下班途中申请工伤的流程是怎样的

忙碌了一天，下班回家本是件让人放松的事，可要是在途中不小心受了伤，这就闹心了。但大家可能不知道，符合一定条件的话，下班途中受伤是可以申请工伤的。不过这工伤申请流程咋走，很多人都一头雾水。别担心，接下来就给大伙详细讲讲，让大家心里有个底。

一、判断是否符合工伤认定条件

下班途中申请工伤，得看是否符合法定条件。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。比如小王在下班骑电动车回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定汽车司机负主要责任，那小王就符合申请工伤的条件；要是小王自己闯红灯被撞，且被认定为主要责任，那就不能认定为工伤。

二、收集相关证明材料

确定符合条件后，得准备好申请所需材料。主要包括：工伤认定申请表、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。像是老张下班路上出了车祸申请工伤，他就准备了医院的诊断报告、交警出具的事故责任认定书、和单位签订的劳动合同等材料。

三、申请工伤认定

拿到材料后就可以去申请工伤认定了。一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李的单位没有在规定时间内为他申请工伤，小李自己在受伤后1年内向当地社保部门提交了申请。

四、等待审核与认定结果

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。要是小张申请工伤后，社保部门经过调查核实，在规定时间内给他出具了认定工伤的决定书。

工伤认定完成后，后续还可能涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。这些问题的处理过程可能会比较复杂，要是处理不好，很容易让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取合理的赔偿。有靠谱的专业人士帮忙，能让你少走弯路，更好地维护自身合法权益。