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不写期限的劳动合同有效吗
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2024-08-31
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孟理昕律师
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专家导读
有效，劳动合同上没有写劳动期限视为和用人单位签订的无固定期限劳动合同，用人单位不能擅自解除劳动合同，必须双方协商才行。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
有效，劳动合同上没有写劳动期限视为和用人单位签订的无固定期限劳动合同，用人单位不能擅自解除劳动合同，必须双方协商才行。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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不写期限的劳动合同有效吗
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劳动合同有效期限怎么写
1、固定期限劳动合同。本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月。2、无固定期限劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。等等。
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劳动纠纷
合同上没有写年限有效吗？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 租房也是有期限限制的，法律规定租房期限最长不能超过20年。除了法定期限届满，还有一种情况就是出租人与承租人签订了租房合同，房租到期后，承租人如果没有续租的话，就需要搬走。那么房租到期租客不搬走时，到需要哪些流程呢?
到是需要比较长的时间的。需要走以下流程：
1、你首先要先写好书，带着有关的证据材料，到立案。
2、立案后，一般在1个月以上才开庭审理。
3、也就是说，一般需要在你后三个月之内得到判决。
4、判决后，超过15天，对方不上诉的，判决生效，你可以申请强制执行。
强制执行是指人民按照法律规定的程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制执行民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。也就是说，会强制承租人搬离。当然这是在胜诉的前提下。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。
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快速解决“合同事务”问题
合同没有写期限，合同有效吗？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 租房也是有期限限制的，法律规定租房期限最长不能超过20年。除了法定期限届满，还有一种情况就是出租人与承租人签订了租房合同，房租到期后，承租人如果没有续租的话，就需要搬走。那么房租到期租客不搬走时，到需要哪些流程呢?
到是需要比较长的时间的。需要走以下流程：
1、你首先要先写好书，带着有关的证据材料，到立案。
2、立案后，一般在1个月以上才开庭审理。
3、也就是说，一般需要在你后三个月之内得到判决。
4、判决后，超过15天，对方不上诉的，判决生效，你可以申请强制执行。
强制执行是指人民按照法律规定的程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制执行民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。也就是说，会强制承租人搬离。当然这是在胜诉的前提下。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
书写状确有困难的，可以口头，由人民记入笔录，并告知对方当事人。
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我最近刚入职南京的一家机械厂，前几天签了劳动合同，但是没有写劳动期限，问一下公司劳动合同没写期限有效力吗？
[律师回复] 你好，签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
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欠条上只写了还款日期，没有写欠款期限，是否有效？
[律师回复] 两年内催告债务人还款且两年后也催告债务人还款的，就是有债权的，可以请求债务人支付借款和利息。否则，仍然有权去请求还款，只要对方不主动提出诉讼时效已过的，就应当支持你的诉讼请求。如果对方提出诉讼时效抗辩的，会判决驳回诉讼请求，即使有诉讼权利，但由于已过诉讼时效，失去了胜诉权，对方获得了永久抗辩权。关键是要举证证明有一直催要的证据。否则，会丧失胜诉权，即不会支持诉讼请求。虽然欠条有效，但是已超过两年的一般诉讼时效。如果对方一直在外，也一直催要，有相应证据，那么也会支持，以你一直在主张权利。催要过程中要保留好电话录音短信等等作为催要证据，这样胜算很大。
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劳动合同没写期限有效么
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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劳动纠纷
我以为朋友现在正准备投资一个项目，自己身上的钱全投进去了，还差一点儿。天气就借我钱，我想知道，法律有效借条怎么写?
