退休办好多久接到通知？

[律师回复] 根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。以上就是对二婚能休婚假吗的回答。

[律师回复] 劳动者在生病期间，用人单位不得单方面解除劳动合同，劳动者无过错，用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。rn　　《劳动合同法》rn　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：rn　　
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；rn　　
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；rn　　
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；rn　　
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；rn　　
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；rn　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。rn　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rn　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。rn　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。rn　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。rn　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 您好，办理退休的程序：
1、参保人员在达到退休年龄的当月1－8日，持身份证、户口簿、独生子女证、养老保险卡到社保局退管科办理退休申报。其中，身份证、户口簿、独生子女证需提供复印件各一张，独子证复印件需到户口所在地计生办盖章。
2、凭社保局开具的提档通知书到就业局或其他档案存放部门提取个人档案。
3、办理退休申报的当月16日，凭欠费催缴单到社保局完善养老保险相关手续，个人参保人员到个人参保科，企业参保人员到养老科。
4、办理退休申报当月底，到劳动保障局底楼公示栏看公示结果。
5、劳动保障局退休公示的次月15日左右，到社保局财务科领取退休相关手续。如还有疑问，可向当地社保局退管科咨询。

[律师回复] 您好，办理退休的程序：
1、参保人员在达到退休年龄的当月1－8日，持身份证、户口簿、独生子女证、养老保险卡到社保局退管科办理退休申报。其中，身份证、户口簿、独生子女证需提供复印件各一张，独子证复印件需到户口所在地计生办盖章。
2、凭社保局开具的提档通知书到就业局或其他档案存放部门提取个人档案。
3、办理退休申报的当月16日，凭欠费催缴单到社保局完善养老保险相关手续，个人参保人员到个人参保科，企业参保人员到养老科。
4、办理退休申报当月底，到劳动保障局底楼公示栏看公示结果。
5、劳动保障局退休公示的次月15日左右，到社保局财务科领取退休相关手续。如还有疑问，可向当地社保局退管科咨询。

[律师回复] 您好，办理退休的程序：
1、参保人员在达到退休年龄的当月1－8日，持身份证、户口簿、独生子女证、养老保险卡到社保局退管科办理退休申报。其中，身份证、户口簿、独生子女证需提供复印件各一张，独子证复印件需到户口所在地计生办盖章。
2、凭社保局开具的提档通知书到就业局或其他档案存放部门提取个人档案。
3、办理退休申报的当月16日，凭欠费催缴单到社保局完善养老保险相关手续，个人参保人员到个人参保科，企业参保人员到养老科。
4、办理退休申报当月底，到劳动保障局底楼公示栏看公示结果。
5、劳动保障局退休公示的次月15日左右，到社保局财务科领取退休相关手续。如还有疑问，可向当地社保局退管科咨询。

[律师回复] 你好，具体情况说一下，权威刑事律师帮你分析指导，你这类问题我可以帮你详细解答一下，你可以点击头像一对一咨询我，也可以通过平台电联进行深度咨询，以便更好的维护权益。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 发布侵权（盗用）是指未经版权所有人允许使用的行为，属于版权侵权的一种。如您不存在盗用行为，请您在收到站内信通知的48小时内及时举证，详细申诉说明请查看以下内容：
一、投诉记录查看路径：淘宝网——联系客服——我的服务记录——盗用——我收到的投诉
二、被投诉查看方法：请点此查看
三、举证凭证说明：请按照投诉类型进行“举证”如您被投诉盗用，请您根据投诉凭证展示的违规图，提供凭证进行申诉凭证可参考：盗图投诉、举证、申诉需要哪些凭证
四、处理/审核时间：投诉会在4个工作日内处理完毕，申诉审核时间为1个工作日。
五、举证和申诉机会：在收到被投诉通知后的48小时内举证机会一次；投诉成立即被处罚的15天内申诉机会仅一次，请把握好您的举证和申诉机会。

[律师回复] 您好，针对您的法院休庭后多久会通知开庭问题解答如下, 法律上没有规定从立案到开庭的具体时间，由主审法官酌情安排，但法律对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。　　
法律规定：《民事诉讼法》第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复] 哺乳假是每天的哺乳时间是不算请假的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 理论上立案后一般7日内向被告送达传票，但现实生活中立案后多久能收到传票一般由掌握，正常情况下在10天到一个月内。
立案后应该先传唤被告，通知被告后才会通知原告，也就是说先是电话通知被告，如果通知不到采用直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达诉讼文书所不能送达的情况下，最后采用公告送达，公告送达是指采用登报的方式送达传票自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
法律规定案件的审理期限，传票在审理期限内下达。简易程序三个月，普通程序六个月，所以最长不能超过这个期限。
民诉法第一百一十三条规定，人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。
如果案件已经立案，人民应当在立案之日起五日内将状副本送达被告(以寄出日期为准)。
如果提供的被告电话或地址有误，或者联系不到被告，或者被告拒绝接收传票的，也可以采取公告送达的方式(一般时间为2个月)，同时给予被告十五天答辩期。在完成送达程序后，承办法官会安排开庭时间。
《民事诉讼法》第一百二十五条
人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

[律师回复] 您好，办理退休的程序： 1、参保人员在达到退休年龄的当月1－8日，持身份证、户口簿、独生子女证、养老保险卡到社保局退管科办理退休申报。其中，身份证、户口簿、独生子女证需提供复印件各一张，独子证复印件需到户口所在地计生办盖章。 2、凭社保局开具的提档通知书到就业局或其他档案存放部门提取个人档案。 3、办理退休申报的当月16日，凭欠费催缴单到社保局完善养老保险相关手续，个人参保人员到个人参保科，企业参保人员到养老科。 4、办理退休申报当月底，到劳动保障局底楼公示栏看公示结果。 5、劳动保障局退休公示的次月15日左右，到社保局财务科领取退休相关手续。如还有疑问，可向当地社保局退管科咨询。

[律师回复] 那你还想什么呢，直接起诉啊

[律师回复] 对于你问的如果起诉离婚另一方多久接到通知，法院立案后一般7天内邮寄传票等法律文书，一般也要看具体情况，在一个月之后。

[律师回复] 离退休年龄不到5年公司可以辞退，但是公司应该有合法的理由。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拘留37天后一般情况下不会通知家属去接人，对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 还要看所有参与犯罪的嫌疑人全部到案才能审理，也有考虑犯罪结果量刑的案例数额较大，证据确凿，没有遗漏才能判刑。刑期一般按犯罪数额定。
《刑法》第二百六十六条 诈骗罪
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，现在一般都是先网上立案七天之内审查

[律师回复] 劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
以上是上海婚假多久内要休完的答案

[律师回复] 您好，我是贠律师，您可以委托律师申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。详询来电

[律师回复] 您好，达到法定退休年龄后，是否已经享受基本养老保险待遇。 要是因为用人单位的原因未享受基本养老待遇，这半年应当是工龄。