌博行为,符合取保候审条件者,亦可依法申请并获准许。
根据我国《刑事诉讼法》相关条款,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人时,依据以下情况,可以考虑为其提供取保候审的保障措施:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善解决,此时也需要采取取保候审的方式来保障其合法权益。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图常州
律图常州
4.6w浏览
要怎么样处理涉外劳务派遣工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于要怎么样处理涉外劳务派遣工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪涉案金额5亿判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的法律法规的明确规定,对于涉及帮信罪且涉案流水金额高达五亿元人民币的罪犯,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或处以相应罚金的严厉惩罚。
值得注意的是,帮信罪并非属于传统意义上的数额犯类型,因此,其犯罪数额并不足以直接作为衡量量刑轻重的唯一标准。在部分案例中,如若被告人所实施的帮信罪行与其他罪名相互交叉重合,则应依照处罚更为严重的那项规定进行定罪判刑。
此外,如果被告人能够积极主动地退还赃款,那么这无疑将有助于减轻其所面临的刑事责任,甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
最后,关于被告人的身份问题以及主观意图,我们需要明确的是,帮信罪的成立必须基于被告人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助的事实。
然而,在某些情况下,即便被告人已经构成了帮信罪,他也仅仅扮演着从犯的角色。
根据刑法的相关规定,从犯应当受到从轻、减轻或者免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图太原
律图太原
4.6w浏览
劳务派遣就是劳务外包吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣就是劳务外包吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应