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云南省工伤职工旧伤复发如何处理？
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2024-03-03
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张恒律师
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专家导读
工伤职工工伤复发的，可以享受到单位的医疗费用报销还有停工留薪的待遇。发生工伤，单位应当承担赔偿，但是单位可以先寻找保险公司报销保险公司应当承担的费用，保险公司承担之外的费用由单位承担。
一、云南省工伤职工旧伤复发如何处理?
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受医疗费报销和停工留薪待遇。
根据《工伤保险条例》
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
相关如下：
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤的发生是不幸的，员工身体受到伤害，如果在工作的时间或者是地点发生的，应当先进行工伤的认定，需要到权威的鉴定机构申请鉴定，结果显示为工伤之后，当事人员工才可以通过正当的方式来维护权利。
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2020云南省职工平均工资
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 什么是在岗职工平均工资在岗职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。在岗职工平均工资怎么算职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。由于离岗职工的生活费已不计入工资总额，因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数，式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费，而1998年后则不包括。为了与历史资料可比，职工平均工资可分为在岗职工平均工资和离岗职工平均生活费。根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，包括城镇的私营企业和个体工商户。并且，工资总额统计的是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。2018年全国在岗职工平均工资社保查询网客户端2018年5月15日电（振西）国家统计局发布《2017年城镇单位就业人员平均工资》，该数据表明2017年全国平均工资数据正式出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增长
10.0；城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增长
6.8，从分行分析，业平均工资水平突破13万元为最高，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。根据最新公布数据企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0，企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长
5.5、
2.7、
1.6和0.2个百分点。2018年各省在岗职工平均工资近日，国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。随后，各省份陆续公布当地的平均工资水平。截至6月1日，全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。
一、北京分别以131700元和70738元暂居首位从目前统计的数据来看，非私营单位方面，超过全国工资水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，两项平均工资均暂列各地首位。
二、河南、山西平均工资分别处于较低水平从已经公布的数据来看，多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元
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用法一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
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云南省职工丧葬费多少钱
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 省级职工住房公积金怎么用？
这6种不常见用途你知道吗？
用法一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
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2.基础养老金 (全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
3、你是2020年6月退休的，全省上年度在岗职工月平均工资，显然指的就是2017年的全省职工月平均工资。
1.个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2.基础养老金 (全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
3、你是2020年6月退休的，全省上年度在岗职工月平均工资，显然指的就是2017年的全省职工月平均工资。
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在岗职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。
在岗职工平均工资怎么算
职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。
由于离岗职工的生活费已不计入工资总额，因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数，式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费，而1998年后则不包括。为了与历史资料可比，职工平均工资可分为在岗职工平均工资和离岗职工平均生活费。
根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，包括城镇的私营企业和个体工商户。并且，工资总额统计的是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
2018年全国在岗职工平均工资
社保查询网客户端2018年5月15日电（振西）国家统计局发布《2017年城镇单位就业人员平均工资》，该数据表明2017年全国平均工资数据正式出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增长
10.0；城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增长
6.8，从分行分析，业平均工资水平突破13万元为最高，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。
根据最新公布数据企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0，企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长
5.5、
2.7、
1.6和0.2个百分点。
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近日，国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。随后，各省份陆续公布当地的平均工资水平。截至6月1日，全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。
一、北京分别以131700元和70738元暂居首位
从目前统计的数据来看，非私营单位方面，超过全国工资水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。
2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，两项平均工资均暂列各地首位。
二、河南、山西平均工资分别处于较低水平
从已经公布的数据来看，多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元
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2018年各省在岗职工平均工资
近日，国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。随后，各省份陆续公布当地的平均工资水平。截至6月1日，全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。
一、北京分别以131700元和70738元暂居首位
从目前统计的数据来看，非私营单位方面，超过全国工资水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。
2017年，北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，两项平均工资均暂列各地首位。
二、河南、山西平均工资分别处于较低水平
从已经公布的数据来看，多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元，城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，河南较低，为55495元；城镇私营单位就业人员年平均工资方面，山西较低，为31745元
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云南省工伤认定申请书怎么写才规范
云南省工伤认定的申请书想要写的规范最好是去劳动局申请表格之后按照表格的要求去填写，其中包括个人信息以及与用人单位的关系再就是工作的经历以及工伤事故经过，之后将申请人和经办人的名字签上即可。之后要提交证明个人身份的证件。
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工伤赔偿
2021年云南省职工丧葬费是多少
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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云南省级职工住房公积金如何用
[律师回复] 您好，针对您的云南省级职工住房公积金如何用问题解答如下, 省级职工住房公积金怎么用？
这6种不常见用途你知道吗？
用法
一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法
二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法
三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
这6种不常见用途你知道吗？
用法
一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法
二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法
三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
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云南省职工住房公积金怎么使用？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 省级职工住房公积金怎么用？
这6种不常见用途你知道吗？
用法一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
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云南省职工住房公积金怎么办理
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用法一：低保家庭用于生活保障
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用法三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
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2023年最新云南省红河州个旧市征地补偿标准
云南省红河州个旧市土地共有二类：类区片范围：锡城镇（城市规划区内）。区片补偿标准：100000元/亩。二类区片范围：大屯镇。区片补偿标准：58062元/亩。
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征地拆迁
云南省2017年男职工陪产假有多长？陪产假期间公司如何支付员工工资？与公司的劳动合同到期，继续在职，劳动合同是否有效？
[律师回复] 陪产假请咨询当地社保部门，陪产假应该按照正常出勤支付工资，劳动合同有效。
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云南省省级职工住房公积金怎样才能用完
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 省级职工住房公积金怎么用？
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用法一：低保家庭用于生活保障
适用情形：享受城市最低生活保障的职工家庭每年可申请一次转账提取住房公积金。
谁来提：职工本人及其配偶。
提取额度：提取金额合计不超过本人和配偶年度最低生活标准总额的50%。
用法二：低保家庭子女上大学
对象：享受城市最低生活保障的职工家庭，其子女考上国家承认学历的全日制普通大学，学习期间每年可申请转账提取一次住房公积金。
提取额度：提取金额合计不超过当年实际支付的学杂费。
用法三：重大疾病提取
保障人群：职工家庭成员，包括本人、配偶、子女、夫妻双方的父母。
病种规定：癌症、尿毒症、器官移植、再生性障碍贫血、白血病等重大疾病。
提取频次：治疗期间每年可以提取一次。
谁来提：职工家庭成员。
提取额度：提取金额合计不超过个人自付部分的医药费，也就是说可以弥补医保报销费用之外个人自付部分。
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你好。前一段时间我工作受伤了。可是一直不知道要怎么办。请问云南省工伤复发申报工伤保险是怎样的
[律师回复] 《工伤保险条例》
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
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