律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系矛盾调处机制有哪些

最新修订 | 2024-02-26
10w+浏览
律师解析
劳动关系矛盾调处机制有:
1、健全劳动保障监察制度;
2、健全劳动争议调解仲裁机制;
3、完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。
劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下:
1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法;
2、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行;
3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理;
4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的,法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

苏州135****9672用户3分钟前已获取解答
连云港152****4610用户3分钟前已获取解答
盐城188****9323用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125628人选择咨询律师
6719位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系矛盾调处机制有哪些
一键咨询
  • 157****0670用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7736用户1分钟前提交了咨询
    144****2124用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****1815用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****7510用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****7712用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 178****6781用户3分钟前提交了咨询
    160****4363用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****3280用户4分钟前提交了咨询
    157****4176用户4分钟前提交了咨询
    150****6354用户3分钟前提交了咨询
    156****8388用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****7687用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****3347用户3分钟前提交了咨询
    162****4772用户1分钟前提交了咨询
    157****4476用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****6566用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****6178用户4分钟前提交了咨询
    143****8541用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****7433用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****2018用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****4126用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3706用户4分钟前提交了咨询
    143****3563用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****4484用户4分钟前提交了咨询
    164****2717用户2分钟前提交了咨询
    171****8634用户2分钟前提交了咨询
    168****0558用户3分钟前提交了咨询
    141****3568用户1分钟前提交了咨询
    167****5316用户2分钟前提交了咨询
    157****2877用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****7325用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****7463用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****1501用户3分钟前提交了咨询
    133****3865用户3分钟前提交了咨询
    150****1845用户1分钟前提交了咨询
    136****8640用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****1737用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****2382用户4分钟前提交了咨询
    170****7326用户1分钟前提交了咨询
    167****2055用户2分钟前提交了咨询
    175****5055用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****3347用户3分钟前提交了咨询
    173****8240用户3分钟前提交了咨询
    156****5252用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****3420用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****1783用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****8308用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****3583用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****4170用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
沭阳152****5419用户2分钟前已获取解答
淮安156****8410用户3分钟前已获取解答
无锡181****6205用户3分钟前已获取解答
社区矛盾纠纷调解的原则有哪些
1、态度和蔼,把握调解主动权。对待当事人要态度和蔼,让当事人对你有一种亲近感。2、 熟悉案情,理顺调解思路。3、 遵循法定程序,做好调解准备工作。4、多做简易调解工作,注意调解言词。
10w+浏览
非诉讼类
租房矛盾纠纷调解结案后可以上诉吗
租房纠纷起诉后以调解方式结案的,调解书不能上诉,《民事诉讼法》明确规定,双方签收了调解书之后,调解书就具有法律效力,所以,既然双方接受法院的调解方案,就必须按调解书履行应尽义务,法院出具的调解书也属于法律文书。
10w+浏览
房产纠纷
限制消费的人可以摆酒席吗
[律师回复] 解析:
进入了被限额高消费的状态之后,当事人将无法在豪华奢侈型酒店进行入住手续的办理,仅能选择其他类型的酒店住宿。
当所承受债务的被告或债权人被法院施加了限制高消费令时,他们将无法进行任何形式的高端消费活动。
若被告或债权人由于某种特殊情况必须要在酒店中过夜,那么他们只能选择非豪华型酒店,而不得在高档或奢华级别的酒店进行预订和入住,这是严格禁止的。
同时,即使被告或债权人试图在这些酒店中进行入住,酒店方面也会拒绝其入内。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
?
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。
因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。
执行法院审查属实的,应予准许。
合伙合同纠纷怎么调解,如何解决矛盾?
