律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期还需要辞职吗劳动法?

最新修订 | 2024-03-03
1.6k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
律师解析
1.需要。
2.合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
3.如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
4.单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《劳动合同法》第44条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者达到法定退休年龄
(四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(五)用人单位被依法宣告破产的;
(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
扬州134****5464用户2分钟前已获取解答
南京156****5948用户1分钟前已获取解答
徐州181****6476用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125607人选择咨询律师
3996位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期还需要辞职吗劳动法?
一键咨询
  • 162****0586用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****6188用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****0648用户1分钟前提交了咨询
    131****6513用户1分钟前提交了咨询
    132****8783用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****1816用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****1002用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****1541用户4分钟前提交了咨询
    158****7711用户1分钟前提交了咨询
    157****1046用户3分钟前提交了咨询
    167****4616用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****1025用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****0016用户1分钟前提交了咨询
    175****8638用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****2727用户4分钟前提交了咨询
    140****5838用户3分钟前提交了咨询
    143****4087用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****2763用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****3073用户1分钟前提交了咨询
    155****3423用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****1253用户4分钟前提交了咨询
    144****7770用户2分钟前提交了咨询
    158****6221用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****1312用户2分钟前提交了咨询
    174****5445用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****6474用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****7001用户1分钟前提交了咨询
    150****5865用户2分钟前提交了咨询
    135****0488用户2分钟前提交了咨询
    155****7463用户1分钟前提交了咨询
    136****6712用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****5717用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****2302用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****0664用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****5823用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****3638用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****3651用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****2346用户1分钟前提交了咨询
    178****0018用户2分钟前提交了咨询
    155****1555用户3分钟前提交了咨询
    130****5038用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****4034用户1分钟前提交了咨询
    131****7103用户1分钟前提交了咨询
    146****1265用户4分钟前提交了咨询
    175****4238用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****5053用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****1362用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****6760用户3分钟前提交了咨询
    164****2430用户2分钟前提交了咨询
    143****2811用户4分钟前提交了咨询
苏州156****6038用户4分钟前已获取解答
宿迁181****5534用户2分钟前已获取解答
盐城156****2333用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期还需要辞职嘛?
到达劳动合同中约定的期限,不需要再办理辞职手续,可以直接跟单位解除劳动关系。劳动合同到期之前,员工和单位都可以提出续签,但是必须征得对方的同意,若不同意续签,到期后合同自动终止。
10w+浏览
合同事务
劳动合同到期辞职需要多久
合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述,30天后劳作联系免除,试用期职工应提早3天提出正式书面辞去职务陈述,3天后免除劳作联系;离任后用人单位应支付相应职工薪酬(不需求补偿),否则职工能够到当地劳作部分进行投诉和仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期后需要辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期后需要辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期后需要辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期后需要辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期了还需要辞职吗
对于合同到期以后是否还需要办理离职,正常情况下是不需要再进行办理了,是可以直接离开的,但是这样就会显得工作态度不是特别好,因此啊最好是可以在离职的时候预约工资,进行办理正常的离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州177****2388用户1分钟前已提交咨询
南通188****3490用户1分钟前已获取解答
盐城152****3290用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****7149用户3分钟前已获取解答
宿迁134****2715用户3分钟前已提交咨询
常州134****9770用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换