律图审稿专业委员会3轮严审

试用期提前几天辞职

最新修订 | 2024-10-20
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律师解析
对于尚处在试用期内的员工而言,如有离职之意,应提前向用人单位提交明确的辞职申请,告知辞职意愿并约定辞职日期为未来三个自然日以内。
在正式签订劳动合同时,如员工产生离职念头,应当在事前的30日内递交书面形式的辞职申请,经用人单位批准后方可终止此份劳动合同
若由于员工违法解除劳动合同而给用人单位带来相应经济损失,则需依法承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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试用期辞职提前几天
在试用期内,员工如需辞职,应提前至少三天向公司提交辞职申请。完成这一步骤后,与公司的劳务关系将正式解除。 同时,公司会在最短的时间内将应得的薪酬全部结算并支付给。请确保在提出辞职申请前,已经充分了解了这一规定,并按照要求提前通知公司,以便双方能够顺利结束试用期的工作关系。
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