劳务纠纷工伤了应该怎样做
最新修订 | 2024-03-04
1.8k浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
5、劳动仲裁程序
与人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
9、申诉程序。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
9
工伤纠纷案件·推荐文章
-
发生劳务纠纷应该怎么做1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式;2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;3、仲裁。4、诉讼。
劳动关系
-
医疗纠纷应该要如何做我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与医疗纠纷应该要如何做相关的法律方面知识。
美容及医疗纠纷
-
劳务纠纷工伤了该怎样做1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告2、工伤认定程序。3、工伤鉴定程序。4、协商赔偿程序。5、劳动仲裁程序。6、法院审理程序。7、执行程序。8、申诉程序。
-
医疗纠纷应该怎么做我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与医疗纠纷应该怎么做相关的法律方面知识。
美容及医疗纠纷
-
工伤做伤残鉴定应该去哪里做工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
-
发生劳务纠纷应该怎么做?劳务纠纷处理方式：1、用人单位与劳动者协商；2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125641人选择咨询律师
劳务纠纷工伤了应该怎样做
一键咨询
物业解决纠纷应该怎么做？
如果发生了物业解决纠纷，乱收费可以向物价局和房管局进行投诉。如果是其他的问题，也可以向行政部门进行投诉。发生物业纠纷之后，首先应该进行协调处理。如果能够协调处理的话，就不用再起诉了。
10w+浏览
房产纠纷您好！我们是一家国营企业服装厂，开业两年多了，因为公司需要规避一些劳动纠纷问题，就临时用了民营企业的法人！对工人，既未签合同也未买社保！现在因经营不善，要解散！请问公司职员怎么申请合法权益？
[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
应该如何做才能避免借款纠纷
1、个人借款可以约定无息借贷，但如果出借人要求借款人偿付逾期利息，经催告不还后出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。2、出借人明知是为了进行非法活动而借款的，法律不予保护。3、在借贷关系中，仅起联系、介绍作用的人，不承担保证责任。
10w+浏览
债权债务
您好，因大腿摔成了股骨骨折，去医院做手术，手术方案做的是倒打髓内钉，医生手术后康复期间感觉膝关节受限，经过多个医院部门检查结果，是因髓内钉过长，导致膝关节受限。经过多次协商医院承认是他们院方的责任，后又持续做了第二次手术。二次手术后，膝关节活动依旧受限，多次跟医院协商。医院不受理。我该怎么办？
[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。
3.3w浏览
发生医疗纠纷护士应该怎么做
在我国，医疗纠纷的问题是很严重的，它不仅仅会导致医生与病人的关系变得很紧张，而且医院里的护士也可能在这个医患纠纷中去承担这个相应的责任，所以说它也是医患关系中比较突出的一个环节，但是在我们的生活中，有很多人对于纠纷发生之后也不知道该怎么处理。
10w+浏览
医疗纠纷你好，就是我之前在整容医院！贷款做了双眼皮跟鼻子胸部！我还有四块钱没有还
[律师回复] 你好，你有什么法律问需要解决吗
4.2w浏览
快速解决“金融保险”问题
签了劳务合同有纠纷怎么解决
[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：
一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。
二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。
三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。
四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。
一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。
二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。
三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。
四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。
3.1w浏览
物业和业主有纠纷应该怎么做
首先，可以优先通过双方协商解决，其次，协商不成通过调解解决，由第三方站在中立角度调解，最后，无法调解的情况下，可以选择商事仲裁，约定仲裁解决或者选择向法院起诉，解决物业和业主之间的纠纷。
10w+浏览
房产纠纷
债务纠纷应该如何处理 怎么处理债务纠纷
债务纠纷的发生原因有很多种，其中大部分都是在债权人向债务人讨债的过程中，因债务人拒绝履行还债义务所引起的。不管是因为何种原因，在出现了债务方面的纠纷时，如果不及时的处理，那么就有可能给当事人利益造成损害。究竟对于债务纠纷应该如何处理呢?请一起在下文中进行了解吧。
10w+浏览
债权债务
