58岁出车祸身故了一般能赔多少

[律师回复] 解析：
对于触犯了合同诈骗罪的行为人，法院通常会根据案情依法作出判决，其刑罚大致可以分为以下三个档次：
首先是在量刑方面，一般情况下是处以3年以下的有期徒刑或者拘役，同时处以相应金额的罚金；
其次，若犯罪行为所涉及到的资金额达到了巨大的标准，或者案件情节较严重时，则需判处被告人3至10年不等的有期徒刑，并且必须同时处以罚金；
最后，若是犯罪行为所涉及到的资金额已经达到了特别巨大的标准，或者案件情节极其恶劣时，那么被告人将面临10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
倘若因涉嫌盗窃罪并被判定承担相应法律责任而留下了案底，那么其应该深刻反思并引以为戒，切勿再次触碰法律红线。
案底即指刑事犯罪记录，这一记录仅在法院正式确认被告人有罪之后方能产生。
关于刑事犯罪的详细信息，可在公安机关、检察院以及法院等机构进行查询。
然而，若刑事犯罪记录已被依法封存，则无法进行查询，但司法机关为了案件办理之需或相关单位依据国家规定进行查询的情况除外。
然而，根据我国相关法律法规，对于犯罪时未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人员，其相关犯罪记录应予封存。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
若参与聚众斗殴行为尚未达到犯罪程度者，应处以五至十天的拘留，且可处以最低五百元，最高不超过一千元之罚款；
如其情节较为严重者，则需处以至少十日，最长达十五日的拘留期，同时还可处以最低一千元，最高不超过两千元之罚款。
然而，对于已构成犯罪事实者，首要分子以及积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，房地产开发企业无权未经正当理由强迫业主退房；
对于已经合法签订的房屋购买合同，其拥有对当事人的法律约束力，当事人必须严格遵循合约约定，不得任意更改或终止合同；
任何依法产生的合同，均受到国家法律的庇护与保护。
假设房地产开发商明确向业主宣告或通过自身行动证明无法履行主要债务，并强行要求解除合同，那么作为守约方的业主有权要求开发商双倍返还定金，或者按照合同约定支付相应的违约金。
若违约金不足以弥补因违约行为所导致的经济损失（例如房价上涨部分的差额等），业主还可请求人民法院或仲裁机构予以适当增加。
在买卖合同因违约而被解除之后，若守约方主张继续适用违约金条款，则人民法院应给予支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
涉及协助信息网络犯罪活动罪名的被拘押者，其具体在看守所中被关押的时间长度将根据实际情况予以确定。
详细内容如下所述：
首先，在看守所经过法院作出的终审判决生效之后，才会被转移至监狱继续服刑；
其次，依据相关法律规定，公安部门有权对被拘留者进行讯问，并应在拘留之后的二十四小时之内完成讯问工作。
若在这一过程中发现某些人员不应受到拘留影响，则必须立即释放该相关人员，并发给其合法的释放证明文件；
再次，通常情况下，整个案件的侦查阶段不会超过三十七天，随后进入审查起诉环节，为期一个月，
最后进入审判阶段，通常情况下在两个月内宣判完毕，但最长不得超过三个月；
最后，关于协助信息网络犯罪活动罪名的刑事拘留期限，最短可为二十四小时，最长则可能达到三十七天。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，十六岁以下的未成年工是合法的。
当年龄在十六周岁以上但不满十八周岁的员工时，我们便称之为未成年工。
然而，需要注意的是，任何雇佣未满十六周岁的未成年人的行为都是违法的。
同时，如果已经成年的人被雇用来从事过于繁重、具有毒害性、有损于身心健康或存在安全隐患的工作，也可能会受到处罚。
这些情况下，可能会遭到劳动保障部门的责问并面临罚款的风险。
如果行为极其恶劣，甚至可能导致工商行政管理部门吊销其营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条
非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
开设赌场者，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金之责；
若情节严重，则将被处以五年以上至十年以下有期徒刑，并且仍然需要承担罚金责任。
这里所提到的“开设赌场”，是指负责开设和经营赌场，提供赌博的场所及器具，让他人在这个场所内进行赌博，而自身则可以从这些活动中获取利润的行为。
