说不去让我主动离职,老板强制要求我去,我不想去,但新地点甲醛严重超标,公司要搬新地点,我怀孕4个月?
[律师回复] 在您怀孕 4 个月且新办公地点甲醛严重超标的情况下,公司强制要求您搬去新地点是不合理且不合法的。
您有权拒绝前往,并向公司说明甲醛超标可能对您和胎儿的健康造成严重危害。如果公司因此要求您主动离职,这属于违法解除劳动合同。
您可以采取以下措施维护自己的权益:
与公司进行沟通和协商,说明您的担忧和法律依据,尝试寻求一个合理的解决方案,比如为您安排其他合适的工作地点或工作方式。
如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,反映公司的不合理要求和可能的违法行为。
准备好相关证据,如甲醛超标的检测报告、与公司的沟通记录等,以便在需要时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,包括要求公司继续履行劳动合同、支付工资和相关赔偿等。
总之,在孕期,您的合法权益和健康应当得到充分的保障。