医疗事故鉴定哪些内容

[律师回复] 解析：
若需办理此业务，您须准备以下文件资料：
1）有效身份证件；
2）关于所租住房屋地址的详细证明文件；
3）个人近照若干张；
4）持有养生行业技能证书或拥有技术类等级证书；
5）物业产权证明或者租赁合同书原件；
6）药品的经营许可证；
7）营业执照副本；
8）卫生许可证；
9）消防安全许可证；
10）个体经营证；
11）税务登记证；
12）健康证等相关证件。
法律依据：
《中华人民共和国公证程序规则》第十七条自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证，应当填写公证申请表。公证申请表应当载明下列内容：
（一）申请人及其代理人的基本情况；
（二）申请公证的事项及公证书的用途；
（三）申请公证的文书的名称；
（四）提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、联系方式；
（五）申请的日期；
（六）其他需要说明的情况。
申请人应当在申请表上签名或者盖章，不能签名、盖章的由本人捺指印

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在当前的医疗保障体系下，年度个人职工医保缴费标准分为一档、二档及三档等三种缴费层次。
除了由用人单位依照法律规定为其所属员工投保一档之外，其余所有参与职工医保的人士均有权根据自身需求自由选择二档或三档进行缴费。
值得注意的是，通过这种方式，三级医院的住院待遇报销比例可以达到整体85%-90%的高水平。
具体来说，二档的缴费金额为每名参保人每年2050元人民币（其中包含了30元的大病保险基本保费中个人应承担的部分）；
而三档的缴费金额则为每年600元人民币（同样包括了30元的大病保险基本保费中个人应承担的部分）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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依据我国相关法律法规的明文规定，在签订缔结婚期内的财产分割协议之后，若面临离婚起诉的情况，便应严格按照前期所签署的协议条款来予以执行和处置相关财富。
在法律层面上，夫妇二人对于婚姻维持期间所获得的所有财产及婚前购置的财物是否设立有效约定，其效力将直接影响并约束着彼此之间的关联关系。
关于此方面的具体约定，应当采用规范而正式的书面文书形式加以明确。
因此，当面临离婚这一重大事件时，夫妇双方理应依照之前签订的婚期内财产分割协议中的相关条款，对家庭财产进行合理且公正的分割处理。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

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对于上海市所提供的医保在外地使用的方式，主要包含以下两大类：
第一种情况是在已经开展了异地就医服务的城市中的应用；
第二种则是在尚未建立此项服务或者还未纳入全省异地就医平台的医疗机构中使用。
首先，我们来探讨第一种情况。
根据规定，上海市的医保卡可以在一部分特定的城市中使用，其中包括浙江省的杭州、嘉兴、湖州、宁波以及安吉，江苏省的镇江、常州、南通、扬州以及大丰，安徽省的马鞍山以及河南省的洛阳等等。
在这些城市的特定医院里，上海市民可以凭借自己的医保卡直接进行刷卡就医。
其次，我们来看第二种情况。
在那些尚未开展异地就医服务或者还未被纳入全省异地就医平台的医疗机构中，参保人员需要先行支付医疗费用，随后再携带相关的票据和资料前往参保所在地的医疗保险经办机构进行审核和报销。
除此之外，如果需要在外地进行住院治疗的话，在离开之前应该填写《基本医疗保险异地居住就医申报表》或者《城镇职工基本医疗保险探亲（出差）申报表》，并且向当地的医疗保险管理中心进行备案。
如果在外地因为疾病而需要住院治疗的话，必须要及时通知所在单位，由单位填写《城镇职工基本医疗保险异地住院报告单》并在48小时之内上报给医疗保险管理中心。
在此情况下，异地住院所产生的费用往往需要由个人预先垫付，然后按照相应的程序进行报销。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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在工地作业过程中，不佩戴安全帽无疑是违背了严格的安全操作规程要求。
尽管从国家层面来看并未设定针对劳动者个人的罚款机制，但是，用人单位仍然拥有按照自身依法制定的规章制度进行惩处的权力。
对于施工现场未按规定佩戴安全帽的现象，应采取责令限期整改的措施，如果未能及时纠正违规行为，则将被处以五万元人民币以下的罚金；
若经过期限仍未作出有效改善，则将面临五万元至二十万元之间的罚款，同时，直接负责的主管人员以及其他相关责任人也将分别受到一万元至二万元不等的罚款惩罚；
情节特别严重者，还可能会被勒令停产停业整顿；
而对于那些构成犯罪的行为，将依照刑法的相关规定追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第四十二条
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

