30年劳动合同是否能够签订?

最新修订 | 2024-09-09
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孟理昕律师
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专家导读 30年劳动合同是能够签订的,因为对于劳动者和用人单位来说,双方可以自主的决定劳动合同的期限,一般情况下有固定的期限的话,就是几年到几十年都是可以的,还有一种情况就是无固定期限,只是约定了劳动合同生效的时间,但是没有约定截止时间。

30年劳动合同是否能够签订?

一、30年劳动合同是否能够签订?

30年劳动合同是能够签订的,劳动合同可以签一年的,根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:

(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。

(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。可以依法约定条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。

二、签订劳动合同应注意的事项有哪些

1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况

要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点

3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。

标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

4、关于试用期的问题要特别注意

法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确

有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害,尤其是化学性的制革、制鞋行业企业,还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境,都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

7、社会保险约定

有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等,最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就等于有了保障。

8、不要签空白合同

空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。

9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。

日常生活当中经常可以看到有一些劳动者签订的劳动合同的时间是非常久远的,甚至是达到了几十年,在这种状况之下,劳动者可能会担心这样签订的合同是否发生效力,但是完全不必担心是可以发生效力的,属于固定期限劳动合同

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(一)工伤认定申请表;
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[律师回复] 1人身损害赔偿依据
2013年江西省统计局官网数据,以下数据每年会变动,以江西省统计局公布为准。
1、城镇住户人均可支配收入: 19860元/年,1655元/月
2、农民人均纯收入:7828元/年,652.33元/月
3、城镇居民消费性支出: 12776 元/年,1023元/月
4、农民生活消费支出:5130 元/年,427.5元/月
5、在岗职工平均工资:39651元/年 3304.25元/月 108.63元/天
2赔偿项目及计算标准
一、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费金额=在岗职工平均工资3304.25元×6个月=19825.5元
二、死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
死亡赔偿金计算公式:城镇居民死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×(20-应减少的年限)
农村居民死亡赔偿金=上一年度农村居民人均纯收入×(20-应减少的年限)
1、受害人在60周岁以下(最高)城镇居民死亡赔偿金=19860元×20年=397200元
农村居民死亡赔偿金=7828元×20年=156560元
2、受害人在60—74周岁之间
城镇居民死亡赔偿金=19860元×【20年—(死亡人实际年龄—60岁)】
农村居民死亡赔偿金=7828元×【20年—(死亡人实际年龄—60岁)】
3、受害人在75周岁以上(最低)
城镇居民死亡赔偿金=19860元×5年=99300元
农村居民死亡赔偿金=7828元×5年=39140元
三、七种项目费用
1、医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数
3、营养费
营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照30元/天)
4、误工费(时间、收入)
误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间
或者(2013年度江西省职工年平均工资39651÷365日)×误工天数
5、护理费
护理费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间
6、交通费
交通费赔偿金额=根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
7、住宿费
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算)
四、残疾赔偿金
1、受害人在60岁以下的:
城镇居民残疾赔偿金=19860元×20年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=7828元×20年×伤残赔偿指数
2、受害人在60—74岁之间的:
城镇居民残疾赔偿金=19860元×{20年×(受害人实际年龄-60岁)}×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=7828元×{20年×(受害人实际年龄-60岁)}×伤残赔偿指数
3、受害人在75岁以上的:
城镇居民残疾赔偿金=19860元×5年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=7828元×5年×伤残赔偿指数
五、残疾辅助器具费残疾用具费=按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。其更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
六、被抚养人生活费计算公式
1、被扶养人在18周岁以下的: 城镇居民被扶养人生活费赔偿金额=12776元×(18 - 被扶养人实际年龄)÷对被扶养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不用乘)
农村居民被扶养人生活费赔偿金额=5130元×(18 - 被扶养人实际年龄)÷对被扶养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不用乘)
2、被扶养人在18 — 60周岁之间的:城镇居民被扶养人生活费赔偿金额=(12776元×20年)÷对被扶养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不用乘)
农村居民被扶养人生活费赔偿金额=(5130元×20年)÷对被扶养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不用乘)
3、被扶养人在60— 74周岁之间的:城镇居民被扶养人生活费赔偿金额=12776元×【20年—(被扶养人实际年龄—60岁)】÷对被扶养人承担抚养义务的人数
农村居民被扶养人生活费赔偿金额=5130元×【20年—(被扶养人实际年龄—60岁)】÷对被扶养人承担抚养义务的人数
4、被扶养人在75周岁以上的:城镇居民被扶养人生活费赔偿金额=12776元×5年÷对被扶养人承担抚养义务的人数
农村居民被扶养人生活费赔偿金额=5130 元×5年÷对被扶养人承担抚养义务的人数
七、精神损害抚慰金可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定综合予以确定。
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第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款;超过核定载质量30或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条
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第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。依据《道路交通安全违法行为记分分值》第二条、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:
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第三条、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:
(三)驾驶货车载物超过核定载质量未达30的。扩展资料
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第五十四条 机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢,并应当遵守下列规定:
(一)重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过4米,载运集装箱的车辆不得超过
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(二)其他载货的机动车载物,高度从地面起不得超过
2.5米;
(三)摩托车载物,高度从地面起不得超过
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(一 )小科普:
第三者责任险(简称三责险),全称:商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。
(二 ) 三责险的额度
你买第三者责任险(三者险)了没?你买了多少额度的?三者险作为交强险的重要补充,很多车主都会考虑到交强险的作用不大,所以会给自己的车买一份三者险。不过,三者险的额度选择比较多,选哪个额度最好呢?
据了解,在机动车交通强制保险(交强险)没有出台之前,在国内不少城市都曾将三者险作为强制购买险种。但随着交强险的出台,三者险就不再是强制购买的了。如今,车主可选择的三者险额度有5万、10万、15万、20万、30万、50万、100万及100万以上等。
(三)三责险买多少额度最合适?
1,立足于自身经济基础
这就要求车主要看自己的经济条件,若有多余资金的话,肯定是额度越高越好。要是资金比较紧张的话,可根据自己具体情况来买,别因为买高额度的三者险而增加自己的经济压力。
此外,不要因为购买高保额的三责险给自己造成太大的经济负担。另外,随着网上车险和电话车险 的盛行,大家买车险的渠道呈现多样化,而且通过这两种车险投保渠道相对来说价格会更划算一些。私家车商业险可以多节省15%左右的保费,所以说大家在购买 三责险的时候可以试试网上车险或者电话车险,操作也非常的方便。
2,根据当地经济情况而定
如果你在一线、二线城市,尤其是豪车比较多的城市开车,建议买100万以上的三者险;如果是生活在三线、四线、五线等小城市,尤其是豪车非常少的城市,那就没有必要买太高额度的三者险,10万—30万就基本可以了。
随着社会的进步以及交通事故赔偿额度的提高,与车主最息息相关的商业第三者责任险买多少才合适以及如何投保的问题仍然让许多车主讨论不休,第三者责任险是 为了保障弱者权益的必要措施,作用实在巨大,因此说大家在投保三责险选择保额的时候也要考虑一下当地的经济发展状况,如果是经济繁华的地区,豪车比较多的 地方三责险怎么也得50万左右,一般地区也得20万左右,不然就得不到保障了。
(四)提醒:
在发生交通事故中,交强险可以起到的作用非常微薄,因此建议在交强险的基础上买一份三者险是很有必要的。
现在我们的车主普遍对于第三者责任险认识不够,一般认为自己的小车购买10万、20万甚至更低保额的第三者责任险就已经足够。但是认真想一下,尽管自己的车子撞坏了、报废了,也就是十几万的事情。但如果一旦事故发生,对车外人员或者贵重财物造成了损坏,例如行人、豪车、公共设施等,赔偿的金额往往就是一个天文数字。一旦发生重大事故,追悔莫急。因此,蚂蚁君建议是,你可以不买车损险,但一定要买高额的第三者责任险。
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