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工伤如何报销的

最新修订 | 2024-06-13
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律师解析
一、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
二、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。
三、工伤救治转院,超范围用药的,携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
四、安装假肢、矫形器等辅助器具的,携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。
五、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。
街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。
民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。
供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。
供养亲属抚恤金享受人供养子女,应出具领养公证书等材料。
法律依据
《工伤保险条例》第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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工伤如何报销
工伤员工需要快速向单位报告,并由雇主依法申请工伤认定。在确认后,员工可以接受治疗并保留所有医疗票据。治疗结束后,员工应将相关资料提交给单位,由单位向社保机构申请报销,报销范围仅限于诊疗、药品和住院服务标准内的费用。
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工伤赔偿
工伤如何报销
工伤事故报销程序: 1.工伤认定申请由用人单位或员工提出。 2.社保行政或劳动保障行政部门60日内作出工伤认定决定。 3.认定为工伤后,用人单位、员工或近亲属可申请劳动能力鉴定。 4.劳动能力鉴定委员会60日内作出鉴定结论。 5.携带工伤认定书、鉴定报告及相关材料申请工伤赔偿。
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工伤赔偿
工伤如何报销
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤如何报销相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤险如何报销
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤险如何报销进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤如何报销的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤如何报销的相关的法律规定。
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