贷款没还清可以买房吗

[律师回复] 解析：
为了确保纳税人能够准确并及时地完成税款缴纳工作，有关部门明确规定，汇算清缴应于每一会计年度终了之后的五个月内进行，也就是每年从次年的1月1日起至5月31日止。
如以2013年为例，其所对应的企业所得税的汇算清缴期就将是从2014年的1月1日起至5月31日为止。
对于内资企业而言，他们需要在每个月或季度结束后的十五日内，向税务机关递交相关的申报资料。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条
企业所得税分月或者分季预缴。
企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

[律师回复] 解析：
在房地产行业的破产清算过程中，我们需按照以下顺序依次对相关款项进行清偿：
首先，必须优先支付破产费用以及共益债务；
其次，我们需要对职工工资、各类社会保险及其相应的补偿金予以清偿；
接下来，应当确保缴清所有应当缴纳的税费；
随后，我们将对有担保的债务进行清偿；
最后，我们会对普通债务进行清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
驾驶证的总分值将从初次领取之日开始进行计算并逐年更新，前提是在同一个积分周期内累积扣分没有超过12分，且已按规定及时缴付相应罚款的情况下，先前被记的成绩将会自动清除。
在此过程中，我们需要注意的是，每12个自然月通常会被认定为一个积分周期。
换句话说，驾驶者从首次获得驾驶证之日起，到次年相同日期的前一天为止，这段期间都可以视为一个交通违法记分周期。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十二条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。
第七十一条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。

[律师回复] 只要没有殴打对方的故意，不算互欧

[律师回复] 您好，您看看单位起诉了没有。

[律师回复] 按房价的一半给你补偿

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 你好，协商不了，可以走法律程序的

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理

[律师回复] 可以做打印医嘱 或视频遗嘱

[律师回复] 你好，有权要求补缴的

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 解析：
只要满足相关规定和要求，便可获得相应的贷款资格。
然而若用户出现轻微逾期现象，譬如逾期时间未超过90天，或者仅有1-2次逾期还款记录等情况时，在用户还清所有欠款之后，依旧具备申请贷款的资格。
但若情况较为严峻，例如逾期天数已超过90天，或者出现连续3次以上的逾期还款行为，甚至累计达到6次逾期还款记录等情况，即使已经偿还全部欠款，也可能会对其申请贷款产生影响。
在这种情况下，用户仍有机会获得贷款，但需选择那些不需要查询个人信用报告的贷款机构进行申请，而对于那些需要查询个人信用报告的贷款机构来说，这类用户的贷款申请难度将会大大增加。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业在作出与员工解除劳动关系决定的当日便需为其发放当期的薪资待遇。
按照法规要求，公司应在双方协商或法定程序结束后，向员工提供正式的离职证明文件，并一次性地将员工的工资结算完毕。
员工的工资应根据其实际工作天数以及双方事先约定的金额进行计算。
以下列举了企业可合法解雇员工的几种常见情形：
（1）试用期内被证实无法满足岗位需求的；
（2）严重违反企业内部规章制度的行为；
（3）严重渎职、营私舞弊，给企业带来重大损失的行为；
（4）劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务产生严重影响，且经过企业提醒仍未改正的；
（5）由于相关法律规定导致劳动合同无效的情况；
（6）被依法追究刑事责任的行为。
关于企业裁员的补偿标准，则依据员工在本单位的工作年限，每满一年即支付一个月工资的标准向员工支付。
若员工在企业工作超过六个月但不足一年，则以一年计；
若员工在企业工作不满六个月，则向其支付半个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
结合2021年1月1日实施的《民法典》规定，判断男女双方婚前及婚后财产归属通常视结婚登记之日作为划定界限的标准。
然而，某些特定的财产类型，如法律已经明确作出规定，应视为个人私有财产。
就此而言，在婚姻关系存续期间所取得的任何财产权益，原则上应归属夫妻联名共有的范畴，具体来说包括以下四类：
首先，工资和奖金收入；
其次，生产和经营活动所产生的收益；
再次，知识产权所带来的收益；
最后，继承或者赠予所获得的财产，除非赠予协议或遗嘱明确表示仅赠予某一方。
另一方面，根据法律规定，夫妻一方的财产主要包括以下四种情况：
第一，一方在婚前所拥有的财产；
第二，一方因遭受人身损害而获得的医疗费用、残疾人士生活补贴等相关费用；
第三，遗嘱或赠予合同中明确规定仅归属于夫或妻一方的财产；
第四，一方专用于日常生活所需的物品。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条规定为夫妻一方的个人财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。”由于前一司法解释与新的司法解释相抵触，因而应以新的司法解释为准。

[律师回复] 解析：
关于债务人在偿付连带债权人的债务时所遵循的次序为：
首先，应优先抵销那些已到期的债务；
其次，若多笔债务均已到期，则应优先抵销对于债权人而言缺乏有效抵押或者其抵押价值最低的那笔债务；
第三，在抵押价值相等的情况下，应优先抵销债务负担更为沉重的那笔债务；
最后，若几笔债务的负担程度相当，那么就按照每笔债务的到期先后顺序进行抵消；
如果几笔债务的到期时间完全相同，那么就需要按照它们各自的比例来进行抵充。
当债务人拥有多个债权人时，必须优先清偿那些具有担保权益的债权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
针对股东出资不足的情形，应采取以下措施进行妥善处理：
首先，对于未能按时依照法律法规之规定全额缴纳出资的股东，应对其责令向公司全额补足出资款项，若涉及到非货币形式出资的情况，则应当要求该股东弥补其所欠缺的数额；
其次,未履行出资义务的股东应当向已经按照规定足额交纳了出资款的其他股东承担违约责任，同时因未履行出资义务而给公司带来经济损失的，亦应对此予以赔偿；
最后，如果公司债权人因此类问题向人民法院提起诉讼，那么法院有权判决该股东在其尚未支付的资本和利息的范围内，对公司无法偿还的债务部分承担补充赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
请务必优先偿还员工薪资待遇，若出现迟延支付或索取薪资未果的状况，可依法采取向有关部门投诉、提请劳动仲裁等措施来维护自身权益。
依据相关法律条文规定，企业有责任按照劳务合同所约定的标准为员工支付相应薪资，并且必须采取货币形式按月进行支付，超过一个月仍未支付的，视为拖欠薪资。
所谓劳动争议，系指在劳动关系的双方当事人之间，由于执行劳动法律、法规以及履行劳动合同过程中所产生的纠纷，具体表现为劳动者与所在单位就劳动关系中的权利义务问题所引发的纷争。
法律依据：
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
倘若存在自首情节，将有助于减轻刑事惩罚力度。
针对挪用公款且已偿还完毕的行为，根据相关法律规定，如挪用公款供私人在违法领域中使用，或挪用公款的数额达到较大程度并用于营利性活动，则对其施行五年以下有期徒刑或拘役的判决；
若情节更为严重，则将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
对于挪用公款数额庞大且未能及时归还者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
值得注意的是，即使已经归还了挪用的款项，也不会改变其应受的刑事审判结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。