买到假鞋怎么办

[律师回复] 解析：
对于实施假冒注册商标犯罪行为者，我国法律给予严厉惩治，其最高可被判处三年有期徒刑及罚金。
此外，根据具体情况不同，情节严重和情节特别严重将分别对应更重的刑罚。
具体而言，若行为人具备以下任何一项条件均可视为“情节严重”，审判机关应以假冒注册商标罪判定当事人三年以下有期徒刑或拘役，同时处以相应的罚金：
1.违法营业额达到五万元甚至更高，或者违法所得达到三万元甚至更多；
2.涉嫌假冒两种或以上注册商标，且其违法营业额达到三万元甚至更高，或者违法所得达到两万元甚至更多；
3.其他符合情节严重的情形。
而当行为人满足以下任意一项条件时，则可视为“情节特别严重”，审判机关应以假冒注册商标罪判处其三年以上七年以下有期徒刑，并处以相应的罚金：
1.违法营业额达到二十五万元甚至更高，或者违法所得达到十五万元甚至更多；
2.涉嫌假冒两种或以上注册商标，且其违法营业额达到十五万元甚至更高，或者违法所得达到十万元甚至更多；
3.其他符合情节特别严重的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条
【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在生产假冒包装的过程中，确实有可能面临着被法院判定犯罪的风险，这可能涉及到两项罪名：
非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪或销售假冒注册商标的商标罪。
若涉案行为涉及到非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，根据现行法律规定，任何企业或个人试图伪造、擅自制造其他企业或个人的注册商标标识，或者销售这些经过伪造和擅自制造的注册商标标识，只要其行为构成了情节严重，则将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的严厉制裁；
如果情节特别严重，那么其面临的惩罚将会更为严重，将判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的责任。
而如果涉案行为涉及到销售假冒注册商标的商品罪，根据现行法律规定，任何企业或个人只要明知道其所销售的商品是假冒注册商标的产品，并且销售金额累积达到一定数量，那么即便销售额未达到巨大数额，也将面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的司法惩罚；
一旦销售金额累积达到巨大数额，那么将会面临更为严重的刑事处罚，即判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百一十五条
伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若有相关人员从事伪造、变造会计凭证、会计帐簿或者编造虚假财务会计报告等行为，已达到犯罪程度者，将依法受到法律制裁；
然而，对于尚未触犯刑法却仅有做假账事实的，当地县级以上人民政府财政部门应当给予通报，并且，对所涉单位可处以五千元以上至十万元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
虚假宣传是指在市场经济环境下，商家在开展商业活动过程中，采用广告或其他推广方式发布与其所销售商品或提供服务的实际品质不符的虚假信息，进而引发消费者对其产生误解和困惑的一种不当行为。
要判定是否构成虚假宣传或虚假广告，关键在于这些信息是否足以使消费者产生误解，从而对他们的购买决策产生实质性的影响。
虚假宣传的内容主要涉及到与商品或服务相关的信息，如产品性能、功能特性、使用范围、产量规模以及生产商或服务提供者的真实身份等方面。
只要是可能对消费者的购买决策产生实质性影响的信息，均应被视为虚假宣传的范畴。
此外，对于那些通过面对面推销、电子邮件营销、微博微信等新型社交媒体平台进行一对一的促销活动，或者通过私人信件等方式进行一对一、点对面的夸大、失实的促销宣传，同样应该被定义为违反《反不正当竞争法》准则的虚假宣传行为。
法律依据：
《反不正当竞争法》第九条
经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传、广告的经营者不得在明知或者应知的情况下代理、设计、制作、发布虚假广告。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的涉案金额的判定标准如下所述：
1.若涉案金额介于人民币3万元至20万元之间，则可视为数额较大；
2.如果涉案金额位于人民币20万元至300万元范围内，则应当被评定为数额巨大；
3.对于涉案金额超出人民币300万元者，应被定义为数额特别巨大。
至于受贿罪的必备要素包括以下四点：
1.犯罪主体限定为特殊人群，即国家公务人员，非国家公职人员无法构成该罪的
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于实际情况虚构并进行虚假报告的案件已经启动调查程序后的具体法律和行政处罚标准，需要根据具体情节进行精确评估与判断。
具体可包括但不限于两点：
1）对于报假案并已引起警方立案的行为，如果确属并非故意实施并且并未造成实际损害的话，可以视为遵循了法规制度而行为合法，此时无需承担任何额外责任；
然而，反之，如果当事人有意谎报警情，而且已经给他人带来了实质性的经济或其他方面的损失，那么他/她可能会面临治安处罚，甚至可能会被追究刑事责任。
2）在报假案的情况下，如果当事人并非故意为之，同时也没有对他人造成任何实质性损害，那么公安机关通常不会对其采取进一步的法律行动。
