快递业务员承包合同的内容有哪些

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
周耀东律师
周耀东律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:517人
专家导读 快递业务员承包合同的内容有发包方和承包方的相关身份信息,以及相关合同的具体内容,包括进行承包的范围和承包的具体期限。以及承包费用和发货费用的具体金额。同时还需要写明双方应该的承担的责任和义务。
快递业务员承包合同的内容有哪些

发包方:某某公司(简称甲方)

承包方:某某 (简称乙方)

甲方本着开拓公司业务、提升申通品牌、提高派送时效、加强公司管理等综合调控能力的宗旨,经甲、乙双方协商,自愿签订承包合同如下:

1、承包范围:

甲方现将之内的快递业务发包与乙方,除该区域外乙方一概不得超范围经营。

2、 承包期限:自某年某月某日至某年某月某日止,承包期满后,双方协商重新签订承包合同。

3、承包费用、发货费用

(1)乙方须向甲方缴纳承包期间的快递风险押金人民币1000元,作为乙方违约保证金以及其他依法应当承担法律责任的担保。

(2)甲方给乙方的发货价格1000元,乙方应及时按公司规定时间结算发货费。

(3)对淘宝客户,由公司统一制定发货价格,费用结算,乙方在次月十号前必须将淘宝客户账款上交甲方,如有违约甲方有权从次日起停止发货,并由乙方承担造成的损失。

4、权利和义务

(1)甲方确定本合同所划定的区域与甲方其他承包区无重叠和交叉。

(2)甲方负责统一发送乙方所收全部邮件物品,乙方应每日及时向甲方支付发货款 。如拖延不交,甲方有权停止乙方的快件发送,严重的终止合同,押金不予退还,由此产生的损失由乙方承担。

(3)乙方应当及时收取,派送承包区范围的快件。

(4)乙方必须服从甲方的内部管理,遵守甲方所定的各项管理制度(以北京申通总公司管理为准)。

(5)乙方应当严格遵守法律法规和行业规范,合法经营,维护公司形象和声誉,接受甲方监督与管理,并独自承担生产经营过程中所产生的民事,行政和刑事责任,造成甲方损失的,负责赔偿。

(6)乙方独立核算,自负盈亏,承担承包期间的一切费用开支,包括各项行政税费,生产经营费用,人员工资与福利,罚款,罚金等。

(7)乙方自行聘用工作人员,所聘人员与甲方无劳动关系,发生安全及其他事故甲方不承担任何责任,在经营过程中,不论是政策法规或者是区域性因素造成快件无法派送的,公司只负责协调,不承担任何费用,由此产生的费用由乙方全额承担。

(8)乙方必须在甲方规定的范围内经营,不得跨区域取件,不得将自己所取快件通过其他快递公司进行发寄。

(9)乙方在每天的收件扫描中不能漏扫,查出每票罚款100元,年累计100票次或以上,取消承包资格,风险押金不予退还。

(10)乙方必须将每日的到付款、代收货款及时上交公司财务,拒不上交的每一次处罚100元。

5、管理要求

(1)乙方必须自行配置符合工作量的人员、车辆,尤其在双十一、十二期间,不得因人员配置不够造成压货的情况,否则将给予重罚,由公司聘用临时工所产生费用由乙方承担。

(2)年终放假与年后上班,必须严格遵守公司规定时间,否则将给予重罚,由公司聘用临时工所产生费用由乙方承担。情节恶劣的取消合同,扣除押金。

6、合同的解除与变更

(1)乙方不服从甲方的管理,严重违反甲方所制定的承包区管理制度的(管理制度以北京申通总公司为准)甲方有权单方解除合同,取消乙方的承包资格,乙方所交快递风险押金不予退还,造成甲方损失的负责赔偿。

(2)乙方不得在承包期间内终止合同 ,到期终止合同应提前三个月通知甲方,在到期后结清各项账款后本合同终止,终止合同之日起六个月后退还乙方承包风险金,否则,乙方所交快递风险押金甲方不予退还。

(3)乙方在承包期间,未经甲方同意擅自将所承包的区域转包给他人的,甲方有权终止合同,乙方所交快递风险押金不予退还。

7、本合同未尽条款,由双方另行协商解决。

8、本合同一式二份,合同有效期暂定一年,合同期满后,在续签前提下乙方拥有优先承包权,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日生效。

