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何种情况可认定为工伤

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
被认定为工伤的情况有:
一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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何种情况可认定为工伤
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几种情况不认定为工伤?
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
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工伤赔偿
签了认罪认罚对面不够轻伤还会被判刑吗
[律师回复] 解析:
对于构成轻伤二级的犯罪行为,依刑法规定必须承担相应的刑事责任,即使得到受害者的谅解也无法逃避刑事制裁。
鉴于该案情节相对轻微并已获得受害者的谅解书,故法院可能会判决被告有期徒刑缓期实施。
在法院宣判宣告缓刑后,还可根据具体犯罪情形,依法同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,限制其进入特定区域、场所,以及与特定人员接触。
然而,若被宣告缓刑的犯罪分子同时被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
根据我国刑法规定,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
此外,若因事故导致受害者重度智力缺失及精神障碍,无法言语,双眼失明,四肢瘫痪,偏瘫或截瘫等严重后果,则可评定为二级伤残。
值得注意的是,轻伤二级并非决定赔偿金额的唯一因素,而是直接影响到案件的性质。
若犯罪情节轻微,无需判处刑罚,检察机关有权作出不起诉决定,从而避免被告被判刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的
哪种情况不认定为工伤2023
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
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工伤赔偿
不认定为工伤的六种情况
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的。2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的。3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的等等。
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工伤赔偿
逮捕的三种类型是什么
[律师回复] 解析:
根据法律规定,有六种情况下应依法逮捕:
(1)存在实施新的违法行为的可能性;
(2)具有危害国家安全、公共安全或社会秩序等实际威胁的状况;
(3)具备破坏、篡改证据,妨碍证人提供证言或进行串供行为的风险;
(4)对于被害者、揭发人、控诉人可能采取报复行动;
(5)有自杀或逃逸意图;
(6)对于已有确凿证据证实其犯罪事实,可能被判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能被判处徒刑以上刑罚,且曾犯过罪或身份尚未明确的,均应依法逮捕。
此外,如果被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人在遵守相关规定方面出现严重违规行为,也可依法逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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职工有哪种情况不认定为工伤
从《工伤保险条例》的规定来看,职工如果有以下几种情形之一的,虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内,但也不认定为工伤。1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、职工自己醉酒导致伤亡的。3、职工有自残或者自杀行为的。
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工伤赔偿
可以认定为工伤的情况有几种
可以认定为工伤的情况包括职业病、工作时间和工作场所内因为工作的原因遭受伤害,此外,在工作时间前后从事跟工作有关的预备性或收尾性工作遭受到伤害的,因工外出,因为工作的原因下落不明等情形。
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工伤赔偿
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