[律师回复] 现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金，借款日期为_____年____月____日,还款日期为______年____月____日前, 按时一次性偿还清______借款加利息。借款利息为： 0.5%(年利率),特立此据为凭。
借款人：______ (亲笔签名并按手印) 贷款人：______ (亲笔签名并按手印)
见证人：______ (亲笔签名并按手印) 年 月 日
以上是法律有效借条的相关法律知识，希望能解决你的疑问。
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快速解决“债权债务”问题
你好律师，我朋友最近要去签订合同，但是我记得现在合同都是有有效期的，那么合同上写长期有效期限是多久呢？
[律师回复] 可以有这么几种方式来进行限定：
1、直接明确约定合同有效期的起止日期或者单独列明合同的生效期限或终止期限。如约定合同有效期自2006年7月20日至2007年7月20日。
2、规定合同失效的条件，一旦条件具备了，则合同自动失效，即所谓“附解除条件的合同”。比如约定若对方违约，则合同失效。
3、规定合同生效的条件，一旦条件具备，则合同生效，即所谓“附生效条件的合同”。比如约定双方签字盖章后合同生效。
这些方式可以只采用一种，也可以混用，是具体情况而定。比如约定本合同自双方签字之日起发生法律效力，至货物销售完毕之日止失效。
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朋友们，我刚才看了一下我的合同，发现劳动合同期限是手写的有法律效力吗？有知道的朋友可以给我说一下吗
[律师回复] 我来说一下劳动合同期限是手写的有法律效力吗这个问题吧劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。
如果用人单位与劳动者不签订书面的劳动合同，第
一，是要受到劳动监察部门处罚；第
二，在 一定期限后，会视为签订的是无固定期限劳动合同；第
三，用人单位需要支付双倍的工资。不签劳动合同对用人单位非常不利
如果用人单位与劳动者不签订书面的劳动合同，第
一，是要受到劳动监察部门处罚；第
二，在 一定期限后，会视为签订的是无固定期限劳动合同；第
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试用期只写了工资，薪资期限没写工作时间是否有效
[律师回复] 单独约定试用期的合同无效，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同没写期限有效吗
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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劳动纠纷
你好，我朋友借我钱当时没有写还款期限，就随便写了几句话，我想请问没写借款期限的借条有法律效应吗？
[律师回复]
1、没写借款日期和还款日期的借条是有效的.
2、根据《合同法》第197条的规定,自然人之间的借款并不是必须采取书面形式的.自然人之间的借款属于民间借贷,对于民间借贷只要能证明借款的事实是客观真实的,就可以了,并不是必须签订书面借款合同的,借条成了许多民间借贷的书面形式.
3、法律对作为民间借贷书面形式的借条没有强制性规定,因此,借条只要能证明民间借贷的事实是客观真实的,就可以了.而民间借贷最主要的事实就是某人借某人多少钱,所以借条只要写了借某人多少钱,就是有效的.根据《合同法》第206条的规定,没有约定还款期限的,出借人可以随时向借款人要钱,该条规定也证明没有约定还款期限的借条是有效的.
4、虽然没有写借款日期和还款日期的借条是有效的,但如果起诉,借款日期和还款日期都是法院要调查的事实.
1、没写借款日期和还款日期的借条是有效的.
2、根据《合同法》第197条的规定,自然人之间的借款并不是必须采取书面形式的.自然人之间的借款属于民间借贷,对于民间借贷只要能证明借款的事实是客观真实的,就可以了,并不是必须签订书面借款合同的,借条成了许多民间借贷的书面形式.
3、法律对作为民间借贷书面形式的借条没有强制性规定,因此,借条只要能证明民间借贷的事实是客观真实的,就可以了.而民间借贷最主要的事实就是某人借某人多少钱,所以借条只要写了借某人多少钱,就是有效的.根据《合同法》第206条的规定,没有约定还款期限的,出借人可以随时向借款人要钱,该条规定也证明没有约定还款期限的借条是有效的.
