医保断交后必须补交吗
最新修订 | 2024-10-04
10w+浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
医保断交不是必须补齐。
从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。
医保断交的影响有：
1、医保待遇从断交的次月起停止享受。
2、断交期间个人账户不再划入。
3、断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。
4、断交三个月以上或中断缴费在三个月内但不选择中断补缴，如果再以个人身份参保有六个月的医疗待遇等待期。
5、在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。
医疗保险补缴的流程如下：
1、参保人员未按规则及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规则以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
- 法律依据
-
《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条，办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
参保人员已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
0
医疗保险纠纷案件·推荐文章
-
单位职工医保断交一个月,单位必须补齐吗职工医保中断一个月后，单位通常无需必须补缴。但遗漏续保会导致参保人员累计缴费年数无法合并计算。若因单位原因导致未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机关有权要求其在规定期限内缴纳或补足。
-
医保断交3个月必须补交吗辞职后，医保脱保不必然需要补缴。成功将社保关系从单位转至个人名下，您可选择以自由职业者或个体工商户身份继续缴纳社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医疗保险费等。是否补缴期间未缴社保费，决定权在您。
-
社保中间断了几年必须补交吗不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
社保纠纷
-
医保断交后必须补交吗？医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。
劳动保障
-
社保中间断了几年必须补交吗不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
-
医保断交必须补齐吗医保断缴后，是否补齐自定。 断缴影响医保待遇，费用不计入年限。 超三月未补缴或中断三月不补，再参保有等待期，待遇减半。 补缴按当地平均工资为基数，补缴期不计保障，60天内补缴可恢复，否则再等六月。 未补缴视为首参，前缴费不计入累积。
医疗保险纠纷
医疗保险纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125496人选择咨询律师
医保断交后必须补交吗
一键咨询
医保断交必须补齐吗
医保断缴后，是否补齐自定。
断缴影响医保待遇，费用不计入年限。
超三月未补缴或中断三月不补，再参保有等待期，待遇减半。
补缴按当地平均工资为基数，补缴期不计保障，60天内补缴可恢复，否则再等六月。
未补缴视为首参，前缴费不计入累积。
10w+浏览
医疗纠纷在酒吧喝醉了把对方打成鼻子骨拆后。对方找来.五个人到医院又把在酒吧打人者打了。对方多人属于什么罪
[律师回复] 根据您描述的情况，酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪，因为造成对方鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人，可能构成聚众斗殴罪，尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警，由警方调查取证，并依法处理。同时，受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，孩子在培训机构发生意外导致骨折。经过手术治疗和三个月的康复治疗现在恢复正常了，手上长了黑长毛和留下了一厘米的增生疤，有必要去做司法鉴定吗？
[律师回复] 根据您描述的情况，孩子已经经过手术治疗和康复，功能恢复正常，但留下了疤痕和黑长毛。是否需要进行司法鉴定，主要看是否涉及赔偿或责任认定。如果需要确定伤残等级或作为赔偿依据，进行司法鉴定是有必要的，它能帮助准确评估伤害程度和后续影响。如果仅仅是为了记录伤情，而没有法律上的赔偿或责任认定需求，那么司法鉴定可能不是必需的。建议根据实际情况和需求，咨询专业法律人士做出决定。
4.6w浏览
二级丙等医疗事故赔偿标准是什么？
[律师回复] 二级丙等医疗事故赔偿标准主要包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。具体来说，医疗费用按实际发生的费用计算；误工费根据患者是否有固定收入来确定；残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。
4.2w浏览
