新城区劳动纠纷律师

[律师回复] 遇到公司拖欠工资反起诉员工的情况，首先要保持冷静。首先，员工应当收集好与工资相关的证据，比如工资条、银行流水、工作记录等。其他方面，如果公司反诉的内容不实，员工要准备好反驳的证据。再次，积极与公司沟通协商，争取和平解决。最后，如果协商不成，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，员工要依法维护自己的权益，不要慌乱。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到公司拖欠工资还反起诉的情况，首先别慌。要收集好工资发放记录、工作时间证明、与公司的沟通记录等证据。如果公司起诉，可能是想混淆视听，转移焦点。你可以在法庭上清晰地展示这些证据，说明公司拖欠工资的事实。同时，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和相应的赔偿。保持冷静，依法维权，通常能取得好的结果。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 陕西智骏律师事务所 联系事务所地址：西安市雁塔区太白南路220号上上国际13层1305-1309 乘车路线：西安市地铁3号线太白南路C1出口向南150米上上国际 导航路线：在高德、百度、腾讯地图搜索“陕西智骏律师事务所”即导航到达 周边标志性建筑物：西安市公安局交通警察支队南隔壁 拥有智慧奋力奔跑的智骏好律师，欢迎您来沟通！！！

[律师回复] 你是诉讼还是仲裁，仲裁找仲裁委问进度，诉讼找法官问进度

[律师回复] 试用期劳动者和用人单位都可以解除劳动关系，不构成违法解除