与原单位解除劳动合同后公积金该怎么提取
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 离职提取公积金办理流程：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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原单位有住房公积金,现在单位没有怎么办原单位有住房公积金，现在单位没有办理的，公积金会处于封存状态。员工可以直接办理提取手续，也可以要求新单位缴纳住房公积金，如果单位依然不缴纳住房公积金，劳动者可以到当地住房公积金管理中心投诉单位。住房公积金管理中心会对单位要求责令改正，拒不改正的会给予单位行政处罚，同时会限定单位给劳动者补交住房公积金。
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与单位解除劳动关系的公积金怎么提取员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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与原单位解除劳动合同后公积金该怎么提取
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与单位解除劳动关系的公积金怎么提取
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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