职工辞职是否有补偿金

员工辞职是否有补偿金：劳动者主动辞职的，一般不会有补偿；但如果是依法单方面与用人单位解约；或者单位降低劳动条件来续签，劳动者拒绝的，会有补偿。劳动者在单位每工作满一年，可以得到一个月工资的补偿。一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，可无条件与公司解除劳动合同，还可获得经济补偿金。

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劳动因下列情形之一的辞职的，单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。