没签劳务合同是否受劳动法保护？
最新修订 | 2024-09-03
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- 律师解析
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劳务关系不受劳动法的保护，劳动关系受劳动法保护。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
同时，也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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没签劳务合同受劳动法保护吗
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没签劳务合同受劳动法保护吗1、用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。2、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿。
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没签劳务合同受劳动法保护吗1、用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。2、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿。
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未签劳务合同是否受劳动法保护劳务合同与劳动合同有别，不受《劳动法》保护，但履行争议可参照《民法典》。实际履行并获认可的协议具有法律效力，未签合同方拒绝履行义务属违法行为。守约方有权主张违约责任，如无法协商，可通过司法途径维权。
劳动合同
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没签劳动合同受劳动法保护么在我国相关的劳动者与用人单位只要形成劳动关系的就会收到劳动法律的保护，不因没有签订合同而不受到法律保护。我国的法律规定相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理，确保劳动者的合法权益。
劳动合同
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没签劳务合同是不是受劳动法保护我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签劳务合同是不是受劳动法保护的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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没签劳务合同是否受劳动法保护？
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没签劳动合同受劳动法保护么
在我国相关的劳动者与用人单位只要形成劳动关系的就会收到劳动法律的保护，不因没有签订合同而不受到法律保护。我国的法律规定相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理，确保劳动者的合法权益。
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劳动纠纷车祸受伤不住院怎么个赔偿
[律师回复] 法律分析：
车祸受伤不住院时，各项赔偿项目都有其明确的计算依据和标准。医疗费需凭真实票据，误工费按收入减少情况计算，护理费根据多种因素确定，交通费可合理主张，营养费标准因地区而异。若造成伤残，残疾赔偿金等赔偿项目也需纳入考量。这些赔偿项目旨在弥补受害者因车祸所遭受的损失。
提醒：
在处理车祸赔偿事宜时，要注意保留好所有相关证据，如医疗票据、收入证明等。同时，要明确责任划分，因为这直接影响赔偿金额的确定。不同案件情况差异较大，如受伤程度、责任比例等，建议咨询专业律师进一步分析，以确保自身权益得到最大程度的保障。
车祸受伤不住院时，各项赔偿项目都有其明确的计算依据和标准。医疗费需凭真实票据，误工费按收入减少情况计算，护理费根据多种因素确定，交通费可合理主张，营养费标准因地区而异。若造成伤残，残疾赔偿金等赔偿项目也需纳入考量。这些赔偿项目旨在弥补受害者因车祸所遭受的损失。
提醒：
在处理车祸赔偿事宜时，要注意保留好所有相关证据，如医疗票据、收入证明等。同时，要明确责任划分，因为这直接影响赔偿金额的确定。不同案件情况差异较大，如受伤程度、责任比例等，建议咨询专业律师进一步分析，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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快速解决“交通事故”问题
孩子的医疗费里面、护理费跟误工费算在里面嘛？
[律师回复] 孩子医疗费中通常不包含护理费和误工费。护理费若合理必要可主张，孩子一般不存在误工费。具体需结合实际情况判断，可收集相关证据，通过协商或诉讼解决。
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车祸受伤误工费要什么证明
