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劳动合同手写有效吗

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
劳动合同,手写和打印都是合法有效的。
法律并无明确规定必须是手写或打印。
不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。
法律依据
《劳动合同法》第十六条规定,
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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