律图审稿专业委员会3轮严审

物业客服收不到物业费怎么办

最新修订 | 2024-05-01
826浏览
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
律师解析
根据法律规定,业主有义务按时足额支付物业费。倘若业主未能按照合同约定及时履行支付义务,物业服务方有权向其发出书面催告,要求其在合理期限内完成支付;若经过合理期限后,业主仍然未予支付,物业服务方可依法提起诉讼或申请仲裁以维护自身权益。物业费乃是指物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活息息相关的服务而收取的相应费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

物业纠纷案件·推荐文章

徐州188****2773用户3分钟前已获取解答
南京177****4976用户3分钟前已获取解答
连云港178****7214用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125507人选择咨询律师
3451位律师在线平均3分钟响应99%好评
物业客服收不到物业费怎么办
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****1600用户4分钟前提交了咨询
    148****1545用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****6247用户1分钟前提交了咨询
    144****3472用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****7854用户1分钟前提交了咨询
    158****3543用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    171****0242用户1分钟前提交了咨询
    178****1352用户1分钟前提交了咨询
  • 173****3404用户4分钟前提交了咨询
    158****4183用户3分钟前提交了咨询
    164****2740用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****2642用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****8428用户2分钟前提交了咨询
    134****4226用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****7406用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****0850用户3分钟前提交了咨询
    156****0263用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****6280用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****5837用户1分钟前提交了咨询
    163****6335用户3分钟前提交了咨询
    165****4875用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****0404用户3分钟前提交了咨询
    173****8678用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****7135用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****0552用户2分钟前提交了咨询
    158****0551用户2分钟前提交了咨询
    146****1016用户2分钟前提交了咨询
    165****5618用户4分钟前提交了咨询
    152****1678用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****0715用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****2220用户4分钟前提交了咨询
    158****0133用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****4114用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****3770用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****1184用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****3452用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****8822用户4分钟前提交了咨询
    137****1837用户1分钟前提交了咨询
    161****8508用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****3500用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****0287用户2分钟前提交了咨询
    150****5785用户2分钟前提交了咨询
    144****4373用户2分钟前提交了咨询
    156****0384用户2分钟前提交了咨询
    135****0822用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****1300用户1分钟前提交了咨询
    177****1602用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****7401用户4分钟前提交了咨询
    176****6610用户2分钟前提交了咨询
    137****0284用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
淮安188****2810用户3分钟前已获取解答
徐州177****1253用户1分钟前已获取解答
连云港135****1015用户3分钟前已获取解答
物业客服劳动合同是什么
物业客服劳动合同是甲乙双方对于自己的利益维护进行的合理处置,基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同,作为双方履约依据,以资共同遵守。
10w+浏览
房产纠纷
物业服务人可以起诉租客吗?
根据相关法律规定,物业服务人员与房屋租客产生纠纷矛盾的,通常情况下不可以直接起诉租客,而是通过其房屋出租方进行解决处理,如果与房东无法协商一致达成共识的,可以起诉房东对造成的侵权责任承担相应法律责任。
10w+浏览
房产纠纷
夏季物业客服有高温补贴吗?
没有。高温的定义是这样的:高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)、露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃)”的环境 物流客服在室内没有高温补贴。
10w+浏览
物业客服工作内容都有哪些规定
物业客服主要工作内容如下:1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理。3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主、住户联络。
10w+浏览
房产纠纷
劳务服务和劳务派遣有什么区别吗
[律师回复] 解析:
劳务服务与劳务派遣的关键区分在于:
首先,各自关注的重点有所差别。
在劳务派遣的前提下,企业最为关切的则是对整个劳动过程的有效管控,而具体的用工单位则直接负责对劳务派遣劳动者进行指挥、监督以及工作安排等方面的工作。
然而,在服务外包的环境下,企业所关注的焦点主要集中于对工作成果的精细化管理,服务人员则为承包单位提供相应的劳动服务。
其次,在合同命名上也存在差异。
在劳务派遣的情况下,劳务派遣公司需要与实际用工单位签署劳务派遣协议;
然而,在服务外包的背景下,对于合同的命名并没有特别严格的法律规定,其名称可以根据实际需求灵活选择,例如服务外包协议等等。
再者,两者与劳务提供方的关系也各不相同。
在劳务派遣的框架内,实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在着明确的劳务用工关系;
然而,在服务外包的环境下,发包方与服务人员之间并不存在直接的关联性。
此外,在对劳务提供方的管理权限上也存在显著的差异。
在劳务派遣的模式下,实际用工单位有权直接向劳务派遣劳动者分配工作任务,并且对他们的工作进度进行监督和指导;
然而,在服务外包的环境下,发包方对服务人员并没有直接的管理权限,服务人员需接受承包方的工作安排和监督指挥。
最后,这两种方式在实际应用中的业务领域也存在明显的区别。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
最新物业服务收费收取方式
1、酬金式 1、1物业管理酬金在服务开始后从物业管理帐户中直接扣除 1、2物业人员薪金或其他物业管理开支从物业管理帐户中直接扣除。2、包干式。2、1每月向业主方收取定额的费用。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应