广告公司员工聘用合同的范文是怎么样的？

[律师回复] 甲方：_____________　　　　乙方：_____________　　　　甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“______华庭”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一致协议：　　　　一、合作范围　　　　甲方委托乙方作“_______华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。　　　　二、合作期限　　　　委托期为______年______月______日至______年______月_____日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。　　　　三、乙方工作内容　　　　广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘VI、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、DM、邀请函、贺卡、现场POP、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。　　　　四、双方合作方式：　　　　甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。　　　　五、双方责任与权利　　　　甲方的责任和权利：　　　　1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。　　　　2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。　　　　3、为避免多头决策而导致的工作质量、效率下降，甲方特指定_______为其全权代表与乙方沟通，具体负责设计方案的审定，各种方案的确定，同时指定____________为其协助乙方款项的结算。　　　　4、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证项目的正常进行。　　　　5、甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。　　　　6、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的情况下，不得另行委托其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选择乙方。　　　　7、合作期间，甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。　　　　乙方的责任和权利：　　　　1、乙方为甲方成立项目服务小组，该项目小组由项目总监负责，并且配备足够数量的优秀设计人员。　　　　2、乙方必须根据甲方要求保证交稿时间,所有的交稿数量均以甲方最后的确认稿为准，根据乙方的交稿时间和设计质量来评判乙方的工作完成情况。　　　　3、乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。　　　　4、乙方必须派出精干力量为甲方提供设计，甲方拒绝接收毫无创意和设计水平的稿件。　　　　5、乙方每个月必须提供一份广告推广和传播思路，经过审定后按此思路进行广告创作和执行。　　　　6、本项中以上1-5项中，如果有任何一项乙方未能按照甲方要求完成，则被视为违约。　　　　7、双方合作期间由乙方设计的所有广告在不影响广告版面的情况下，可以附上乙方的标识。　　　　8、双方合作期间，乙方应积极配合甲方的工作。乙方提供的设计稿，应具有真实性、准确性和完整性以及符合知识产权的合法性，如因乙方提供的设计引起纠纷或争议，一切责任由乙方负责，甲方不承担因此产生的直接或连带责任。　　　　六、工作时间　　　　各项工作开始前，双方应协商具体的时间安排，并由乙方做出详细的工作日进度，双方遵照执行。　　　　七、收费条例　　　　收费标准：　　　　首个服务月：_____000.00RMB　　　　其他服务月：每月______000.00RMB　　　　结算方式与时间：　　　　1、首个服务月的服务费：签定本广告服务代理协议书之日起的5个工作日内先付首个服务月的部分服务费（即______0000.00RMB），首个服务月的服务费余额于_______年_______月_______日前付清。　　　　2、其它服务月的服务费：甲方应严格按照甲、乙双方确认的每月______日前将上月的服务费付请。　　　　3、所有款项汇至乙方指定帐户：_______________________　　　　4、滞纳金：若甲方在以上规定的时间内逾期未付款，则须自本协议约定的付款时间算起，每日按拖欠款金额的0.5%向乙方支付滞纳金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则收款时间相应顺延。　　　　5、违约金：若乙方在本合同规定时间内未完成甲方要求的工作每拖迟一天按月服务费的0.5%向甲方支付违约金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则工作时间相应顺延。　　　　八、知识产权　　　　本合同所完成之成品或所确认之设计稿件，在所有款项结清后，其所有权及使用权、版权归甲方。但在设计成品发布后，乙方有权使用所设计之作品参与公益、专业、行业或各类组织机构所组织的竞赛评比活动和乙方的宣传品上。　　　　九、违约责任　　　　1、乙方除自然力、灾难、政府等不可抗力之因素外，应按本协议约定之要求，完成各项工作，否则视为乙方违约，在这种情况下，甲方有权单方面终止执行本协议，有权拒付费用，并向乙方索取由此造成一切损失。　　　　2、如甲方未能按本协议约定的时间内付款，使乙方不能及时开展各项工作，因此而给甲方造成的工作延误或影响，乙方不承担任何损失或责任，乙方保留单方面终止合作的权利，并向甲方追讨拖欠款项的滞纳金。　　　　十、终止合同的条件　　　　任何一方违反本协议，守约方有权通知违约方予以及时纠正；如违约方不能及时纠正，则守约方有权终止本协议的执行。　　　　十一、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜，可在协商一致的情形下，以补充协议形式补充其他条款，其法律效力与本合同的条款同等。　　　　十二、双方在合作过程中如有非本协议所规定的业务（影视执行、输出打样、印刷、广告工程、市调、媒体监控、活动执行、公关等方面），可另行签定项目合同。　　　　十三、如在协议执行过程中产生的争议，双方协商解决，若协商不成，任何一方可向签约地的仲裁委员会提起申诉。　　　　十四、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。　　　　十五、本协议自双方签约日期起生效。　　　　甲方：_________________　　　　乙方：___________________　　　　法人代表：_________________　　法人代表：___________________　　　　法人代表委托人：___________　　法人代表委托人：_____________　　　　地址：_________________　　　开户银行：___________________　　　　电话：_________________　　　帐号：___________________　　　　传真：_________________　　　地址：___________________　　　　签字日期：____年____月___日　　电话：___________________　　　　传真：___________________　　　　网址：___________________　　　　电子邮箱：___________________　　　　签字日期：_____年____月____日。以上是广告公司试用期合同

[律师回复] 运输公司驾驶员聘用合同范文甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：　　一、甲方聘请乙方为专职司机。　　二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。　　三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。　　五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。　　十、甲方的权利和义务　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。　　十一、合同的变更、终止和解除　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；　　（2）甲方撤消或解散。　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。　　甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿　　身份证号码：身份证号码：

[律师回复] 一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。　　二、乙方工作内容（需填写）　　三、甲方的权利与义务　　（一）负责乙方的日常人事管理；　　（二）负责支付乙方工资，每日 元。　　（三）其它；　　四、乙方的权利与义务　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；　　（二）享受合同规定的工资待遇；　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；　　（四）其他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。　　（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；　　4.符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的；　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　（六） 有下列情况之一，本合同自行终止：　　1.合同期限届满；　　2.合同期内乙方死亡；　　3.乙方按国家规定应征入伍的；　　4.法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　七、其 他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲 方（盖章） 乙 方（签名）　　年 月 日 年 月 日以上是服装店店员聘用合同。