军人残疾等级评定标准有哪些?

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步骤如下：
一、提交所需文件及线上下达申请。
请买卖双方携带充足的各类资料，共同抵达指定银行。
在工作人员的协助下领取及填写二手住房贷款个人申请表格，填写完毕之后，请务必将所有的文件递交给审核专员以供审核查阅。
二、对房屋进行评估。
根据事先约定好的日期和时间，专门负责房地产评估事务的机构将会派人至待评估的房源地进行实际勘察与评估工作。
三、银行对申请人的资格进行严格审查。
待评估完成以及银行对贷款申请人的资质审核完毕后，如确认所有条件均得到满足，银行将依据房屋评估所得出的结果，结合申请人的总体素质，进行细致周全的贷款额度、贷款期限、利息等各方面的审批工作。
四、办理房产抵押登记事宜及购买必要保险服务，然后等待银行发放贷款。
法律依据：
《商业银行法》第三十六条
商业银行贷款，借款人应当提供担保。
商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。

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轻伤二级是指由于各类致伤因素导致的原发性伤害，或者是由原发性伤害引起的并发症，尚未对生命产生直接威胁；
同时也留下了组织器官构造成分、功能方面的轻度损害或者对外貌产生一定影响。
根据相关法律规定，将人体因受伤而产生的损失程度，从严重到轻微，依次划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级以及轻微伤这五个级别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

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在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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根据相关法律法规所规定的破产清算财产评估程序包括以下步骤：
第一步，由公司自主决定是否设立清算组或者由债权人提出申请，共同组建清算团队；
然后进入第二步，对企业在破产后的基准日期资产负债表以及相应的财会资料进行严格审核确认；
接着是第三步，展开对企业破产后基准日所有资产的全面清理、核实、注册、编册与价值评定估算等工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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关于工伤等级十级的相关赔付事宜如下所述：
在此期间，员工的原工资福利待遇原则上维持不变，且需由其所属的用人单位按照每月的方式进行支付；
同时，还将获得一次性伤残补助金，金额为七个月的个人工资收入；
若员工选择与用人单位解除或终止劳动合同关系，则其将有资格领取一次性工伤医疗补助金及相应的一次性伤残就业补助金，具体的金额标准将根据各省市自治区以及直辖市政府的相关规定而定；
此外，还有其他相关的补偿措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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具体情况须视案情而定：
首先，如果造成轻伤二级的行为构成严重后果，已经达到需要追究其刑事责任并要求承担民事赔偿责任的标准，依照相关法律法规，公安机关应当启动立案侦查程序，但是在这过程中，双方当事人均有权提出刑事和解协议，赔偿的内容和范围并不受任何限制，因此进行私下解决并不违法；
其次，若行为情节较为轻微，仍需要对行为人承担相应的刑事责任，同时，加害方还必须向受害方支付所有住院治疗费用以及因受伤无法继续工作所产生的补偿费用，在此种情况下，私下解决则属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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保外就医通常情况下不会超过一整年的期限，然而，在现行法律法规中并未明确规定此项时间限制。
需注意，只有那些被判定犯有有期徒刑、拘役或者已被减轻为有期徒刑之罪犯，同时其病情符合《保外就医严重疾病范围》所界定的严重疾病范畴等特殊情况，方可提出保外就医的申请。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第五条
对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

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1、具备合法开发经营资质是房地产开发商所必需的条件。
这意味着他们必须拥有由政府颁发的《房地产开发企业资格证书》以及《企业法人营业执照》，并且只能在规定的营业规模内展开相应的房地产开发活动；
2、开发建设过程中的各项手续也必须符合法律法规的要求。
具体来说，开发项目必须获得《建设用地规划许可证》、《土地使用权证》、《建设工程规划许可证》以及《建设工程动工许可证》等相关证件；
3、在经营方面，开发商的行为也需要遵守相关法律法规。
例如，现房销售除了满足上述两个基本条件之外，还必须经过验收合格，项目的道路、给排水、供电、供气、供热、通信及绿化等配套设施均已建成或有明确的完工期限，同时还需确保拆迁安置工作的顺利进行，以及财产管理的妥善落实。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

