西安长安区征地补偿款项目有哪些？

[律师回复] 沣西新区的征地补偿项目有土地补偿费以及安置补偿费，安置补偿费是国家用于，对征地农民要进行的安置补偿一般要先进行补偿进行征地。要是土地上有房屋或者其他设施同样会进行附属物的补偿。
1、土地补偿费
用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
2、青苗补偿费
用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。
3、 附着物补偿费
用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。
4、安置补助费
用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。

[律师回复] 【法律意见】
根据有关规定，在异地去世人员，原则上遗体应当在当地殡仪馆火化，禁止运往外地。因特殊原因确需运回原籍的，必须符合以下条件：
(1)必须经当地民政部门批准；
(2)必须在当地殡仪馆进行防腐、消毒等处理；
(3)必须由当地卫检部门出据的《移运证》；
(4)必须由当地殡仪馆承办遗体运送业务。运送到安葬地殡仪馆。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下，仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定，企业为职工交纳工伤保险费的，工伤职工发生工伤事故后，可以享受的工伤待遇包括两部分：一是由工伤保险基金支出的项目，二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费，则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分：工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇：
一，工伤医疗待遇：
（一）医疗费(诊疗费药费住院费)
（二）伙食补助费：20元天，2013年1月1日起，西安市执行30元天。
（三）交通、食宿费：由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二，伤残待遇
(一)，1-10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27-7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，→23个月，四级→21个月，五级→18个月，六级→16个月，七级→13个月，八级→11个月，九级→9个月，十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：
一级→90，二级→8
5，→80，四级→75
(三)需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理：50
,生活大部分不能自理：40
c，生活部分不能自理：30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒：陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级)，以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
三，死亡待遇
(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1，停工留薪期工资及福利待遇
2，五、六级伤残津贴，本人工资的：五级→70，六级→60
3，一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
4，工伤保险条例第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下：
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括：1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目：
1，停工留薪期工资及福利待遇,
2，五、六级伤残津贴,
3，一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目：
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担)：
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下，仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定，企业为职工交纳工伤保险费的，工伤职工发生工伤事故后，可以享受的工伤待遇包括两部分：一是由工伤保险基金支出的项目，二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费，则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分：工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇：
一，工伤医疗待遇：
（一）医疗费(诊疗费药费住院费)
（二）伙食补助费：20元天，2013年1月1日起，西安市执行30元天。
（三）交通、食宿费：由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二，伤残待遇
(一)，1-10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27-7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，→23个月，四级→21个月，五级→18个月，六级→16个月，七级→13个月，八级→11个月，九级→9个月，十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：
一级→90，二级→8
5，→80，四级→75
(三)需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理：50
,生活大部分不能自理：40
c，生活部分不能自理：30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒：陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级)，以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
三，死亡待遇
(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1，停工留薪期工资及福利待遇
2，五、六级伤残津贴，本人工资的：五级→70，六级→60
3，一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
4，工伤保险条例第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下：
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括：1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目：
1，停工留薪期工资及福利待遇,
2，五、六级伤残津贴,
3，一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目：
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担)：
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下，仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定，企业为职工交纳工伤保险费的，工伤职工发生工伤事故后，可以享受的工伤待遇包括两部分：一是由工伤保险基金支出的项目，二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费，则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分：工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇：
一，工伤医疗待遇：
（一）医疗费(诊疗费药费住院费)
（二）伙食补助费：20元天，2013年1月1日起，西安市执行30元天。
（三）交通、食宿费：由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二，伤残待遇
(一)，1-10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27-7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，→23个月，四级→21个月，五级→18个月，六级→16个月，七级→13个月，八级→11个月，九级→9个月，十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：
一级→90，二级→8
5，→80，四级→75
(三)需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理：50
,生活大部分不能自理：40
c，生活部分不能自理：30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒：陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级)，以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
三，死亡待遇
(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1，停工留薪期工资及福利待遇
2，五、六级伤残津贴，本人工资的：五级→70，六级→60
3，一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
4，工伤保险条例第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下：
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括：1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目：
1，停工留薪期工资及福利待遇,
2，五、六级伤残津贴,
3，一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目：
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担)：
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。