[律师回复] 1. 收入证明：
需提供劳动合同，显示受伤前工作情况；工资单体现月工资数额；银行流水反映收入进出，以此证明受伤前收入水平。
2. 误工证明：
由所在单位出具，包含受伤人员姓名、身份证号、误工时间、职务、月收入等信息，并加盖单位公章。
3. 纳税证明：
若收入超个税起征点，提供纳税证明可增加收入证明可信度。
4. 病历及诊断证明：
明确受伤时间、程度及需休息时长。
5. 后续治疗证明：
若需继续治疗，提供检查结果、治疗方案及预计治疗时间。
6. 总结：
这些证明能支持误工费主张，利于车祸理赔或诉讼获合理赔偿。
需提供劳动合同，显示受伤前工作情况；工资单体现月工资数额；银行流水反映收入进出，以此证明受伤前收入水平。
2. 误工证明：
由所在单位出具，包含受伤人员姓名、身份证号、误工时间、职务、月收入等信息，并加盖单位公章。
3. 纳税证明：
若收入超个税起征点，提供纳税证明可增加收入证明可信度。
4. 病历及诊断证明：
明确受伤时间、程度及需休息时长。
5. 后续治疗证明：
若需继续治疗，提供检查结果、治疗方案及预计治疗时间。
6. 总结：
这些证明能支持误工费主张，利于车祸理赔或诉讼获合理赔偿。
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对方肇事逃逸受伤怎么赔偿多少钱
[律师回复] 1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，要保留相关医疗票据。
2. 误工费：
误工时间依据医疗机构证明确定。有固定收入按实际减少算；无固定收入按最近三年平均收入或相同、相近行业平均收入计算。
3. 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。
4. 其他费用：还有交通费、住院伙食补助费等，构成伤残还需赔偿残疾赔偿金等。
5. 解决途径：
赔偿金额需综合考虑多种因素，协商不成可通过诉讼解决，由法院判定赔偿数额。
2. 误工费：
误工时间依据医疗机构证明确定。有固定收入按实际减少算；无固定收入按最近三年平均收入或相同、相近行业平均收入计算。
3. 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。
4. 其他费用：还有交通费、住院伙食补助费等，构成伤残还需赔偿残疾赔偿金等。
5. 解决途径：
赔偿金额需综合考虑多种因素，协商不成可通过诉讼解决，由法院判定赔偿数额。
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劳务合同受不受劳动法保护吗？
劳务合同也是不会受到劳动法的保护，因为劳务合同适用于合同法以及民法总则的规定，所以劳务合同是不会受到劳动法的规定，那么双方签订劳动合同后需要按照劳动法的规定保护劳动者，而签订了劳务合同后雇主一般没有劳动法的义务，双方也可以不存在劳动法规定的内容。
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劳动纠纷遗产分配是否受继承人死亡影响？
[律师回复] 遗产分配当然受继承人死亡影响。若继承人先于被继承人死亡，其应继承份额由其晚辈直系血亲代位继承；若在遗产分割后死亡，该份额由其继承人继承。具体情况具体分析，可咨询专业律师。
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快速解决“婚姻家庭”问题
老师，您好，我在家具厂上班，工作中右食，中指离断，后来中指接住，拇指指甲受损，老板也没和我签劳动合同，我在厂里上了七八天班，做的是机件活，老板给我交的意外险，医药费他交的，打卡和工服都没有，就有微信聊天记录，和电话录音这些。
[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。
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学生在校内受伤，学校有责任吗？
[律师回复] 学校是否担责要看具体情况。若学校未尽到教育、管理职责导致学生受伤，应承担责任。可先与学校协商，协商不成可向法院起诉，由法院判定责任。
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在工地上受伤了正在和老板协商处理没做工伤鉴定。。老板说让我先做个伤残好报保险。。要是谈崩以后会有影响吗
[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。
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劳务工享受劳动法保护吗
受保护的，劳务工受劳动法保护。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。福利待遇是每个公司的不同规定，只要不违反国家相关的福利规定，就可以按照签订的合约执行。
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劳动纠纷我方全责我方受伤怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
己方全责且受伤时，交强险先在 1.8 万元医疗费用赔偿限额内赔偿，超出部分商业险按约赔付。自身受伤可申请工伤认定，符合条件能享工伤待遇。还可与对方协商赔偿，协商不成诉讼解决，但要注意诉讼时效。比如，发生交通事故后要及时保留相关证据，如医疗单据等，以便后续理赔。提醒：