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根据相关规定，离退休标准如下：
除师职以下的军官外，其余年满55周岁的军人可离休；
军职军官需达到60周岁；
而兵团职及大军区职军官则须年满65周岁方得办理离休手续。
若因健康状况无法继续胜任现有岗位工作，可提前申请离休；
但若因工作需要且健康情况允许，则可适当推迟离休时间。
法律依据：
《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十四条
军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。
军官平时服现役的最高年龄：
担任作战部队师级职务的，五十五岁；
担任作战部队军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；
担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。

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纯属虚构、冒充军警身份者并不构成犯罪行为，然而，假扮民警进行欺诈活动者，则应依据《刑法》中的招摇撞骗罪予以严惩。
而冒充军队和警察实施抢劫者，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，申请劳动仲裁应在时效期内提出，时效期限为整整一年。
此时间期限从当事人意识到或应当意识到自身权益遭受损害之日起算起。
同时，劳动争议仲裁委员会在接到仲裁申请后的五个工作日内，将对该申请进行审查并决定是否予以受理。
而对于仲裁庭而言，他们需要在劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的四十五个自然日内，完成对劳动争议案件的裁决工作。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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关于一级残疾人员，他们在享受政府相关补助方面具备最大的优势。
此项福利主要包括以下三个方面：
首先，是基本补贴；
其次，是护理补贴；
最后，是低保补贴，即当家庭收入低于当地最低生活保障标准时所能享受到的额外资助。
通常情况下，一级残疾人员每月可获得100元至300元不等的基本补贴，具体金额会因地区差异而有所区别。
此外，一级残疾人员每年还可领取到1000多元至2000多元不等的护理补贴。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条
各级人民政府对生活确有困难的残疾人，完全丧失劳动能力（一级至四级伤残）、住房和其他社会救助，也包括抚养过残疾人的养父和养母）、无儿无女（即法定抚养的子女，也包括私生子女和养子养女）。对于因病致贫（这里主要是指因病致残并导致生活困难）也有相应的临时性救助措施。由于各地出台的相关政策有所不同，且因各种原因造成政策宣传不到位、落实不到位等，通过多种渠道给予生活、教育，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴、残疾人家庭。