然而，如果报假案的人故意捏造事实，意图通过诬告陷害他人来达到使他人受到刑事追责的目的，并且情节严重的话，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
如果造成了更为严重的后果，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，如果国家机关工作人员犯有诬告陷害罪，那么他们将会被人民法院从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
在涉及到涉嫌猥亵罪的案件当中，如若被告并非犯罪集团中的累犯或主犯且没有明显的社会危害性，则可向负责该案件审理的执法机构提出保释候审的申请。
然而，在获得保释批准之前，申请人必须提交一定金额的保证金以作为担保。
倘若在此过程中发生违反相关规定的行为，该保证金可能会被司法当局予以没收，并同时责令涉事被告对其过失进行反省和补救，包括重新缴纳相同数额的定金及承担担保责任等。
此外，在保释期间，除非有充足理由证明被告人违反了保释规定，否则保证人应在申请人的取保候审期限结束后向担保人退还保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
我国现行劳动法规明确指出，若用人单位在法定节假日期间强制安排员工工作，须向其支付不低于日平均工资300%的薪酬作为补偿。
其所应支付的加班工资仅限于法律规定范围内，不得以安排补休为由而免除支付高于正常工作时间的额外加班工资。
此外，此处所提及的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，特指在已支付正常工资基础上另行支付的部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
取决于实际情形来决定。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人而言，若满足以下几个必要条件，或许可以获得判决缓期执行的机会：
（一）其犯罪行为情节相对较为轻微；
（二）能够表现出真诚的悔过之意；
（三）没有再次实施犯罪的潜在风险；
以及（四）宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人来说，如果他们同时满足以下几个必要条件，那么就有可能被宣告缓期执行，特别是针对那些年龄未满十八岁、正在怀孕期间或已经年满七十五周岁的被告人，更应该考虑给予他们缓期执行的机会：
（一）其犯罪行为情节相对较为轻微；
（二）能够表现出真诚的悔过之意；
（三）没有再次实施犯罪的潜在风险；
以及（四）宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓期执行时，法院可以根据被告人的犯罪情况，同时禁止被告人在缓期执行的考验期限内从事某些特定的活动，限制其进入某些特定的区域、场所，以及与某些特定的人员进行接触。
需要注意的是，被宣告缓期执行的被告人，如果他们还被判处了附加刑，那么附加刑仍然必须要执行。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据我国商业法规的严格规定，任何单位或个人在市场上销售假冒伪劣商品的行为都会受到严厉打击，将面临等同于所售假冒伪劣商品实际价值的三倍以内的罚款惩罚；
同时，其所有通过违法手段获得的非法收益亦会遭到完全没收。
对于那些行为特别恶劣、情节极为严重的商家，还可能会被直接吊销其营业执照，使其无法继续从事经营活动。
如果这种违法行为达到了刑事犯罪的程度，则将会依照我国刑法的相关条款进行严肃处理，对责任人依法追究刑事责任。
具体来说，如果销售假冒伪劣商品的金额达到或超过了五万元人民币但不足二十万元人民币的话，那么责任人将有可能面临两年以下的有期徒刑或者拘役处罚。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于婚假的规定如下所述：
1.按照现行法规定的结婚年龄（女性为20岁，男性为22岁）结婚者，可以享有三天的婚假福利。
2.若符合晚婚年龄标准（女性为23岁，男性为25岁），则将不再享受晚婚假奖励，仅有三天的法定婚假权益。
3.当结婚当事人中的男女双方不在同一地点工作时，可以根据实际路途距离的长短，额外申请路程假。
4.如果在探亲假（探望父母）期间办理婚姻事宜，则无需另行安排假期。
5.婚假包含了公休假日以及法定节假日在内。
6.对于再婚人士而言，同样有权享受法定婚假待遇。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
在涉及到诈骗罪问题时，犯罪者是可以申请获得假释的，然而，这需要满足特定的前提条件。
首先，被判处有期徒刑的犯人必须已然完成了其判决刑期的二分之一以上；
而对于那些被判定为无期徒刑的罪犯而言，他们则需要在实际中履行至少十三年的刑罚期限。
与此同时，这些罪犯还需认真遵守监狱的各种纪律规定，积极投入改造和学习过程，展示出深刻的悔悟之情以及无法再实施犯罪行为的决心。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
首先，必须明确指出，伤残鉴定是无法进行舞弊行为的。
对于存在明显缺陷或瑕疵的鉴定结果，如果可以通过补充鉴定、重新质证或者追加质证等合法手段加以修正和完善的话，那么将不再需要启动新的鉴定程序。
然而，若在上述过程中发现社会保险行政部门工作人员接受了当事人的贿赂，并在此基础上协助工伤职工进行舞弊操作的话，相关责任人将会面临严重的法律制裁，包括受到纪律处分甚至入狱服刑等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；
