单位拖欠工资怎么办?
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取威胁之类的手段。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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单位拖欠工资怎么办首先，如果遇到这样的情况，我们可以现在找老板去协商。但是如果协商不成的话，那劳动者可以到当地劳动监察部门举报，根据相关法律规定，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。
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单位拖欠工资怎么办?
一键咨询
单位拖欠员工工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
针对问题：发生交通事故没有去看病，交警出现场给单子司机全责，我是骑自行车被司机开车门撞倒地，后感觉骨头没事就没去医院，屁股上有一大片青紫，现在就觉得不跟对方要点赔偿挺冤的。又不知道怎么能够让他陪点钱。
[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉
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单位拖欠多久算是拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿相关的法律方面知识。
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单位拖欠工资怎么办
首先，如果遇到这样的情况，我们可以现在找老板去协商。但是如果协商不成的话，那劳动者可以到当地劳动监察部门举报，根据相关法律规定，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。
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劳动纠纷一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 一方不同意离婚的，另一方需要通过诉讼方式离婚。起诉后，如果没有感情破裂的法定情形，并且另一方也不同意离婚的，会有可能第一次判决不离婚。判决不离婚的，再分局满一年，二次诉讼判决离婚可能性大。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我在个体煤矿上班途中脚脖子崴伤了单位领导让我回家养伤每个月给我正常发工资，我们的这个工种每个月是6000可是我在这个段队领导就给我做4000的工资，请问我应该怎么找回我正常的每月工资？
[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。
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我弟在公司上班，连续一个月咳嗽，吃药挂水一直没有好，10月1号放假之后，去昆山市中医院查了一下，医院说是心力衰竭要住院，然后住了11天院，出院之后去公司请的病假，病假单上面写的是心力衰竭、扩张性心肌炎。请假到月底。我听我朋友说这个可以找公司赔钱不知道是不是？我来问一下。
[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。
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单位拖欠工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷婚后父母的房子以买卖的方式过户给自己儿子，现儿子又将房产证名字变更为女方的名字，现在房子属于女方单独所有吗
[律师回复] 这种情况下，房子通常不视为女方单独所有。
婚后父母以买卖方式将房子过户给儿子，如果没有明确约定是对儿子个人的赠与，一般会视为对夫妻双方的赠与。儿子将房产证名字变更为女方，这一行为可能被视为对夫妻共同财产的处分，但仍属于夫妻共同财产，而非女方单独所有。
然而，如果在变更房产证名字时，夫妻双方有明确的书面约定，表明该房产归女方单独所有，那么则按照约定处理。
婚后父母以买卖方式将房子过户给儿子，如果没有明确约定是对儿子个人的赠与，一般会视为对夫妻双方的赠与。儿子将房产证名字变更为女方，这一行为可能被视为对夫妻共同财产的处分，但仍属于夫妻共同财产，而非女方单独所有。
然而，如果在变更房产证名字时，夫妻双方有明确的书面约定，表明该房产归女方单独所有，那么则按照约定处理。
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快速解决“房产纠纷”问题
单方提出离婚诉讼需要哪些材料
[律师回复] 单方面提出离婚的话，你得先准备这么些东西：
1.就是那个叫做“起诉状”的东东，在里面要说清楚你为什么想要离婚，还有你们之间发生了什么事儿。
2.带上你自己的身份证和结婚证这些能够证明你身份的东西。
3.如果有什么能证明你们俩感情已经破裂的证据就更好，比如说被打了以后报过警的记录，或者是对方出轨的证据之类的。
4.如果你们有孩子的话，那还要带上孩子的出生证明这类的文件喔。
5.
最后，如果你们有财产上的争议，那么就要把跟那些财产有关的证据也带上，比如房子的房产证，车子的行驶证等等。
1.就是那个叫做“起诉状”的东东，在里面要说清楚你为什么想要离婚，还有你们之间发生了什么事儿。
2.带上你自己的身份证和结婚证这些能够证明你身份的东西。
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4.如果你们有孩子的话，那还要带上孩子的出生证明这类的文件喔。
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最后，如果你们有财产上的争议，那么就要把跟那些财产有关的证据也带上，比如房子的房产证，车子的行驶证等等。
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