律图审稿专业委员会3轮严审

故意伤害属意外险吗

最新修订 | 2024-02-26
2.7w浏览
律师解析
故意伤害一般不属于意外险。因以下情形导致被保险人身故、残疾或烧伤的,保险公司不承担保险金给付责任:投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;被保险人自杀、故意自伤、故意犯罪、故意行为而导致打斗或被袭击,抗拒依法采取的形式强制措施等。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第一条
为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

暴力犯罪辩护案件·推荐文章

南通134****9698用户3分钟前已获取解答
盐城181****1616用户3分钟前已获取解答
连云港188****8318用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125501人选择咨询律师
6021位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害属意外险吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****2035用户4分钟前提交了咨询
    161****6616用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****8213用户4分钟前提交了咨询
    168****0176用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****0445用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 166****0003用户3分钟前提交了咨询
    161****7606用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****1766用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****8887用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****0466用户3分钟前提交了咨询
    131****1380用户4分钟前提交了咨询
    170****4666用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****6085用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****8708用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****1544用户4分钟前提交了咨询
    132****5888用户2分钟前提交了咨询
    141****0824用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****0301用户4分钟前提交了咨询
    134****2638用户3分钟前提交了咨询
    147****3845用户2分钟前提交了咨询
    144****3585用户3分钟前提交了咨询
    155****7160用户1分钟前提交了咨询
    144****5402用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****4037用户3分钟前提交了咨询
    143****8880用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****1240用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****4128用户3分钟前提交了咨询
    160****4208用户3分钟前提交了咨询
    147****1243用户2分钟前提交了咨询
    173****3261用户4分钟前提交了咨询
    145****5607用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****7128用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****4065用户4分钟前提交了咨询
    157****7640用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****8786用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****0164用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****7564用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****7756用户4分钟前提交了咨询
    156****8486用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****3004用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****4141用户1分钟前提交了咨询
    150****2318用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****8472用户1分钟前提交了咨询
    158****5127用户4分钟前提交了咨询
    132****4081用户3分钟前提交了咨询
    162****5284用户3分钟前提交了咨询
    170****7514用户2分钟前提交了咨询
    130****4001用户2分钟前提交了咨询
    161****4723用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****4573用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
徐州134****6458用户4分钟前已获取解答
南京177****8026用户2分钟前已获取解答
泰州152****3778用户2分钟前已获取解答
意外伤害险属不属于工伤保险?
意外伤害险也是不属于工伤保险的,那么意外伤害险也是比工伤保险的承保的范围更广,工伤保险只是会保证员工在工作过程中发生的伤害,但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面,但是工伤险不需要职工缴费只需要企业缴费,但是意外伤害险需要个人缴费。
10w+浏览
工伤赔偿
误工费受害人说一个月两万是否合理
[律师回复] 解析:
在交通事故中,若责任认定为对方全责,则其有权要求支付误工费用。
这是由于在交通事故发生之后,若当事人遭受了伤害,将会严重影响到他们的正常工作生活,因此他们应当有权向责任方索取误工费用进行补偿。
关于交通肇事逃逸的法律处罚措施如下:
首先,对于那些在造成交通事故后逃逸但尚未构成犯罪的行为人,由公安机关交通管理部门将给予二百元至二千元不等的罚款,同时还可处以十五日以下的拘留;
其次,对于那些在重大交通事故中构成犯罪并且逃逸的人员,除了依法追究其刑事责任之外,还将被吊销机动车驾驶证,并且终身不得再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的,应当提供相应的担保。
人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况,确定以定期金方式给付相关费用。
但是,一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。
第二十一条
人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。
执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。
定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受本解释有关赔偿期限的限制。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6244位律师在线
立即咨询
盗窃罪转化故意伤害罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
我国刑法典中关于转化犯的相关法律条款明确指出了八种具体情况:
首先,非法拘禁罪可以转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