根据相关法律法规，以营利为目的，组织众多人进行赌博或者将赌博作为自己主要职业的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金之责。
对于开设赌场的行为，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金之责；
若情节严重，则将被处以五年以上至十年以下有期徒刑，并且仍然需要承担罚金责任。
如果组织中国公民参与到国（境）外的赌博活动中，且涉及金额巨大或者存在其他严重情节的，将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对未成年人的盗窃行为，审判结果可能会涉及到刑事处罚。
根据我国法律规定，对于已年满十六周岁的青少年罪犯，必须要对自己的犯罪行为承担相应的刑事责任。
然而，若涉及到未成年人且该名未成年人未达到法定年龄16岁，那么此时并不构成犯罪行为，而是应交由其父母进行严格的家庭教育，同时由其父母承担相关的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
登记出现错误，致使结果等同于未进行实际登记。
对于外国籍人员来说，其数据录入过程更显繁琐，需要逐字逐句地进行拼凑，同时又要一个个数字地进行仔细输入。
为了避免此类情况再次发生，以下建议可供参考：
首先，应充分熟悉外籍人员录入系统的操作流程，并进行多次实践演练；
其次，每次完成登记后，务必将外籍人员的护照信息进行复印留存，以便后期进行复查比对。
法律依据：
《居民身份证法》第十四条
有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：
（一）常住户口登记项目变更；
（二）兵役登记；
（三）婚姻登记、收养登记；
（四）申请办理出境手续；
（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。
依照本法规定未取得居民身份证的公民，从事前款规定的有关活动，可以使用符合国家规定的其他证明方式证明身份。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，未满十四周岁的未成年实施盗窃行为，若涉案金额较大，即可视为刑事犯罪，然而，由于其身份特殊性，通常情况下不会遭受相应刑罚；
反之，若涉案金额尚未达到刑事案件的判定标准，则被归类为治安事件。
根据相关法律规定，对于盗窃公私财产且数额较大者，或存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于交通事故方面的法律纠纷提起诉讼时，是否需要聘请律师，可分为以下两种情况进行具体分析：
（1）在民事诉讼的背景下，当事人有权自由决定是否委托律师作为其代理方；
而（2）当涉及到刑事诉讼时，若被告人因经济或其他原因无法委托辩护律师，则可以向司法部门提出援助申请，或者自行担任辩护人。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
若涉事主体真诚希望解决问题并申诉需求，他/她可以前往户籍所在地的公安机关进行报案，由公安机关依据相关法律法规进行深入调查。
如果经查证情况属实，公安机关应当依法出具相应的证明文件，以彻底消除该事件所留下的不良记录。
同时，对于那些冒用他人身份信息的行为人，公安机关有权给予其二百元以上一千元以下的罚款处罚，或者处以十日以下的拘留。
如涉及违法所得，则需依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;
(二)出租、出借、转让居民身份证的;
(三)非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;
(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

[律师回复] 解析：
简易注销与一般注销之间的差异包括以下几个层面：
1、从企业注册登记角度观察：
（1）适用范围各异。
简易注销主要面向于仅注册成立但尚未展开实质性运营且不存在任何债权债务负担的企业以及个体工商户。
相较之下，一般注销则涵盖所有开展过实际经营或是负有债务义务等各类状况的企业；
（2）办理周期有所区别。
办理简洁注销通常只需要结合公示期，大约一个月左右便可完成全部手续，然而对于一般注销而言，其所需的时间长度将取决于企业自身的经营状况；
2、从税务管理角度分析：
（1）适用对象各异。
简易注销主要针对的是公司财务账目中不存在未结清的往来款项、存货等事项的小规模纳税人，这类企业通常需通过电子税务局提交注销申请。