要清楚各种保险的赔付范围和条件，不同险种的作用不同。在申请工伤认定时要严格按照规定流程进行，确保符合条件。协商或诉讼过程中要注意证据的收集和时效的把握，若不确定可咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。
己方全责且受伤时，交强险先在 1.8 万元医疗费用赔偿限额内赔偿，超出部分商业险按约赔付。自身受伤可申请工伤认定，符合条件能享工伤待遇。还可与对方协商赔偿，协商不成诉讼解决，但要注意诉讼时效。比如，发生交通事故后要及时保留相关证据，如医疗单据等，以便后续理赔。提醒：
要清楚各种保险的赔付范围和条件，不同险种的作用不同。在申请工伤认定时要严格按照规定流程进行，确保符合条件。协商或诉讼过程中要注意证据的收集和时效的把握，若不确定可咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。
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快速解决“交通事故”问题
诉讼保全受理费由谁承担
[律师回复] 法律分析：
诉讼保全受理费的承担较为复杂，申请人先预交，最终由申请人或败诉方承担。若申请错误致被申请人受损，申请人要赔偿，可能承担受理费；若申请无误且保全有效，败诉方需承担相关费用。例如，在财产纠纷案件中，申请人申请保全对方财产，若最终自己败诉，就需承担受理费等费用；若申请正确且胜诉，对方则需承担。
提醒：
申请诉讼保全时要谨慎，确保申请合理合法，避免因申请错误给他人造成损失而需承担费用。不同案件情况不同，最终承担方需依据具体法律规定和诉讼结果确定，建议咨询专业律师以明确自身责任。
诉讼保全受理费的承担较为复杂，申请人先预交，最终由申请人或败诉方承担。若申请错误致被申请人受损，申请人要赔偿，可能承担受理费；若申请无误且保全有效，败诉方需承担相关费用。例如，在财产纠纷案件中，申请人申请保全对方财产，若最终自己败诉，就需承担受理费等费用；若申请正确且胜诉，对方则需承担。
提醒：
申请诉讼保全时要谨慎，确保申请合理合法，避免因申请错误给他人造成损失而需承担费用。不同案件情况不同，最终承担方需依据具体法律规定和诉讼结果确定，建议咨询专业律师以明确自身责任。
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退役写人享受公租房政策吗？
[律师回复] 退役人员是否享受公租房政策，要看当地具体规定。可咨询当地住房保障部门，了解相关政策和申请条件，按要求准备材料并提交申请。若符合条件，就能享受该政策。
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别幻班的一个女同学受人委托无缘无故对我家孩子进行抠打
[律师回复] 1、向学校反映情况：首先，您应立即向孩子所在学校反映该行为，并要求学校对此事进行调查和处理。2.收集证据：保留所有与孩子受伤有关的医疗记录、照片、视频以及目击者的证言等证据。3、报警处理：如果该同学的行为构成犯罪，您可以向当地公安机关报案，要求依法追究刑事或治安责任。4、民事诉讼：您还可以通过民事诉讼的方式，要求对方赔偿孩子因受伤产生的医疗费用和精神损害抚慰金。
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劳动者没签合同事实劳动关系受《劳动法》保护吗？
未签劳动合同：但有事实劳动关系，受《劳动合同法》保护。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
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劳动纠纷门面房装修，和独立设计师谈过方案，但没签过合同！设计师找来的砸墙工人受伤了，这个责任怎么划分？
[律师回复] 没签合同但有实际合作，设计师找来工人受伤，双方可能都有责任。需根据具体情况判断，如工人操作是否规范等。可协商解决赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
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快速解决“工伤赔偿”问题
诈骗犯被抓，被骗的钱诈骗犯没钱还，受害者该怎么去讨回损失？
[律师回复] 可向法院提起民事诉讼，要求诈骗犯返还财产。若诈骗犯有其他财产，可申请强制执行。同时关注案件进展，看是否有追回赃款的可能。
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家暴判刑对孩子以后有影响吗，想了解：我孩子的未来会否因家暴判刑受影响？
[律师回复] 家暴判刑可能对孩子有一定心理影响，但一般不会直接影响孩子未来。可多关注孩子心理，给予关爱和引导，帮助其健康成长。
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租房没签合同受法律保护吗？
租房没签合同受法律保护，虽然大部分房屋租赁者在租赁房屋之前，为了防止租房后会被无故要求不得租赁房屋等情形出现，会对房屋所有者签署租赁合同，但是也有很多没有签署合同构成事实租赁关系的。
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合同事务