合伙合同纠纷调解的方式有很多种,可以是人民委员会接受调解,也可以是行政调解,可以请纠纷发生地的人民委员会介入,进行帮助调解矛盾,也可以请工商行政机关介入,调解争议。
10w+浏览
合同事务
合伙合同纠纷怎么调解,如何解决矛盾?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和合伙合同纠纷怎么调解,如何解决矛盾,合伙合同纠纷的诉讼时效是多久?相关的法律规定。
10w+浏览
公司经营
调解过程虚假索赔怎么处理
[律师回复] 解析:
投保人、被保险人以及受益人在从事保险活动过程中,如若出现以下任何一种违法行为,情节尚未达到触犯刑法标准的,将依据法律法规对其实施相应的行政处罚措施:
首先,投保人故意捏造不实的保险标的信息,从而达到欺诈获取保险赔偿金的不法目的;
其次,他们可能会炮制并谎称从未实际发生过的保险事件,或者是篡改事实真相或夸大损失程度,以同样的方式来骗取保险赔偿金;
最后,他们也可能故意制造保险事故,以此来骗取保险赔偿金。
对于那些在保险事故的鉴定、评估和证明环节中,故意提供虚假证明文件,为投保人、被保险人或受益人实施保险诈骗行为提供便利条件的相关人员,也将按照上述规定接受相应的处罚。
然而,如果这些行为已经严重到构成犯罪的地步,那么相关责任人将会面临刑事责任的追究。
法律依据:
《保险法》第一百七十四条
投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一,进行保险诈骗活动,尚不构成犯罪的,依法给予行政处罚:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)编造未曾发生的保险事故,或者编造虚假的事故原因或者夸大损失程度,骗取保险金的;
(三)故意造成保险事故,骗取保险金的。
保险事故的鉴定人、评估人、证明人故意提供虚假的证明文件,为投保人、被保险人或者受益人进行保险诈骗提供条件的,依照前款规定给予处罚。
有期徒刑和无期徒刑是矛盾关系吗
有期徒刑和无期徒刑的区别主要体现在期限不同、刑罚轻重不同、折抵刑期规定不同等方面。有期徒刑和无期徒刑是矛盾关系吗,其实并非是矛盾关系,但是还是有很多区别的,有的时候无期徒刑也会变成有期徒刑,因为无期徒刑可以减为有期徒刑。无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减为有期徒刑,实际执行刑期不得少于十三年。
10w+浏览
刑事辩护
因鉴定产生的鉴定机构的差旅费应当由谁承担
[律师回复] 解析:
在鉴定费用收取方面,我们遵循“谁主张、谁负担”的基本原则,要求当事人直接向鉴定机构支付相关费用。
而对于司法鉴定的相关费用,则通常由败诉方负责承担。
在此期间,鉴定费用由履行举证责任的一方先行垫付。
至于最终的费用负担情况,将依据法院审理案情后作出的判决来决定。
若整个案件都以失败告终,则鉴定费用将由败诉方全额承担;
若有部分诉求得到了法院的支持,则双方各自承担相应的费用。
根据我国现行的相关法律规定,鉴定费用应由委托单位进行垫付(刑事案件中的委托单位一般为办案机关,包括侦查阶段的公安机关和检察院,以及诉讼阶段的法院等)。
具体的收费标准将取决于委托鉴定项目的性质及所需工作量,建议您向鉴定机构进行详细咨询。
法律依据:
《诉讼费交纳办法》第十二条
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。
人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的,不收取费用。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6132位律师在线
立即咨询
最高国家监察机关是什么机关
[律师回复] 解析:
中国国务院设立的最高监督管理机构即为中华人民共和国国家监察委员会。
该委员会依据相关法律法规,依法履行各项监督、调查、处置职能。
其具体工作内容包括对各级各类公职人员实施廉政教育,严格监督他们依法执行公务,以及在任职期间是否秉持公正无私、清正廉洁原则和职业操守;
对涉嫌贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及严重浪费国家资源财产等职务违法行为和职务犯罪案件展开深入调查;
同时,对于违法的公职人员,监察委员会有权依法做出相应的政务处分决定;
对于那些在履行职责过程中表现不佳、失职失责的领导干部,也会进行严肃问责处理;
对于涉嫌职务犯罪的案件,监察委员会将调查所得的证据材料移交给人民检察院,由后者依法进行审查并提起公诉;
最后,监察委员会还可以向涉案公职人员所在单位提出具有针对性的监察建议。
法律依据:
《中华人民共和国监察法》第七条
中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。第八条国家监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由全国人民代表大会选举,副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责,并接受其监督。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应