而一般注销则适用于一般纳税人以及往来款项尚未清算完毕的小规模纳税人；
（2）办理流程不尽相同。
简易注销的流程为在电子税务局提交注销申请，随后进行清税申报。
相比之下，一般注销则需要经过税务专管员对企业账簿及报表进行审查的环节，以确认企业财务是否存在违规行为，税费是否存在漏缴现象。
若发现上述问题，企业需进行账务调整并补交相应税款，部分情况下还可能涉及罚款。
待相关问题解决之后，方可进行税务注销程序。
因此，一般注销所耗费的时间往往较简易注销更为漫长。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

[律师回复] 解析：
在受雇期间，雇主若要安排哺乳期女性职员进行夜班工作，该名员工有权向劳动行政管理部门提出投诉，同时也有权通过申请劳动仲裁来维护自身权益。
对于劳动仲裁的裁决结果不满意者，还可依据法律程序向法院提起诉讼。
此外，对于尚在哺乳不满一周岁婴儿的女职工，雇主严禁安排她们进行加班或夜班作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，雇员年满60周岁时，其与企业之间所建立的通常为劳务合同关系。
在此种情况下，若雇员在执行职务期间发生意外伤亡事故，其家属可依据相关法律法规以人身损害索赔的途径进行维权。
然而，若既有事实表明该雇员并未正式办理退休手续且仍继续为原企业效力而未能享受到相应的养老福利待遇，那么在这种特殊情况下，他们也有权利尝试通过申请工伤鉴定来维护自身权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
是的，这是可行的。
在您尚未享受完所购买的服务之前，您有权请求退款。
在消费者接受服务之前，有着权利要求终止合同以及健身房返还相应的服务费用。
然而，如果您已经使用了部分服务并且有一定时间的期限，那么此时再提出退款可能需要双方进行适当的沟通和协商以达成共识。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1.未满八周岁的未成年人均被视为无民事行为能力之人，他们的一切民事法律行为皆须由其法定代理人代为执行。
2.而八至十八岁之间的未成年人则被视为限制民事行为能力者，在实施民事法律行为时，需得其法定代理人的代理或经过其法定代理人的同意和追认。
然而，在某些特殊情况下，他们仍可自行施行纯收益性质的民事法律行为，或与他们的年纪、智力水平相符的民事法律行为。
3.年满十八周岁的自然人则被视为具有完全民事行为能力，他们有权自行实施各种民事法律行为。
对于十六周岁以上且以自身劳动收入作为主要生活来源的未成年人，也应视作具备完全民事行为能力。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，涉及未成年人故意伤害犯罪者，应根据其年龄阶段的特殊性，依照故意伤害罪的量刑标准予以从宽或减免处罚。
已满十二岁但尚未达到十四岁的青少年，若触犯故意杀人、故意伤害等重大刑事案件并导致他人死亡或利用极其残忍的手段使他人遭受严重伤残，情节极端恶劣，且经过最高人民检察院严格审核批准后决定进行追诉的，则必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于处于哺乳期内的女性员工，用人单位不得将其排入夜间值班岗位。
依据我国相关法律法规的明确规定，雇主有责任确保女性劳动者在工作环境中的人身安全与身体健康得到充分保护，尤其是处在哺乳期的女性更应该得到特别的关爱与照顾。
同样地，依据我国的相关法律规定，任何用人单位皆不可安排正处于哺乳期的女性员工参与国家规定的第三级体力劳动强度的工作，也不可以要求她们加班或者上夜班。
此外，根据我国的相关法律规定，对于正在哺乳不满一岁婴儿的女性员工，用人单位亦不得延长其工作时间或是安排其进行夜班工作。
若有用人单位违反了上述规定，那么将会被县级以上的人民政府人力资源社会保障行政部门勒令限期整改，并按照每名受侵害女职工1000元至5000元不等的标准进行罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
关于离婚案件中男方选择净身出户的情况，主要包括以下几种情形：
首先是在婚姻关系存续期间，男方存在出轨行为且已自愿承诺放弃所有财产分割权益；
其次，若男方未经授权擅自转移或隐瞒部分财产，法院有权依据相关法律规定裁定其无权参与财产分割；
最后，双方在婚姻关系持续期间已经事先达成协议，明确约定婚后男方将选择净身出户。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。