17岁的儿子受欺负，叫朋友帮。
结果儿子被对方打轻伤二级，朋友被对方打成重伤。
现在朋友上诉法院了，要求我，我老公，我儿子共同赔偿医疗费。
根据巜中华人民共和国民事诉讼法》，我们一家三口需要赔偿医疗费吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。如果儿子没有经济能力，作为监护人的父母需要承担赔偿责任。因此，你们一家三口需要赔偿医疗费。
4.5w浏览
医保断交后必须补交吗？
医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗期工资如何计算？
[律师回复] 医疗期工资计算，首先得明确医疗期是指员工因病或非因工负伤停止工作治病休息的时间。在这期间，工资支付不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，工资计算基数一般按照劳动合同约定、集体合同或工资集体协议确定，若无约定，则按员工正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资标准。计算时，还需考虑员工的工龄，不同工龄对应不同的支付比例。简而言之，医疗期工资计算要遵循法律规定，保障员工基本权益。
3w浏览
我爸跟我妈离婚了 我爸不在家住 要账的来我家把门砸坏了 把我妈气的210高血压 我能不能起诉他 换锁 赔偿医药费 赔偿精神损失费
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。
4.2w浏览
社保中间断了几年必须补交吗
不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
10w+浏览
劳动纠纷断断续续拖欠了一年工资
[律师回复] 拖欠工资问题，首先尝试与单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动行政部门投诉，要求支付拖欠工资及赔偿金。还可以直接申请劳动仲裁，仲裁费用不高，胜诉后由雇主承担。若仲裁结果不满意，可在15天内上诉至法院。同时，根据《劳动合同法》第八十五条，可要求额外赔偿金。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
企业帮交了社保，父母又帮交了医保怎么办
[律师回复] 企业交了社保，父母又交了医保，这种情况可能会导致重复享受医疗保险待遇。根据《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，重复享受医疗保障待遇是不被允许的。建议及时与企业或医保经办机构沟通，选择保留其中一种医保，避免重复参保。同时，可以咨询当地医保政策，了解是否可以合并或转移医保关系，确保自己的权益得到合理保障。
4.4w浏览
每个人必须交医保吗
并非所有公民都必须缴纳医疗保险。
国家鼓励公民参与医疗保险，但而其他公民可选择加入并自行承担费用。
医保账户为个人所有，用于医疗消费，不可提现。
职工去世后，个人账户需依法注销，余额可继承。
10w+浏览
医疗纠纷小孩和同学玩闹的时候被打断唇系带要赔偿多少钱
[律师回复] 赔偿金额需要根据实际损失来确定，包括医疗费、护理费、交通费等合理费用。如果造成伤残，还应包括残疾赔偿金和精神损害赔偿。具体数额要依据证据和法律规定来判定。
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
跨市医保报销怎么办理
[律师回复] 办理跨市医保报销，首先需要在参保地办理医保转诊手续，提供身份证、社保卡等材料。然后，到目的地城市的医保定点医院就医。就医后，保留好医保转诊单和结算凭证等相关材料。回到参保地后，持这些材料到当地社保局办理报销手续。现在很多地方支持线上备案，可以通过国家医保服务平台APP或“粤医保”小程序等渠道快速办理异地就医备案。记得选择已开通异地联网结算的定点医药机构，这样可以直接结算医药费用。如果未能直接结算，可自费后按参保地规定申请手工报销。
3.9w浏览
医学鉴定结果：医院60%
[律师回复] 如果对医学鉴定结果有异议，可以自收到鉴定结论之日起15日内向卫生行政部门或人民法院申请再次鉴定。再次鉴定的费用由申请方预付，时限一般为45个工作日。
3.8w浏览
想了解，小孩在学校跟同学玩磕断了牙怎么处理
[律师回复] 孩子在学校磕断牙，首先及时就医保留证据。责任划分需根据具体情况，可能是学校、对方家长或双方共同承担。建议先协商，协商不成可通过法律途径解决，确保孩子得到合理赔偿。
3.7w浏览
医保退休必须交多少年
根据现行的国家相关政策规定，当男性参保者年满60岁，或者女性参保者年满55岁之际，其累积缴纳的基本医疗保险费用期限应不低于25年；而女性参保者累积缴纳的基本医疗保险费用期限则应当不低于20年。
10w+浏览
医疗纠纷我感冒了，在社区医院看病去了四趟我要求给我输液，大夫一直不给我输液，最后拖成肺炎，算不算医院误诊
[律师回复] 根据您描述的情况，是否构成医院误诊需考虑医院是否存在过错。如果医院在诊疗过程中未违反医疗卫生管理法律、行政法规等，且诊疗行为符合诊疗护理规范，那么医院可能不需要承担责任。建议您与医院协商，若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判定医院是否存在过错及是否需承担责任。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
