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退休返聘人员签订劳动合同吗?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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退休人员返聘规定
​《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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离退休返聘人员签订劳动合同吗
用人单位如果招退休人员,则不需要签劳动合同 根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务
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劳动纠纷
退休返聘人员可以签订劳动合同吗?
退休返聘人员是不可以签订劳动合同的,对于退休的人员已不再受到《劳动法》的保护,不能再享受到相关的待遇,只有未达到退休年龄的人才可以与用人单位签订劳动合同,这都是有法律规定的。
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劳动纠纷
退休返聘人员劳动合同需要签订吗?
退休返聘人员劳动合同是需要签订的,但一般需要签订劳务合同;退休之后的人员不再享受到《劳动法》的保护;一般在签订协议时就需要双方协商好,这样才能保障到双方的权益和利益。
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劳动纠纷
黑社会成员能定洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
1、在洗钱罪的主体方面,对于自然人来说,他必须属于普通范畴,即年满16周岁并具有承担刑事责任的法律资格的个人均可能构成本罪的实施者。
然而,在经过修正之后的《中华人民共和国刑法》中,单位也被明确规定可以成为洗钱罪的行为主体。
实际上,在对洗钱罪进行司法审判时,有一种情况较为常见,即本罪的主体往往与共同犯罪紧密相连,构成共同犯罪的一部分。
2、更进一步地细化,可以将其分为以下三个类别:
首先,第一类情况是指,非金融机构的雇员以及金融机构的职员共同参与到犯罪活动之中;
其次,第二类情况则是指,普通公民与金融机构共同构成犯罪的主体;
最后,第三类情况是指,两个或多个单位之间相互勾结,形成犯罪的主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
退休返聘人员可以签订劳动合同吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和退休返聘人员可以签订劳动合同吗?相关的法律规定。
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劳动纠纷
聘用制签劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:
1.调解机制(寻求劳动争议调解委员会协助)为了更好地解决劳动者与用人单位之间的纠纷,用人单位内部可以设立专门的劳动争议调解委员会。
该机构通常是由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。
而劳动争议调解委员会的主任则通常由工会代表担任。
2.仲裁程序(寻求劳动争议仲裁委员会协助)当劳动争议发生时,当事人既可向本单位的劳动争议调解委员会提出调解请求,也可选择直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果调解未能达成协议,任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.司法途径(寻求人民法院协助)对于仲裁结果不满意的当事人,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.投诉渠道(寻求劳动行政部门协助)县级以上各级人民政府的劳动行政部门,依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权予以制止,并责令其改正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
伤员在医院死亡是交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
如因交通事故导致伤员重度伤害,且经过医学治疗后仍不幸死亡,若肇事者被判定为主要或主要以上责任,则涉嫌构成交通肇事罪。
根据相关法规,交通肇事犯罪行为所涉及的处罚标准如下:
如果造成一人死亡或者多人重伤,同时肇事者对事故负有全部或主要责任,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
若死亡人数达到三名及以上,且肇事者对事故负有相同责任,也将受到这一处罚;
此外,若肇事者在交通事故中直接导致公共财产或他人财产损失,并且负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币,同样将面临上述刑罚。
对于交通肇事行为,如果导致一人以上重伤,同时肇事者对事故负有全部或主要责任,并且存在以下任一情况,均应以交通肇事罪论处:
(1)饮酒后或使用毒品后驾驶机动车的;
(2)未取得驾驶资格驾驶机动车的;
(3)明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车而驾驶的;
(4)明知是无牌照或已报废的机动车而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为了逃避法律追责而逃离事故现场的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
吸收公众存款罪业务员量刑有哪些
[律师回复] 解析:
对于违反相关法律规定、以非法手段吸收公众资金、或者采取隐蔽方式变相吸收公众存款的行为,若对国家金融市场造成了不良影响和扰动,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能还会被判处相应罚金。
然而,如果此类违法行为涉及到的资金金额特别庞大,或者具有更为严重的情节,那么当事人将可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑的漫长刑期中接受惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。
最为严重的情况是,犯罪分子通过此类非法行为聚敛的资金达到极其恐怖的程度时,或者在实施此类违法活动过程中犯下了更多难以令人接受的恶劣行径,他们可能会面临长达十年以上有期徒刑,同时也必须面对高额罚金的处罚,让此类不法之徒付出真正意义上的沉重代价。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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