申报工伤保险待遇有效期是多久
- 律师解析
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1.申报工伤保险待遇有时间要求。
单位申请应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况经社保部门同意可适当延长。
2.若单位未在规定时间提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
3.工伤职工、近亲属或工会组织申请时效为事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
及时申报才能保障自身权益。
案情回顾:
小许在工作中意外受伤，单位本应在事故伤害发生之日起30日内为其申报工伤保险待遇，但单位未及时申报，且未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小许受伤后，单位一直未采取申报行动。小许了解相关规定后，认为单位应承担责任，而单位则称自己并非故意不申报，不应承担费用，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，单位申请工伤保险待遇的时效为事故伤害发生之日起30日内，遇特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长。此单位未在规定时限内提交工伤认定申请，也未经同意延长，存在过错。
2、若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以该单位需承担小许在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。小许可在事故伤害发生之日起1年内自行或通过近亲属、工会组织申请工伤保险待遇以保障自身权益。
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申报工伤保险待遇有效期是多久
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工伤保险待遇申报时效是多久？
我们都知道如果在上班期间造成工伤的话，用人单位是要负责全部的责任，如果工伤发生的比较严重的话，是可以主张申请赔偿的，那么工伤保险待遇申报时效是多久？在做了工伤认定之后，一般要在30天左右就要开始申报，那么下面就来听听小编的看法。
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第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三步、申报工伤保险待遇。工伤申请条件：1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的；2、已作出工伤认定决定（书）；3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
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如何申报生育保险待遇呢？
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