律图审稿专业委员会3轮严审

民法典规定给人起外号侵犯人格权吗

最新修订 | 2024-02-29
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律师解答
侵犯。
律师解析
公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
名誉是人们对特定公民、法人的品德、才能以及其他素质的社会综合评价。
法律依据
《民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
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民法典规定给人起外号侵犯人格权吗
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给人起外号侵犯人格权吗?
给人起外号并不构成侵犯人格权,目前法律上的认定是侵犯名誉权,对于给人起外号,并造成了他人的名誉权损失的,一般有可以立即停止侵害,并对造成的损失进行赔偿处理,具体情况结合实际而定。
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损害赔偿
职务侵占罪还款了能立案吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件立案之前,若被告已经将其涉嫌的职务侵占行为所涉及的财产归还给原公司,那么该案件即使已经满足职务侵占罪的成立条件,也应当认定为犯罪行为的既遂形态。
然而,如果在立案之前,被告能够积极主动地向公司偿还所侵占的财物,并且得到了公司的谅解,同时公司也表示愿意放弃对被告的刑事追责,那么公安机关有可能会考虑不予立案或撤销案件。
关于这方面的法律规定如下:
首先,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有的行为。
对于数额较大的,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;
而对于数额巨大的,则应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
给他人起外号侵犯人格权益吗?
给他人起外号并不算侵犯人格权,但在一定程序是侵犯了当事人的名誉权,对于姓名权的认定也是属于个人的合法权益,其它人员不得非法侵犯,存在违法行为的是需要追究相关的侵权赔偿和法律责任的。
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损害赔偿
侵占罪和诈骗罪的界定是什么
[律师回复] 解析:
1.财物交付的缘由存在差异,这构成了它们之间至关重要的区分点。
在诈骗犯罪中,受害者往往在行为人实施欺骗手段的情况下,表面上自愿地将财物交给行为人;
也就是说,这种行为表现出行为人对他人财产的实际控制以及欺诈行为所导致的后果;
然而在侵占罪的情境下,受害者通常是出于委托、信赖等原因,完全自愿地将财物交予行为人进行支配,而非受到行为人的欺骗诱导。
2.两种犯罪行为的危害性也有所不同。
诈骗罪的危害行为主要体现在通过编造虚假事实或掩盖真实情况来获取他人财物;
而侵占罪则是指行为人非法占有他人财物并拒绝归还。
3.财物交付与犯罪意图产生的时间顺序也存在差异。
在诈骗罪中,受害者将财物交给行为人的行为发生在行为人产生犯罪意图之后;
而在侵占罪的情况下,犯罪意图的产生往往早于财物交付的时刻。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
给他人起外号侵犯人格权益吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于给他人起外号侵犯人格权益吗,侵犯姓名权的表现有哪些的问题带来帮助。
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损害赔偿
盗窃罪监外执行期间判几年
[律师回复] 解析:
监外执行期内实施盗窃行为所面临的处罚时间长度应依据被盗物品价值大小而定。
在我国刑法中,对盗窃作出严格限制,规定对于犯罪数额较大者,可处以三年以下有期徒刑;
若犯罪数额达到了相当高的程度,则必须追究其更严重的刑事责任。
首先,关于盗窃罪的定罪量刑标准,各地均有所不同。
通常情况下,只有当盗窃数额达到一定标准时,才能被视为犯罪行为,并依法予以惩处。
例如,在某些地方,盗窃金额达到1000元即可构成犯罪,而在其他地方,这一标准可能更高或更低。
其次,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
最后,各省级人民法院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,但需报请最高人民法院审批通过方可生效。
因此,在不同地区,盗窃罪的量刑尺度也会相应调整。
法律依据:
《暂予监外执行规定》第二条
对罪犯适用暂予监外执行,分别由下列机关决定或者批准:
(一)在交付执行前,由人民法院决定;
(二)在监狱服刑的,由监狱审查同意后提请省级以上监狱管理机关批准;
(三)在看守所服刑的,由看守所审查同意后提请设区的市一级以上公安机关批准。
起外号算不算侵犯人格权?
起外号一般不算侵犯人格权,可以认定为在一定程度上对当事伯名誉权进行了损害,但涉及到起外号的行为已经导致了严重的名誉损失的,或者造成了当事人精神损失的,那么是需要追究相关法律责任的。
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损害赔偿
职务侵占罪60量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占犯罪的认定标准如下:
首先,公司、企业或其他相关组织的在职员工,若凭借其职务上所享有的便利条件,将该企业或相关单位的财产擅自占为己有且涉案金额达到一定程度者,应当被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;
其次,若涉案金额高达一定程度,那么这些员工则可能面临三年以上但未满十年的有期徒刑,并需要承受相应的罚金;
最后,由于职务侵占行为涉及到的金额特别庞大时,涉案者便很可能会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑以及罚金双重刑罚的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
给别人起外号属于侵犯他人什么权利?
给别人起外号属于侵犯他人名誉权。法律当中的的名誉权内容就是受到他人的尊重,进行公平客观的评价。但是很多的人员进行起绰号的这种行为,就是对于他人的侮辱诽谤。所以侵犯到名誉权。
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损害赔偿
侵占罪如何进行上诉
[律师回复] 解析:
1.上诉之请求可采取书面文书及口头陈情两种途径进行提交。
对于口头形式的上诉,法庭应如实记录申诉内容。
2.上诉之请求可以通过初审法院提出,亦可径直递交给上级人民法院。
(1)若选择通过初审法院提出上诉,初审法院应对上诉请求是否符合相关法律法规进行严格审查。
如经审查确认符合法律规定,则应于上诉期限届满之日起三个工作日内,将上诉状连同案件档案与相关证据材料一并移交至上一级人民法院,同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
(2)若选择直接向第二审人民法院提出上诉,第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内,将上诉状转交至初审法院。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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