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劳动局没交社保怎么办?

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若您尚未购买社保,建议可尝试与用人单位开展友好协商以寻求解决方案。
倘若用人单位仍坚持其立场,未能为您提供社会保险待遇,那么您还可以选择向当地人民法院提交调解申请,或者直接发起针对用人单位的法律诉讼
在进入司法程序之前,您亦可考虑通过仲裁这一途径进行维权操作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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不交社保到劳动局的后果
不交社保到劳动局的后果是责令改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
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劳动纠纷
劳动合同交社保局备案吗?
劳动合同的备案地点是在劳动保障的行政部门也就是劳动局。双方签订劳动合同之后,用人单位必须要给劳动者购买社保,而劳动者的社保关系才会在社保局进行备案,而劳动合同和社保是两个不同的东西。
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劳动纠纷
公司不交社保劳动局处理吗
公司不交社保劳动局处理的。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保。
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劳动纠纷
劳动社保局劳动合同怎么签?
劳动社保局劳动合同应当是在双方当事人协商一致,在真实意愿的情况之下签订。具体劳动合同当中的内容是包括有甲乙双方的一些基本的身份方面的情况之后,就是需要写清楚劳动工作内容、劳动期限的。
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劳动纠纷
报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
可以,但其实没有必要。查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
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劳动纠纷
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