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五险一金要交到什么时候

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定退休年龄退休后才可以领取养老金
2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿
5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
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五险一金要交到什么时候
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
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劳动纠纷
五险一金怎么转到新单位
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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劳动纠纷
欠信用卡五险一金能查到吗
能。缴纳五险一金不会影响,但是会影响以后贷款。商业银行在判断一个人的信用状况时,着重考察的是其最近的信贷交易情况。商业银行在判断一个人的信用状况时,着重考察的是其最近的信贷交易情况。
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五险一金怎么转
社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
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劳动纠纷
五险一金指什么
五险一金其实就包括了社会保险与住房公积金,其中社会保险简称为社保。五险是养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。一金是指住房公积金。
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