未央区劳动纠纷律师

[律师回复] 有毒有害工种提前退休的养老金计算方式和普通退休有所不同。通常情况下，有毒有害工种提前退休的养老金计算会考虑特殊工种的工作年限和提前退休的因素。具体计算方法是根据国家和地方的相关政策来确定的，一般会按照提前退休的年限对养老金进行一定的调整。例如，可能会按照提前退休的年限减少一定的养老金比例，但同时也会考虑到特殊工种的工作年限给予一定的补偿。建议您向当地的社会保险经办机构咨询具体的计算方法和政策，以确保您的权益得到保障。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 社保补缴是很多小伙伴会遇到的问题首先你要确定自己是哪种情况导致社保中断是自己忘记缴纳还是单位没帮你交清楚情况后可以去当地社保经办机构咨询具体政策和所需材料一般情况下个人补缴需要提供身份证户口本等证件单位补缴可能还需要劳动合同工资单等证明材料按照规定流程和时间要求提交申请并补缴相应费用这样就能顺利完成社保补缴啦我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问

[律师回复] 根据你描述的情况，公司未与你签订劳动合同且未缴纳社保，这明显违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。首先，公司应当为你补缴自入职起的社保，这是公司的法定义务。其他，你可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额，通常为入职次月起至补签合同或员工主张权利时止，最长不超过11个月。再次，你拒签兼职协议是合理的，因为这可能改变你的劳动关系性质，对你不利。最后，建议你先与公司协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 干了一个月公司说不合适要辞退你，这种情况要看具体情况。如果试用期内，公司觉得你不符合录用条件，一般是可以辞退的，但要符合法律规定，比如有明确的录用条件，且能证明你不符合。如果试用期外，辞退就需要合法理由，比如严重违反规章制度等。你可以先和公司沟通，了解辞退的具体原因，看看是否合理。如果觉得不合理，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 补发工资的个税申报流程如下：1. 将补发工资并入当月工资，计算应纳税所得额。2. 根据累计预扣法，计算累计应纳税所得额。3. 根据累计应纳税所得额，适用税率表计算应纳税额。4. 通过扣缴客户端或税务局网站，填写《个人所得税扣缴申报表》。5. 将补发工资的个税申报信息，与当月正常工资薪金的个税信息合并。6. 核对无误后，提交个税申报表，并缴纳相应的税款。补发工资个税申报，应并入当月工资计算，按累计预扣法申报。具体流程可咨询当地税务局。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。