职工有那些情况不算工伤

[律师回复] 不合法，签合同要签几年由双方自主协商，法律没有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十二条?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条?固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。扩展资料没签劳动合同证明劳动关系资料介绍：实践中认定劳动关系一般依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。

[律师回复] 我国《著作权法》第四十六条和第四十七条对于侵犯著作权的行为分别做了规定。其中，第四十六条规定了下列侵犯著作权的行为：　　(1)未经著作权人许可，发表其作品。　　(2)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表。　　(3)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名。　　(4)歪曲、篡改他人作品。　　(5)剽窃他人作品。　　(6)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品，著作权法另有规定的除外。　　(7)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。　　(8)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可。出租其作品或者录音录像制品的，著作权法另有规定的除外。　　(9)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的。　　(10)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的。　　(11)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。　　《著作权法》第四十七条规定了下列侵犯著作权的行为：　　(1)未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，著作权法另有规定的除外。　　(2)出版他人享有专有出版权的图书的。　　(3)未经表演得许可，复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的，著作权法另有规定的除外。　　(4)未经录音录像制作者许可，复制、发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像制品的，著作权法另有规定的除外。　　(5)未经许可，播放或者复制广播、电视的，著作权法另有规定的除外。　　(6)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的，法律、法规另有规定的除外。　　(7)不侵犯著作权未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意删除或者改变作品、录音录像制品等的权利管理电子信息的，法律、法规另有规定的除外。　　(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。

[律师回复] 社保医疗缴纳不满12年，到达退休年龄时，可以申请一次性补足医保的规定年限，然后再办理医保退休，终身享受医保的退休待遇。没有经济能力的，可以改为参保城乡居民医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 ：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。