其次,收买被拐卖的妇女和儿童罪也可能转化为拐卖妇女、儿童罪;
再次,妨害公务罪有可能转化为聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪;
此外,刑讯逼供罪以及暴力取证罪也可转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
同样地,虐待被监管人罪也可能转化为故意伤害罪或者故意杀人罪;
最后,私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪也可能转化为盗窃罪;
另外,抢夺罪也可能转化为抢劫罪;
最后,盗窃、诈骗、抢夺罪也可能转化为抢劫罪。
在我国刑法理论体系中,吸收犯通常具备以下三种表现形式:
第一,重行为吸收轻行为。
此处所说的“轻重”是依据行为的性质来判断的,主要涉及到行为对社会造成的危害程度;
第二,主行为吸收从行为。
此处所说的“主从”是根据行为的作用来区分的,在共同犯罪中起到辅助或者次要作用的是从行为,其他的则为主行为;
第三,实行行为吸收非实行行为。
此处所说的实行行为与非实行行为是根据刑法的规定来划分的,实行行为是由刑法分则加以规定的行为,而非实行行为则是由刑法总则加以规定的,如预备行为、教唆行为及帮助行为等。
举例来说,犯罪分子为了实施杀人行为进行预备活动,然后再将被害人杀害。
在此情境下,杀人的实行行为便吸收了杀人的预备行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
意外伤害保险金属于遗产吗?
意外伤害保险金是否属于遗产就要看实际的情况,一般只有在没有指定受益人的时候、或者是指定的受益人但先于被继承者死亡的、再者就是受益人丧失了受益的权利,才可以作为遗产来进行分配。
10w+浏览
婚姻家庭
意外伤害险详解
一般常见的意外险包括交通工具意外险、旅游意外险、航空意外保险三大种类。交通工具意外险就是对乘坐交通工具时发生的意外的一种保障。旅游意外险包括三种,分别是:交通意外险、人身意外险、航空意外险。
10w+浏览
金融保险
如何认定行为故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的确立标准如下所述:
首先,该犯罪的侵害对象为他人的生命健康权益;
其次,从客观层面来看,它表现为实施了非法损害他人身体的行为,并且已经对他人的人身造成了一定程度的损害;
再次,故意伤害罪的主体为一般的自然人,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的人都可以成为故意伤害罪的主体;
最后,从主观角度看,故意伤害罪的行为人必须是出于故意的心态。
关于故意伤害罪的量刑标准,具体如下:
第一,如果故意伤害他人身体,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
第二,如果导致他人重伤,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
第三,如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,那么将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑;
第四,如果组织他人出卖人体器官,那么将被判处五年以下有期徒刑,并处以罚金;
情节严重者,则会被判处五年以上有期徒刑,并处以罚金或者没收财产;
第五,未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者采取强制、欺骗等手段让他人自愿捐献器官,都可能构成故意伤害罪,甚至是故意杀人罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6944位律师在线
立即咨询
除星期六日外的法定节假日有哪些
[律师回复] 解析:
六、星期日之外的具体规定有哪些?
根据相关法律法规,我国的法定节假日共计七种:
(1)元旦,即新年的第一天,放假一天;
具体时间为每年的1月1日。
(2)春节,这个传统佳节不仅有着浓厚的文化氛围,还享有长达三天的假期,即从农历正月初一开始,至农历正月初三结束。
(3)清明节,这是一个缅怀先人、寄托哀思的节日,放假一天,即清明节当天。
(4)劳动节,这是一个属于劳动者的节日,放假一天,即每年的5月1日。
(5)端午节,这个传统节日有着丰富的历史和文化内涵,放假一天,即农历端午当天。
(6)中秋节,这个象征着团圆与和谐的节日,同样享有一天的假期,即农历中秋当天。
(7)国庆节,这个举国欢庆的日子,放假三天,即10月1日、2日、3日。
关于法定节假日加班工资的计算方式如下:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
而对于休息日加班工资,则按照月工资基数÷21.75天×200%×加班天数进行计算。
此外,如果在法定休假日期间安排劳动者工作,用人单位需向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日:
(1)元旦,放假1天(在1月1日)。
(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
(3)清明节,放假1日(清明当日)。
(4)劳动节,放假1日
(5月1日)。
(5)端午节,放假1天(农历端午当天)。
(6)中秋节,放假1天(农历中秋当天)。
(7)国庆节,放假3天
(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节
(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节
(5月4日),14周岁以上的青年放假半天
(15-34岁的人为青年);
(三)儿童节
(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日
(8月1日),现役军人放假半天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
意外险属于工伤保险吗?
意外险不属于工伤保险,工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外,商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况,不包括生病住院,工伤保险属于团体保险,办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。
10w+浏览
工伤赔偿
吵架时打人算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在争吵中发生肢体冲突的一方,如果其行为导致了对方人身损害达到轻伤级别或以上的程度,那么便可能被认定为涉嫌犯有故意伤害罪,并将面临相应的法律制裁——一般的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
而对于造成对方轻微人身伤害的施暴者,他们将会受到治安管理处罚,通常情况下,会被处以五日以上十日以下的拘留,同时还需承担二百元以上五百元以下的罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
工伤保险属于意外险吗
不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
10w+浏览
工伤赔偿
四人故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
当涉及到四人共同对一人进行殴打行为时,即使没有导致受害者达到轻伤级别以上的损伤程度,仍然可能遭受治安处罚。
然而,一旦受害者的伤势升级为轻伤及以上级别的情况,那么定罪的标准将有所变化。
具体而言,根据《刑法》规定:
1、对于蓄意伤害他人身体的行为,将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
在上述情况下,若犯罪行为导致受害者重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处;
2、而对于那些导致他人死亡或以极其残忍手段造成严重残疾的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的重罚。
所谓“殴打他人”,是指行为人公开实施的损害他人身体健康的暴力行为。
通常情况下,这种行为表现为拳打脚踢,或者使用棍棒等器具对他人进行殴打。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪;
组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5989位律师在线
立即咨询
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应