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快速解决“债权债务”问题
我最近换工作了去了一家新公司，新公司把合同让我拿回家去签，我不太了解合同中有效期限怎么写？是写多久的，所以我需要请教一下您，谢谢
[律师回复] 此有效期是指你在此期限内有权提供软件给买方，买方应按合同约定支付价款，超过此期限买方有权拒绝。并非一年后可转让源码
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单位签订的不写期限的劳动合同有效吗？朋友在一个公司里面上班，入职的时候签了一个劳动合同，却没有规定工作的时间
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我和对方签了合约，但是在合同里没有写终止时间，麻烦咨询一下合同终止期限没写是否有效呢？
[律师回复] 关于合同终止期限没写是否有效的问题，根据《合同法》第四十六条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
第六十二条（四）规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
第六十二条（四）规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
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劳动合同没写期限有效么
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今天我看了一下我的合同，有的地方是手写的，请问一下大家劳动合同加手写工作期限有法律效力吗？
[律师回复] 我来说一下劳动合同加手写工作期限有法律效力吗这个问题吧：劳动部门发的《劳动合同书》都是制式文本，其中已经打印的条款都是依据相关法律制定的，另外，因个别用人单位和劳动者的特殊情况，设定了一些可协商约定的条款，这部分条款需要手工填写。打印部分和手工填写部分都是同等效力的条款。
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借条上写的期限是有效的，还是没约定期的？
[律师回复] 你可以自己整理一下：自年月日至年月日：连带责任保证。出借人（签字按印）：借款人（签字按印），用的时候尽量全部打印，不要手填借条本人（借钱人的姓名和身份证号）今借到（出借人姓名和身份证号）人民币（大写的钱的数目）元整。（如果有利息的话，你要增加关于利息的计算，截止年月日一次性还清全部本息）（担保人姓名和身份证号）自愿为此次借款做担保，保证（借钱人姓名）在其承诺的时间内还清全部欠款，如不能还清，（担保人姓名）代为偿还全部借款。保证期间，本人承诺年月日前一次性还清借款：年月日年月日年月日（因为网站格式问题，我的格式上传后会变成连在一起。（保证期间建议写的要超过借款人承诺还款时间的2-3年）保证方式：担保人签字按印
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没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
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劳动关系合同中，只写了竞业限制合同有效吗
[律师回复] 竞业限制协议,又称竞业禁止协议,它是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动.为保护企业技术机密,企业有权要求员工承担保守商业秘密的义务,而员工在承担义务的同时也依法享有获得经济补偿的权利.从竞业禁止的对象上看,主要针对公司企业的五类关键岗位员工:
第一,高层管理者;
第二,技术研发人员;
第三,高级营销人员(直接掌握着大量的客户资源);第单护厕咎丿侥搽鞋敞猫四,重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里;
第五,重要信息员,企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里,这主要是针对咨询行业来说.竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金.双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决.用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金,劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的,应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金.
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我表弟现在被关在监狱里面无法申请行政复议，委托我帮忙办理，行政复议委托书期限怎么写的
[律师回复] 委托人：_______________
受委托人：_____________
现委托上述受委托人在我与_____________的行政诉讼案件中作为我的代理，参加诉讼。代理人_____________的代理权限为：……
委托人：____________
_____年_____月_____日
【行政诉讼授权委托书】
委托人（单位）：法定代表人（负责人）：职务：住址：电话：受委托人姓名：性别：年龄：住址：电话：
身份证号码：现委托在我（单位）一案中，作为我（单位）的特别授权委托代理人，委托权限如下：
1、代表委托人（单位）接受行政机关的调查询问；
2、代委托人（单位）进行陈述、申辩或代为承认相关事实；
3、代签收相关法律文件。
受托人在上述权限范围内所签署的所有法律文书，我（单位）均予以承认。
委托期限：年月日至年月日。
受委托人（签章）：委托人（签章）：
年月日年月日
注：若有涂改，须加盖委托人印章。
受委托人：_____________
现委托上述受委托人在我与_____________的行政诉讼案件中作为我的代理，参加诉讼。代理人_____________的代理权限为：……
委托人：____________
_____年_____月_____日
【行政诉讼授权委托书】
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身份证号码：现委托在我（单位）一案中，作为我（单位）的特别授权委托代理人，委托权限如下：
1、代表委托人（单位）接受行政机关的调查询问；
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受托人在上述权限范围内所签署的所有法律文书，我（单位）均予以承认。
委托期限：年月日至年月日。
受委托人（签章）：委托人（签章）：
年月日年月日
注：若有涂改，须加盖委托人印章。
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律师您好！今年与公司签订了劳动合同,但是没有规定有效期限,合同有效期限如何填写?有什么具体的规定呢?
[律师回复] 自双方当事人签字或者盖章时合同成立； 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书；
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如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间；
如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
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