[律师回复] 解析：
针对故意伤害行为致人重伤的量刑准则如下所示：
1.若受伤者的损伤程度与轻伤级别较为相近，但尚不足以导致残疾等级鉴定的情形下，则判处被告三年以上四年以下有期徒刑；
2.若致人伤残等级在十至七级之间，则应判处被告三年以上六年以下有期徒刑；
3.若致人伤残等级在六至三级之间，则应判处被告三年以上八年以下有期徒刑；
4.若致人伤残等级在二至一级之间，则应判处被告六年以上十年以下有期徒刑。
关于故意伤害致人重伤的判定标准如下：
1.使受害者肢体残缺或毁损其容貌的行为；
2.使受害者丧失听觉、视觉或其他器官功能的行为；
3.其他对受害者身体健康产生重大损害的行为。
此外，还包括其他严重影响人体健康的损伤类型，主要包括脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及由烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或生物等致伤因素引发的损伤等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉及军婚的不忠行为，其可能产生的法律后果包括但不限于以下几个方面：
首先，若军婚中的出轨责任在军人一方，则可视作该军人具有严重不当行为，该军人的配偶可依据相关法规向当地法院提出诉讼申请，请求解除婚姻关系。
然而，倘若问题出现在军人配偶一方，那么第三者的行为将被视为违反了破坏军婚罪的规定。
具体来讲，破坏军婚罪是指第三者在明知对方为军人配偶的情况下，仍与其保持同居或缔结婚姻关系的行为。
其次，若军人在已婚状态下仍发生出轨行为，其配偶有权向上级领导进行检举揭发，请求对该军人进行纪律处分，甚至可以提出离婚诉求。
最后，若有人明知对方为现役军人的配偶，却仍然与其保持同居或缔结婚姻关系，那么此人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于学生伤害事故的责任划分，我们应当依据相关当事人的行为与其所导致的损害结果之间的必然联系依法进行准确判定。
如果是因为校园环境、学生本人或者其他相关各方的过失而引发的学生伤害事故，这其中的相关方都应该结合自身行为错误程度的轻重和他们与损害结果之间的因果关联度，来共同承担起相应的法律责任。
当有关当事人被认定为是损害结果产生的决定性因素时，他们应当负责承担主要责任；
反之，若当事人只是在事件中扮演了次要角色，那就只能承担起相对应的责任。
对于那些未成年的学生，如果他们在学生伤害事故中也负有责任，那么他们的法定监护人将依法承担起相应的赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
倘若婚姻关系中的双方均为现役军人，那么在任何一方提出离婚诉求时，既可选择向军事法院提起诉讼，亦可于被告人所在地或其所属团队级别以上单位常驻地区的人民法院提出申请。
换言之，在双方当事人均为现役军人的特殊情境下，无论是双方达成协议自愿离婚还是某一方主张离婚，都势必要先经过军队内部的调解环节，待取得相应证明文件后方可按照常规离婚程序，前往法院办理协议离婚手续或是提起诉讼离婚。
若婚姻关系中的一方为现役军人，另一方为非现役军人，且非现役军人一方提出离婚请求，则必须征得现役军人的同意。
若现役军人对此表示反对，且无明显过错行为，那么法院将无法作出离婚判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
依据现今司法实践，各级别伤残赔偿指数为：
一级100%；
二级90%；
三级80%；
四级70%；
五级60%；
六级50%；
七级40%；
八级30%；
九级20%；
十级10%。
关于残疾赔偿金之数额计算，须依据地域、户籍以及个人年龄等诸多因素综合考量，也即应以案件受理地所在年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这一关键指标作为依据。
在对于八级伤残所适用的具体赔偿标准方面，我们可以参考以下公式：
（1）60周岁以下的受害者，其残疾赔偿金等于伤残系数乘以受诉法院所在地年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入再乘以20年；
（2）60周岁以上的受害者，其残疾赔偿金则等于伤残系数乘以受诉法院所在地年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入再乘以（20年减去增加的岁数）；
（3）75周岁以上的受害者，其残疾赔偿金等于伤残系数乘以受诉法院所在地年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入再乘以5年。
值得注意的是，根据最高人民法院相关司法解释以及当前司法实践，若农村户口的受害者在受伤前一年曾在城镇居住并主要依靠城镇收入维持生计，亦可参照城镇标准进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
在交通事故的处理过程中，受伤者有权向肇事方提出额外的索赔请求。
根据中国最高人民法院发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中所涉及到的相关条款，医疗费用方面的赔付额度应当参照医院开出的医疗资金、住院费用等实际收款单据，并综合考虑伤者的病史记录与诊断证明进行精确核算。
若赔偿责任主体对于治疗的必要性及合理性持有异议，那么他们必须承担起相应的举证责任以支持其辩护。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。

[律师回复] 解析：
根据通常情况，九级伤残所获得的赔偿金是无法达到或超过150,000元人民币的。
在工伤事故中，如果被认定为九级伤残，那么将由雇主以及工伤保险基金共同承担相关的工伤赔偿项目；
而若是由于侵权行为导致的九级伤残，则应由侵权方承担相应的人身损害赔偿责任；
若该九级伤残系因侵权行为引发的工伤，受害者有权同时向侵权方及雇主提出人身损害赔偿与工伤赔偿的请求；
此外，还有其他可能涉及到的情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

[律师回复] 解析：
一般来说，当伤口长度达到七厘米或以上时，可被归类为轻伤范畴。
轻伤系指人体在受到物理、化学以及生物等各类外部因素的影响后，导致其组织、器官结构遭受一定程度的损害，亦或是部分功能出现了障碍的损伤类型。
如果某人对他人造成了轻伤的后果，将涉嫌构成故意伤害罪，依据法律规定通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。