无效的劳动合同自签订之日起无效对吗?

[律师回复]
一、具有违法性
　　所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。
　　
二、具有不履行性
　　不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。
　　
三、无效合同自始无效
　　无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。

[律师回复] 无效合同没有法律效力，而且自成立时起就没有法律效力，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《民法典》第一百五十五条，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

[律师回复] 合同是签订之日就生效了，试用期也是在合同之内。

[律师回复] 1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。 　　2) 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同； 　　3) 合法形式掩盖非法目的的合同； 　　4) 损害社会公共利益的合同； 　　5) 违反法律和行政法规的强制性规定的合同； 　　6) 合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。 　　7) 提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。

[律师回复] 依据合同法的规定落款日期并不是合同有效成立的必备要件，合同是有效并成立的。但没有落款日期，在出现纠纷的时候，关于合同成立时间的举证是比较麻烦的，建议把落款时间补上。如果说是通过传真等形式能够有效地证明签订的时间的话，那么就没必要再采取其他的措施啦。

[律师回复] 根据规定签订日期就是你们签合同的那天，生效日期就是你的合同从什么时候开始是经过法律认定的。

[律师回复] 合同生效是指已经成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力，也就是通常所说的法律效力。合同生效后，其效力主要体现在以下几个方面:
(1) 合同的对内效力!合同生效后，当事人遵循合同约定，依诚实信用原则正确完全地行使权利和履行义务，不得滥用权利，违反义务，在客观情况发生变化时，当事人必须依照法律或者取得对方的同意，才能变更或解除合同;
(2) 合同的对外效力!合同生效后，任何单位或个人均不得非法阻挠当事人主张权利与履行义务;
(3) 当事人违反合同的，将依法承担违约责任!法院得经债权人申请采取强制措施使债务人依合同的约定承担责任履行义务。
合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点，但是注明签约地点，一旦纠纷可以更好确定管辖权。 有些种类的合同由国家法律强制规定需要办理相关手续才合法。大部分合同不需要办理专门手续，只要双方达成合意既可。双方也可自愿公证。经公证后的合同，证明力要强于未公证的合同。 具体说来，我国民法通则第五十七条规定，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。本条对合同生效时间作了两层规定：
1、依法成立的合同，自成立时生效。也就是说，合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立就产生效力。那么合同何时成立?根据本法第二十五条的规定：“承诺生效时合同成立。”例如买卖合同，如果双方当事人对合同的生效没有特别约定，那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时，合同就成立并且生效。
2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。也就是说，某些法律、行政法规规定合同的生效要经过特别程序后才产生法律效力，这是合同生效的特别要件。例如，我国的中外合资经营法、中外合作经营法规定，中外合资经营合同、中外合作经营合同必须经过有关部门的审批后，才具有法律效力。

[律师回复] 你好，如果合同无签订日期有效啊。 合同法第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。

[律师回复] 关于房租租赁合同订立或者变更之日起是否就是生效之日，合同一般没有特别约定的话自签字之日起生效。

[律师回复] 您好，关于合同生效日在签订日之前包括什么相关规定这个问题，我的解答如下, 合同生效日在签订日之前的规定有：依法成立的合同，自成立时生效。也就是说，合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立就产生效力。合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。
《合同法》
第二十五条的规定：“承诺生效时合同成立。”
第四十四条规定; “依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。”

[律师回复] 般来说，合同从签订之日起生效，但定金合同、保管合同和自然人借贷协议是自给付之日起生效。合同签订不一定生效，合同签订并生效，就是说双方签订就生效了。

[律师回复] 一般来说，合同从签订之日起生效，但定金合同、保管合同和自然人借贷协议是自给付之日起生效。希望我的回答可以帮到你

[律师回复] 宣告无效的专利权不是在宣告之日起无效的，如果专利权被宣告无效的话，在法律上说明从始至终都是没有法律效力的。根据中国专利法第45条的规定，从国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位和个人认为该专利的授予不符合专利法的规定的都可以请求宣告无效。

[律师回复] 《担保法》有关规定：
第四十一条　当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。
第四十二条　办理抵押物登记的部门如下：
（一）以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地管理部门；
（二）以城市房地产或者乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门；
（三）以林木抵押的，为县级以上林木主管部门；
（四）以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门；
（五）以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政管理部门。
第四十三条　当事人以其他财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签订之日起生效。
当事人未办理抵押物登记的，不得对抗第三人。当事人办理抵押物登记的，登记部门为抵押人所在地的公证部门。

[律师回复] 合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所预期的法律效果。合同生效与合同成立是两个不同的概念，两者既有联系又有区别。它们之间的联系在于:合同成立是合同生效的前提，而且依法成立的合同自成立时生效，这是合同生效的一般原则。但它们之间的区别也是明显的。[1]
合同生效与合同成立中《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”罗马法曾规定了“同时成立之原则”，认为法律行为的成立与效力同时发 生。长期以来，我国立法与司法实践对合同成立与生效以及相关的合同的不成立与无效未作出严格的区分，从而将合同的成立与生效等同起来。

[律师回复] 合同的生效时间，有以下四种情形：
1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。
2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。
3、法律规定应当办理批准、登记等手续生效的（如根据需要批准的合同、办理抵押物登记的抵押合同）自批准、登记时生效。
4、附生效条件的合同在所附条件成就时生效。

[律师回复] 中华人民共和国保险法》规定，订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。根据上述规定，投保人负有如实告知义务。被保险人或者投保人必须要将保险标的中的重要事项如实告知保险人，并确保保险人能够全面、准确地掌握，以便正确的认识并评估危险状况，继而决定是否承保或者在何种条件下承保。告知范围是足以影响保险人决定是否承保和确定费率的重要事实，在人身保险中，比如被保险人的年龄、性别、健康状况、既往病史、家族遗传史等。如投保人故意或重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。保险人行使解除权的期限为知道解除事由之日起30日。合同成立之日起超过二年，保险人不得解除合同，结合下文规定的发生保险事故，保险人有权解除合同可知，保险人不得解除合同的条件为在合同成立之日起二年内有新的事故发生，如果事故自保险合同订立起便存在，为避免恶意骗保现象发生、保护保险人的合法权益，规范保险秩序，法律赋予保险人解除合同的权利。

[律师回复] 你好，合同签订之后，由谁确认合同无效根据中华人民共和国合同法第五十四条，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
（一）因重大误解订立的
（二）在订立合同时显失公平的

[律师回复] 你好！合同双方签订之日，表示合同已成立，但不必然发生法律效力，如双方在合同中约定生效日期，或者根据法律规定，合同需经过批准或登记后才发生法律效力。一般而言，合同如无约定或法律规定情形，成立即生效。

[律师回复] 则视为签订无固定时限合同。而题主现在的情况不到2年。您可据此向单位提议诉求，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的薪水，则根据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动关系自用人之日起建立。如果单位在建立劳动关系后2年内未签订劳动合同。用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的。已建立劳动关系根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同