情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 解析：
依照国家相关法律法规，女性职工在分娩期间享有98天的法定产假权益。
若出现以下任一情形，则产假时长将得以相应延长：
首先是女职工在生育过程中，可享有的法定产假时长达98天，其中包含了15天的产前假期；
其次，当孕妇遭遇难产情况时，产假将会延长15天；
此外，对于生育双胞胎或者更多胎儿的孕妇，每多生育一名婴儿，其产假亦会随之增加15天；
最后，如果孕妇在怀孕不满四个月时进行流产手术，那么她将有权享受15天的产假待遇；
而若是怀孕超过四个月后进行流产手术，则可享受42天的产假。
至于晚育产假的具体时长，则需依据各省市自治区及直辖市的计划生育条例来确定。
按照国家规定，所有符合条件的女职工都有权享受产假和哺乳假，这应当被视作正常出勤。
任何单位或个人均无权克扣她们的工资、福利、补贴以及考勤奖金等，同时也不应影响到她们的晋升、调整工资以及计算工龄等方面的权益。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
（一）对于员工探访配偶的情况，公司将给予每人每年一次的探亲假期，总计30个工作日。
（二）针对未婚职工探望父母的现象，原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会，总计20个工作日。
但是，若因工作原因，本单位在同年无法提供相应的假期，或者经职工本人同意，将其安排至每两年一次探亲旅行，则可获得共计45个工作日的假期。
（三）至于已婚职工探望父母的情况，我们将每四年给予一次探亲假期，总计20个工作日。
这里所说的探亲假期，是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光，同时，我们也会根据实际需求，额外给予一定的路程假。
值得注意的是，以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

[律师回复] 解析：
若您遇到假钞情况，我们建议您立刻将其上交给当地的银行或者公安部门进行处理。
被收取的假币会被送往专门的金融机构进行鉴别和处理，并向您开具由中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》。
请注意，收缴的假币是不能再次交还给您的。
如果金融机构在办理业务过程中发现了假币，他们需要派遣至少两位工作人员当面向您进行收缴。
法律依据：
《中华人民共和国人民银行法》第四十二条
伪造、变造人民币，出售伪造、变造的人民币，或者明知是伪造、变造的人民币而运输，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。
《中华人民共和国人民银行法》第四十三条
购买伪造、变造的人民币或者明知是伪造、变造的人民币而持有、使用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，申请年假未获批准未必构成违法行为，然而在实际操作中，若企业确实由于工作需求无法为员工安排相应的年休假，且在获得员工本人同意的情况下，可无需履行相关义务。
在员工累积工龄方面，如员工自然年度内累计工作时长已达1年而不足10年者，其可享受5天年休假待遇；
如果员工的累计工龄已经达到10年但不足20年，那么其将有资格享受到10天年休假；
而当员工的累计工龄已达到或超过20年后，其有权享受到共计15天的年休假。
此规定适用于全国各地的企事业单位及各类组织机构。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
关于赔偿事宜未能达成共识，您可向当地人民法院提起诉讼，控诉对方并请求赔偿。
其次，若是被殴打得较为严重，您应当寻求警方协助，对自身的伤势状况进行法医学司法鉴定。
若根据法医学鉴定结果，确诊您的伤势属于轻伤及以上级别，那么肇事方或许会涉及到故意伤害的刑事罪名，然而，倘若仅是轻微伤，则可能被认定为群体性斗殴事件，此时，您有权要求警方对其采取拘留和罚款等相应措施。
最后，若经鉴定后发现您的伤势并不足以构成轻伤或轻微伤，那么您只能通过民事途径来寻求赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据山西省现行法律法规规定，产妇享有长达158天的带薪产假。
特别指出的是，女性职工生育期间可享受共计98天的连续假期，其中包含了产前15天的预产期休息时间；
若分娩过程中出现难产情况，则需额外增加15天的产假；
对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，便可相应地增加15天的假期。
此外，针对怀孕不足四个月而进行流产手术的女性职工，同样可享受15天的产假待遇；
而对于怀孕超过四个月后进行流产手术的女性职工，则可享受42天的产假。
值得注意的是，在享受国家及山西省相关法律法规所规定的产假基础之上，女性职工还将获得额外的60天奖励性延长假期，总计为158天。
与此同时，男性配偶也有权利享受15天的护理假。
法律依据：
《山西省人口和计划生育条例》二十五条
符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了冒充警察等相关行为，一旦构成犯罪，通常依据招摇撞骗罪的相关法律条文予以量刑惩罚。
具体而言，如果有人冒充国家机关工作人员公然招摇撞骗的话，那么法院将根据其情节轻重，判处不超过三年的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚；
若情节严重者，则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。