9、补充条款:自承包区签订本合同之日起三个月内,如乙方经营管理和业绩达不到基本要求,甲方有权解除该合同。

甲方(签字盖章):某某, 乙方(签字盖章):某某。

某年某月某日

以上就是对快递业务员承包合同的内容有哪些的相关解释。签订相关的快递业务员承包合同能够保证进行承包相关快递业务的双方不受到损失,如果双方有一方有合同违约事项当中的违约行为,则另一方可以追究当事人的违约责任,索要违约金


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3.8千字,阅读时间约13分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6275位律师在线平均3分钟响应99%好评
快递业务员承包合同的内容有哪些
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    167****0445用户1分钟前提交了咨询
    148****3582用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****6205用户1分钟前提交了咨询
    151****1326用户1分钟前提交了咨询
    160****4037用户4分钟前提交了咨询
    178****0274用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****6424用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****2262用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****7667用户2分钟前提交了咨询
    135****1843用户4分钟前提交了咨询
    166****4063用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****5872用户4分钟前提交了咨询
    145****0307用户2分钟前提交了咨询
    146****1267用户3分钟前提交了咨询
    132****6763用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
快递片区承包合同的内容是什么?
快递片区承包合同的内容有:双方基本情况、快递公司情况、片区划分情况、有关权利和义务、违约责任等,对于片区承包合同的具体签订情况,是需要根据有关快递公司的片区划分情况来进行处理的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
快递丢了快递员要赔钱吗
一般来说,这个快递丢了快递员是要进行赔偿的,但前提是这个快递丢失的原因是因为快递员的责任才能由他们负责赔偿,但如果是因为一些别的原因的话,快递公司是不需要对这个丢失的快递负责的。
10w+浏览
损害赔偿
我应聘到快递公司,工资是按件数发放的,准备最近签订合同,请问一下快递员聘用合同范本
[律师回复] 甲方:
  乙方:
  甲方是 快递网络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:
  
一、甲方权利和义务
  
1. 甲方权利:
  ⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
  ⑵ 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。
  ⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
  ⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
  ⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
  
2. 甲方义务:
  ⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
  ⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。
  ⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品
  ⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
  ⑸ 合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。
  ⑹ 甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
  ⑺ 雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。
  
二、乙方的权利与义务
  
1. 乙方权利:
  ⑴ 试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。
  ⑵ 乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
  ⑶ 乙方依法享有休息,休假的权利。
  (注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)
  ⑷ 乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
  
