工伤赔偿费用一览表
最新修订 | 2024-05-04
1.6w浏览
8点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
工伤赔偿标准为：
第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。
第三，停工留薪期工资。
第四，一次性伤残补助金。
第五，伤残津贴。
第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8
工伤纠纷案件·推荐文章
-
滥用职权立案标准一览表滥用职权罪的立案标准：1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；2、导致10人以上严重中毒的；3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上等等。
-
代驾保险费用一览表是什么样的代驾服务保险费用有三种支付模式：月付50元/人，年付500元/人或次付1.5元/次。每位代驾员年度赔偿总额不超过30万元，每次行车赔偿限额20万元，其中医疗和误工费用上限各为2万元。新华企业总赔偿责任以上述数字乘以代驾员总数为准。
-
误工费赔偿标准一览表误工费计算方法如下：有稳定收入者，按误工收入×误工期间计算；无固定收入者，如能提供近三年平均收入，则按误工期限×近三年平均收入计算；否则，按误工期限×相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
人身侵权
-
十级伤残工伤赔偿标准一览表十级伤残工伤赔偿标准一览表包括：①赔偿7个月本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。②劳动、聘用合同期满终止。③劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
营养费赔偿标准一览表营养费是患者为恢复健康所需的合理费用，包括营养保健品和住院期间的汤水等。营养费给付标准依据伤势情况，轻伤及以上程度可获得赔偿，期限至伤情康复。需增加营养的情形包括大量出血、年龄偏高体质衰弱、消化系统功能障碍等。医疗机构的专业建议是确定营养费金额的重要参考，确保患者得到科学评估后的合理营养支持。
人身侵权
-
烧伤工伤赔偿标准一览表随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着烧伤工伤赔偿标准一览表的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125336人选择咨询律师
工伤赔偿费用一览表
一键咨询
烧伤工伤赔偿标准一览表
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着烧伤工伤赔偿标准一览表的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
教育机构口述包四年的课程加带我们做案例打比赛只上了一年的课第二年询问得知后三年的课和打比赛等均为赠送的服务我们双方并未正式签订合同只填写过报名表基本信息我该怎么维权
[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门
3.2w浏览
误工费赔偿标准一览表
误工费计算方法如下：有稳定收入者，按误工收入×误工期间计算；无固定收入者，如能提供近三年平均收入，则按误工期限×近三年平均收入计算；否则，按误工期限×相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
10w+浏览
损害赔偿甲方6名村民代表与乙方签定了合同，三年后其中一名村民代表以合同不合法为由，私自与乙方达成协议，将原合同解除，请问合法吗？
[律师回复] 你好，说一下具体情况l
4w浏览
快速解决“合同事务”问题
你好咨询一下，男的让女生做他女朋友，女生条件最近比较困难，如果男生转账8000元就可以谈，男女见面，男生哄着女生睡到了一起，女生表示太快了拒绝发生性行为，男生依旧要发生关系，事后并未转账，玩消失半天多，女方表示要报警告男生强奸，男的才转账8000元，女生不想闹大，收了钱没有报警，
[律师回复] 你好，请问具体什么情况呢？
4.6w浏览
我在上班期间，老板送我出去学习过一次，然后签的合同上表示送我出去学习一次约等于续签一年，但是我现在在工作中遇到了问题，我需要提前离职，但是我压了一个月的工资在老板那里未到时间离职，我需要赔偿外出学习的费用吗？
[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费
4.9w浏览
营养费赔偿标准一览表
营养费是患者为恢复健康所需的合理费用，包括营养保健品和住院期间的汤水等。营养费给付标准依据伤势情况，轻伤及以上程度可获得赔偿，期限至伤情康复。需增加营养的情形包括大量出血、年龄偏高体质衰弱、消化系统功能障碍等。医疗机构的专业建议是确定营养费金额的重要参考，确保患者得到科学评估后的合理营养支持。
10w+浏览
损害赔偿我事业单位职工2012年判故意伤害罪有期徒刑缓刑表现不错上班到现在开除正常吗
[律师回复] 有刑事犯罪前科的人员应该是不能进入公务员及事业编制的。如果你是在犯罪以后进入事业单位的，那就是进入考核不合格，如果是工作期间犯罪的，开除应该是根据事业单位条例等规定决定的。总之，一般招录条件不允许有前科，工作期间不允许犯罪，判处缓刑也是犯罪。
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我打算向中级法院审请行政再审，起诉兴宁区人民法院，我在行政再审起诉书要不要写法院法定代表人，
[律师回复] 您好，可以详细说一下案情吗？具体被骗金额是多少？如需要咨询律师，可以留个联系方式
3.2w浏览
您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
4.8w浏览
营养费赔偿标准一览表
营养费是患者为恢复健康所需的合理费用，包括营养保健品和住院期间的汤水等。营养费给付标准依据伤势情况，轻伤及以上程度可获得赔偿，期限至伤情康复。需增加营养的情形包括大量出血、年龄偏高体质衰弱、消化系统功能障碍等。医疗机构的专业建议是确定营养费金额的重要参考，确保患者得到科学评估后的合理营养支持。
10w+浏览
损害赔偿我们单元部分业主（合同上写了委托业主代表两人，但只有一个代表签了字，另一业主代表反对这个公司安装电梯）与一电梯安装公司签了合同。但这家公司没按合同要求，条款里签了合同3日内业主付第一笔款，公司没有要求收款，业主们示为无效。并告知不用他们公司安装电梯（因安装电梯需要每户业主出资才能安装）。请问，这样的合同有效嗎？
[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。
虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。
然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。
虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。
然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
4.5w浏览
贵州省工伤赔偿一览表
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贵州省工伤赔偿一览表相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