[律师回复] 解析：
关于退款程序之操作指南：
首先请您寻找游戏客服人员，并在对话中添加关键字"未成年人充值退款"以获取他们的及时反馈与指导。
随后，遵循官方提供的详细说明和相关链接，按部就班地填写退款申请书。
在提交退款申请时，监护人的身份信息认证和涉及到的人脸识别等环节都将作为审核的重要依据。
值得注意的是，如果在此过程中未选择全额退款选项，系统会按照您的最近三个月内的消费记录进行统一处理。
若您希望全额退还已经支付的金额，应通过腾讯旗下的未成年人家长服务平台进行申请。
然而，特别强调的是，进行此项操作后，您的账户将被锁定长达十年时间，即在此期间，您无权再享用腾讯旗下的任何一款游戏产品。
同时还需了解，退款审批流程大约需要约十天的日程，待审核工作全部结束后，您便可顺利收到退款。
关于游戏消费限制方面的规定：
对于年龄不满12岁的用户，我们严格禁止其进行游戏充值行为；
而对于年龄介于12岁至16岁之间的用户，我们设定了每次充值限额为50元人民币，每月累计充值限额则为200元人民币。
此外，我们还必须遵守相关法律法规，确保所有用户的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。
第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
在男性年龄达到60岁且女性年龄达到55岁之际，凡累积缴纳基本医疗保险费用超过规定期限的，男性不得少于25年，女性不得少于20年；
在这期间，实际缴付基本医疗保险费用的时间也需达到至少15年之久。
这样一来，患者便可享受到退休人员医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
当发生交通事故并产生医疗费用时，应依据责任主次来分担责任。
首先，应由承担机动车辆强制保险的保险人根据强制保险责任限额进行赔偿；
若赔付金额仍有不足之处，则需由承担机动车辆商业保险的保险公司按照保险合同的具体规定进行赔偿；
如果依然存在资金短缺，或者被保险人未投保机动车辆商业保险的话，最终的责任方就需要按照责任主次对医疗费用进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，是允许进行医疗事故诉讼的。
根据相关法律规定，医疗事故诉讼的有效期限设定为三年。
当公民或法人认为自身权益受到不正当侵害时，可从权益被侵害之日起计算，在未来的三年内，是进行医疗事故诉讼的最长期限。
此类纠纷属于典型的民事纠纷类别，需按一般民事纠纷诉讼程序予以处置。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
有关于医疗事故的赔偿问题，其数额通常会基于医疗事故等级、医务人员在诊疗过程中医疗过失行为所占据的责任程度以及病患自身原有疾病状况等多重因素进行考量和计算。
针对最终赔付金额，医患双方可以先行协商达成共识；
若无法自行协商解决，亦可通过法律途径提交至法院裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百三十五条【医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《医疗事故处理条例》
第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第五十五条医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。