2. 乙方义务
  ⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
  ⑵ 乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。
  ⑶ 乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。
  ⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。
  ⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,
  ⑹ 合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。
  ⑺ 乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。
  ⑻ 为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在 市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。
  ⑼ 乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。
  ⑽ 雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。
  三:劳动合同期限
  本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。
  四:工作内容和工作地点
  ⑴。乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在 快递有限公司 部门从事 岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
  ⑵ 乙方的工作地点为:
  五:工作时间和休息休假
  甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:
  ⑴ 客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。
  ⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
  ⑶ 国家法定节假日实行带薪休假制度。
  ⑷ 在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。
  六:劳动报酬
  ⑴ 乙方在试用期期间的月工资为 元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。
  ⑵ 试用期满后,月基本工资为 元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
  ⑶ 发薪日为每月 日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
  ⑷ 甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。
  七:社会保险
  ⑴ 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
  ⑵ 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
  ⑶ 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
  八:劳动合同变更、解除和终止
  ⑴ 合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。
  ⑵ 乙方因因犯罪而被刑,甲方可单方面解除合同。
  ⑶ 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。
  ⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。
  ⑸ 在试用期内,乙方可单方面解除合同。
  ⑹ 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。
  ⑺ 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。
  ⑻ 甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
  九 劳动争议
  甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民法院强制执行。
  十 其它事项
  ⑴ 本合同适用于甲方外派用工。
  ⑵ 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
  甲方(盖章)__________________   乙方:_________________________
  代表人(签字)________________   身份证号码:____________________
  _________年________月_______日   _________年________月_______日
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6275位律师在线
立即咨询
我现在接了一个货物运输的活,对方要求写合同,我想问下快递货物运输合同书的内容一般包括哪些?
[律师回复] 甲方(托运人):
乙方(承运人):
甲、乙双方经过协商,根据合同法有关规定,订立货物运输合同,条款如下:
一、合同期为一年,从 年 月 日起到 年 月 日为止。
二、上述合同期内,甲方委托乙方运输货物,运输方式为汽车公路运输,具体货物的名称、规格、型号、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项,由甲、乙双方另签运单确定,所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。
三、甲方的义务:
1. 按照国家规定的标准对货物进行包装,没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输的原则进行包装,甲方货物包装不符合上述要求,乙方应向甲方提出,甲方不予更正的,乙方可拒绝起运。
2. 按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。
四、乙方的义务:
1. 按照运单的要求,在规定的期限内,将货物运到甲方指定的地点,交给甲方指定的收货人。
2. 承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏,如出现此类问题,应承担赔偿义务。
五。运输费用及结算方式:
1. 运费按乙方实际承运货物的里程及重量计算,具体标准按照运单约定执行。
2. 乙方在将货物交给收货人时,应向其索要收货凭证,作为完成运输义务的证明,持收货凭证与甲方结算。
3. 甲方对乙方所提交的收货凭证进行审核,在确认该凭证真实有效且货物按期运达无缺失损坏问题后10日内付清当次运费。
六、甲方交付乙方承运的货物均系供应客户的重大生产资料,乙方对此应予以高度重视,确保货物按期运达。非因自然灾害等不可抗力造成货物逾期运达的,如客户追究甲方责任,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。因发生自然灾害等不可抗力造成货物无法按期运达目的地时,乙方应将情况及时通知甲方并取得相关证明,以便甲方与客户协调。
七、运输过程中如发生货物灭失、短少、损坏、变质、污染等问题,乙方应按照以下标准赔偿甲方的经济损失。
1. 货物灭失或无法正常使用的,按运单记载货物价格全额赔偿,如运单未记载价格的,按甲方同类产品出厂价格赔偿。
2. 货物修理后可以正常使用且客户无异议的,赔偿修理费(包括换件费用、人工费及修理人员的往返差旅费等)。
八、出现合同第七条情况导致货物逾期运达的,乙方除按该条规定承担责任外,还应当同时执行本合同第六条的规定。
九、本合同未尽事宜,由双方协商解决,协商不成,按照合同法规定办理,发生争议提交北京仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。
十、本合同一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
附:运单编号:
签发时间: 年 月 日
装运时间: 年 月 日
签发地点: 省 市 区 路 号
装运地点: 省 市 区 路 号