[律师回复] 您好，针对您的西安市工伤赔偿项目有哪些问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行，《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行，《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下，仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定，企业为职工交纳工伤保险费的，工伤职工发生工伤事故后，可以享受的工伤待遇包括两部分：一是由工伤保险基金支出的项目，二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费，则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分：工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇：
一，工伤医疗待遇：
（一）医疗费(诊疗费药费住院费)
（二）伙食补助费：20元天，2013年1月1日起，西安市执行30元天。
（三）交通、食宿费：由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二，伤残待遇
(一)，1-10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为27-7个月的工资，具体为：一级→27个月，二级→25个月，→23个月，四级→21个月，五级→18个月，六级→16个月，七级→13个月，八级→11个月，九级→9个月，十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：
一级→90，二级→8
5，→80，四级→75
(三)需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
,生活完全不能自理：50
,生活大部分不能自理：40
，生活部分不能自理：30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒：陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级)，以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
三，死亡待遇
(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1，停工留薪期工资及福利待遇
2，五、六级伤残津贴，本人工资的：五级→70，六级→60
3，一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：
五级→24个月，六级→21个月，七级→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月
4，工伤保险条例第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下：
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括：1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目：
1，停工留薪期工资及福利待遇,
2，五、六级伤残津贴,
3，一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目：
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担)：
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。

[律师回复] 各片区各村庄补偿的标准都是不同的，具体需要看下当地政府公布的安置补偿方案文件。如还有其他疑问，欢迎来电具体咨询，便于针对你案件的具体情况为你提供可行性解决方案。如答复满意，欢迎采纳！

[律师回复] 广西天等县征地补偿标准项目：
1、土地补偿费。
用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
2、青苗补偿费。
用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。
3、 附着物补偿费。
用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。
4、安置补助费。
用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。
【法律依据】

[律师回复] 结合土地位置、用途、种植作物、产值等因素，参考区域地价确定。

[律师回复] 您好!可以这样的

[律师回复] 您好，针对您的西安工伤十级伤残赔偿项目有哪些问题解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
　　
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
　　
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定
　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
八、停工留薪期护理费
　　
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 您好，针对您的西安工伤十级伤残赔偿项目有哪些问题解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
　　
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
　　
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定
　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
八、停工留薪期护理费
　　
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 您好，针对您的西安工伤十级伤残赔偿项目有哪些问题解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
　　
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
　　
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定
　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
八、停工留薪期护理费
　　
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 您好！棚户区改造是我国政府为改造城镇危旧住房、改善困难家庭住房要求而推出的一项民心工程。棚户区改造是扒平房盖楼房，对棚户区事项周边道路、广场、教育、商业等基础设施的加强和完善，提升寓居环境中的人气指数，在改造棚户区的同时带动了城市整体环境的改善，促进了就业、养老等社会问题的解决，产生了有利于构建和谐社会的综合效应。旧城改造是指局部或整体地、有步骤地改造和更新老城市的全部物质生活环境，以便从根本上改善其劳动、生活服务和休息等要求。既反映城市的发展经过，城市空间规划组织以及建筑和社会福利设施的完善经过；又表示物质成果，反映当时的建筑和福利设施状况。旧城改造是个不间断的经过，取决于城市的发展方向和速度。

[律师回复] “项目实施的具体措施”和“项目实施的保障措施”最大的区别在于一个是实践方法一个是监督方法。
1、“项目实施的具体措施”中主要讲述和运用项目在实施中的方法和项目实施中的管理和实践在于详细的表述。
2、“项目实施的保障措施”中主要讲述在于该项目在实施过程中对于最低保证机制和验收检疫要求等规定。在根本上，两个条款y有种根本上的区别，在如今这个法治社会，在很多的专业和项目上，虽然没有专门的细致上的法律，但是会有自己专业项目的规章制度来维持和运营该项目的持续发展和传承。

[律师回复] 占用多少亩？占用公告下来了吗？

[律师回复] 你好，你的问题描述不详细，我们是专业做征地拆迁的律师，有需要请来电咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广西天等县征地补偿标准项目：
1、土地补偿费。
用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
2、青苗补偿费。
用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。
3、 附着物补偿费。
用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。
4、安置补助费。
用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。
《土地管理法》第四十六条，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 联营项目是指公司由总承包能力承包的工程，但是对特殊的工艺没有资质，可以和有资质的单位联营，比如，总承包企业没有钢结构施工资质，可以和专业有资质的钢结构施工企业联营，订立联营协议，共同承担相对的责任。自营项目是指企业自己建造固定资产的工程，包括新建和技术更新改造工程。通过在“在建工程”科目下设置明细分类账进行工程成本的核算。借方登记工程实际发生的支出；贷方登记工程完工结转工程的实际成本时，并转入“固定资产”科目；期末借方余额反映已经开工尚未完了或虽已完工但尚未办理工程竣工决算的工程的实际支出，以及尚未领用的工程物资的实际成本。

[律师回复] 您好，根据《土地管理法》第四十八条 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。您可以自行前往当地自然资源主管部门查询具体补偿文件。