[律师回复] 解析：
普通的打架和斗殴事件依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处置，通常会对涉案人员处以五日至十日之间的拘留，同时可附加罚款数额不超过五百元的惩罚；
情节严重者，则可能被处以十日至十五日的拘留，另外还需承担罚款额度不超过一千元的法律责任。
若是涉及到故意伤害他人身体健康的恶劣行径，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在受伤之后的2至3个月内，通常就可开展工伤鉴定工作了。
对于申请时机方面，法律并未对此加以明确规定。
然而，当经过一段时间的治疗，伤势基本趋于稳定且已经对劳动者的劳动能力产生了一定程度的影响时，便具备了进行工伤鉴定的条件。
但在这之前，务必先行完成工伤认定流程。
根据相关法规，社会保险行政部门应自收到员工提交的工伤认定申请书之日起，于60个工作日内做出是否构成工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
先天性疾病往往源于遗传因素或环境影响，与孕期检查中的发现情况并非完全关联。
然而，若产前检查过程中医生疏于观察或者操作失误，以致未能及时发现或误诊，这无疑将对胎儿的健康构成威胁，因此医院在此环节理应承担相应的法律责任。
倘若婴儿出生之后被确诊患有先天性肺膈疝，并且可以确凿地证明这是由于医生在产前检查阶段疏于诊断或是存在错误判断所造成的，或者医疗机构在向孕妇提供超声波筛选以及诊断服务时出现了不当行为，那么医院便需要承担起相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
治安管理的主要内容涵盖以下各个层面：
扰乱公共秩序及妨碍公共安全的行为，如干扰衙署、社团、工商企事业单位等各类组织正常运行，阻碍车站、港口、码头、机场、商业中心等公众场合的日常运营，乃至颠覆选举程序等严重违法行为；
伤害人身权利、侵犯财产权益的行为，譬如高空抛掷物品、偷盗、欺诈等多种类型的犯罪活动；
妨碍社会管理的行为，如特种行业的非法经营、危险物品的违规使用等严重违反法律法规的行为；
交通安全管理与消防工作，包括对城乡道路交通的严格监管，防范并处理交通事故，以及实施消防监督、火灾预防和紧急救援等重要任务；
户籍管理与出入境管理，涉及对外籍人士和中国公民的出入境管理，以及对中国公民的户籍登记和相关证明文件的办理工作；
公共信息网络安全监察，包括对计算机信息系统安全的全面保护，监督、检查、指导计算机信息系统安全保护工作等关键环节。
治安管理的最终目标在于维护社会治安秩序，确保公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益不受侵害。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为:
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
儿童在住院期间，其家长可以使用自己的社会保险进行治疗。
但是，当家长以个人身份为孩子承担住院费用时，必须明确孩子与父母之间的亲子关系。
若父母希望通过个人帐户为子女提供看病服务，具体的执行流程如下所示：
首先，家长需要在子女的门诊处方背面清晰地标记上自身的社会保障卡号码或身份证号码；
其次，家长需要向医院提供子女的社会保障卡号码；
然后，家长还需要详细说明双方的亲属关系，例如父子关系、母子关系等，同时留下有效的联系方式并签署相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
关于您询问的办理医疗保险的详细步骤如下：
首先，您所在的公司应负责为每位在职员工进行社会保障登记工作；
随后便是领取相应的社保卡片的环节；
紧接着，您需要在规定的时间内上报所需支付的医疗费用以及相关的费用比率；
最后，您必须确保按时并且全额地支付所有相关款项。
若您属于个人性质并且没有所属单位，那么就需要您亲自前往社会保障部门进行申请，领取社保卡片后，按照相关规定定期且全额地缴纳医疗保险及其他相关费用。
感谢您对我们提供的帮助与支持！
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

[律师回复] 解析：
虽然宣传资料本身并不属于广告诉求范畴，然而在某些特定情境之下，却可以被理解为构成合同条款的一部分。
例如，当房地产开发企业对于商品房规划区域内的房屋及其相关配套设施做出明确且具体的表述与承诺时，这些内容即便并未被列入正式的商品房买卖合同之中，同样具有将其作为购房合同重要组成部分的效力。
值得注意的是，这些表述与承诺必须对商品房销售合同的签订以及房价的最终确定产生实质性的影响。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
根据我国社会保障体系相关法规中的明确规定，参加医疗保险的缴费年限应当遵守以下准则：
首先，当参与者达到法定退休年龄时，若男性缴费年限累计尚未达到三十周年的最低要求，而女性则需要累积达至二十五年方可满足条件；
当涉及到用人单位以及员工个人，他们必须按照相关规定一次性地补足所欠缺的医疗保险费用，这样才能被视为缴费年限已经完全符合标准。
其次，对于企业职工而言，其在《基本医疗保险办法》实施之前的人事档案中记录的实际工作年限，将被视为与医疗保险的视同缴费年限同等重要。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当员工遭受了工伤伤害之后，其所必需的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，这两者都是极其关键且重要的工伤认定以及劳动能力鉴定的基础依据。
而这些证明所具体涵盖的内容，您或许会感兴趣地了解到，它们可以囊括误工费证明、营养费证明、后续治疗费证明以及辅助器具费用证明在内的诸多信息。
其中，误工费证明则包括全休期限以及是否需要护理及其所需护理的天数等详细信息；
营养费证明则涉及到是否需要加强营养补充以及营养的种类、费用等方面的问题；
至于后续治疗费证明，它则包含了后续治疗的时间以及相关费用等方面的内容；
最后，辅助器具费用证明则是针对那些需要使用辅助器具的情况，需要提供辅助器具的种类以及价格等相关信息。
除此之外，在进行工伤认定以及劳动能力鉴定时，我们还需要向有关部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及工伤职工的有效身份证明等文件资料。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
医保卡在某些特定条件下可供直系亲属使用，此种亲属关系仅包括配偶、父母及子女这三类人群。
具体适用范围主要为定点医疗机构和定点药房，所涉及到的支取费用主要在门诊诊疗过程中的个人自费部分以及住院治疗期间产生的个人自费部分。
然而，值得注意的是，对于医保基金报销的那部分费用，用自己的医保卡是无法为直系亲属进行报销的。
更为精确的表述方式应为“医保个人账户资金可供直系亲属使用”而非简单地说成“医保卡可供直系亲属使用”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的；