发货人:
承运人: 托运人签章 承运人签章
年 月 日 年 月 日
要求运达的时间: 年 月 日 时前
要求运达的地点:
收货人:
货物名称:
规格
型号:
重量: 体积(长×宽×高):
包装形式:
件数:
出厂价格:
承运车辆车牌号:
运费:
问题紧急?在线问律师 >
6275 位律师在线,高效解决问题
快递员私自拆开快递怎样处罚?
快递员私自拆开快递怎有可能会受到治安处罚,也有可能会受到刑事处罚。公安机关在介入处理此类非法拆除他人快递案件之后,若认定私自拆开快递的行为没有构成犯罪,则私自处理他人快递者一般会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款。
10w+浏览
刑事辩护
快递解除合同通知书的内容
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 解除劳动合同通知书
  第()号
  您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
3.劳动者严重违反单位规章制度的
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的
8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作
9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的
1
1.法律、行政法规规定的其它情形。
  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
  特此通知
  公司名称(盖章)
  年月日
快速解决“合同事务”问题
当前6275位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
快递员把快递弄丢了怎么赔偿?
快递员把快递弄丢了的赔偿,可以按照有保值的按照保值价格赔偿,没有保值的按照3倍邮费的价格赔偿,具体情况下可以根据国家出台的有关法律规定来进行适用,有异议的还可以提出起诉由法院进行判决。
10w+浏览
损害赔偿
承包快递应该注意什么?
[律师回复] “陷井”多、加盟快递是否值得投资主要因素,因为大客户都是月结、素质不高!区域大小不同投资大小不同;8、干快递苦:1,快递环节多!具体看怎么做快递、懂快递,规定很细,加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同、批发城)、卖物料和设备,下班很晚(总部交件取件)、多数民营快递为加盟模式(除顺丰;6,快递行业有很多人挣到钱的、会管理、难招,懂得怎么评估快递网点是否盈利大大问题!一定要自己熟悉了解该行业、区域好(有大量淘宝客户或企业客户,全年无休!加盟快递公司注意事项!或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话;10,政策不同,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,加盟费和派件费不同注意!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),具体双方协商;9、人员流动性大、罚款很重,不懂吃亏多:自己先了解快递;2、民营快递集团总部收入主要靠罚款;5!快递加盟费或者有没有承包费和派件费、大学、网络物流等几种,不同区域,不同区域派件补贴政策不同;3,也有很多人亏本的,不懂管理吃亏大,每日工作在10小时以上、隔行如隔山、垫付资金大、小网点派件不挣钱(保本就不错)、京东快递为直营);7,大客户服务有保障),不同快递品牌、4通1达快递公司内部管理处罚很严,打电话咨询加盟区域和加盟政策;4:快递品牌好(全国网点全,小网点面对大客户无价格优势、快递送件很苦,网点靠收件挣钱(派件多、58网站看当地的加盟招聘信息就行,没时间收件),不精打细算钱难赚,有派件费;加盟快递公司到赶集网或百姓网,不同加盟老板,只收押金(风险防控),快递道道很多、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈
快速解决“合同事务”问题
当前6275位律师在线
立即咨询
做快递承包要注意什么?
[律师回复] “陷井”多、加盟快递是否值得投资主要因素,因为大客户都是月结、素质不高!区域大小不同投资大小不同;8、干快递苦:1,快递环节多!具体看怎么做快递、懂快递,规定很细,加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同、批发城)、卖物料和设备,下班很晚(总部交件取件)、多数民营快递为加盟模式(除顺丰;6,快递行业有很多人挣到钱的、会管理、难招,懂得怎么评估快递网点是否盈利大大问题!一定要自己熟悉了解该行业、区域好(有大量淘宝客户或企业客户,全年无休!加盟快递公司注意事项!或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话;10,政策不同,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,加盟费和派件费不同注意!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),具体双方协商;9、人员流动性大、罚款很重,不懂吃亏多:自己先了解快递;2、民营快递集团总部收入主要靠罚款;5!快递加盟费或者有没有承包费和派件费、大学、网络物流等几种,不同区域,不同区域派件补贴政策不同;3,也有很多人亏本的,不懂管理吃亏大,每日工作在10小时以上、隔行如隔山、垫付资金大、小网点派件不挣钱(保本就不错)、京东快递为直营);7,大客户服务有保障),不同快递品牌、4通1达快递公司内部管理处罚很严,打电话咨询加盟区域和加盟政策;4:快递品牌好(全国网点全,小网点面对大客户无价格优势、快递送件很苦,网点靠收件挣钱(派件多、58网站看当地的加盟招聘信息就行,没时间收件),不精打细算钱难赚,有派件费;加盟快递公司到赶集网或百姓网,不同加盟老板,只收押金(风险防控),快递道道很多、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈
问题紧急?在线问律师 >
6275 位律师在线,高效解决问题
快递员私自拆开快递怎么处罚?
快递员私自拆开快递可以处2年以下有期徒刑,对于快递员私自拆开快递的行为,是构成了法律上的私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪,应当根据实际的涉案情节和后果来追究法律责任。
10w+浏览
刑事辩护
做快递承包应该注意什么?
[律师回复] “陷井”多、加盟快递是否值得投资主要因素,因为大客户都是月结、素质不高!区域大小不同投资大小不同;8、干快递苦:1,快递环节多!具体看怎么做快递、懂快递,规定很细,加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同、批发城)、卖物料和设备,下班很晚(总部交件取件)、多数民营快递为加盟模式(除顺丰;6,快递行业有很多人挣到钱的、会管理、难招,懂得怎么评估快递网点是否盈利大大问题!一定要自己熟悉了解该行业、区域好(有大量淘宝客户或企业客户,全年无休!加盟快递公司注意事项!或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话;10,政策不同,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,加盟费和派件费不同注意!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),具体双方协商;9、人员流动性大、罚款很重,不懂吃亏多:自己先了解快递;2、民营快递集团总部收入主要靠罚款;5!快递加盟费或者有没有承包费和派件费、大学、网络物流等几种,不同区域,不同区域派件补贴政策不同;3,也有很多人亏本的,不懂管理吃亏大,每日工作在10小时以上、隔行如隔山、垫付资金大、小网点派件不挣钱(保本就不错)、京东快递为直营);7,大客户服务有保障),不同快递品牌、4通1达快递公司内部管理处罚很严,打电话咨询加盟区域和加盟政策;4:快递品牌好(全国网点全,小网点面对大客户无价格优势、快递送件很苦,网点靠收件挣钱(派件多、58网站看当地的加盟招聘信息就行,没时间收件),不精打细算钱难赚,有派件费;加盟快递公司到赶集网或百姓网,不同加盟老板,只收押金(风险防控),快递道道很多、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同纠纷 > 快递业务员承包合同的内容有哪些
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师