工伤认定决定需要在几日内作出

[律师回复] 《公司法》第22条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作出了规定。根据该条第2款的规定，符合决议撤销情形的，股东可以自决议作出之日起60日内请求予以撤销。超过该规定其期限提起的诉讼，不予以受理。因此，该60日的规定仅是针对股东提起决议撤销诉讼而设定。对符合决议无效的情形，新修订的《公司法》未对股东提讼的期限作出限定规定，故对于股东依据修订的《公司法》第22条第1款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼，不应受60日的限制。

[律师回复] 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。

[律师回复] 《公司法》第22条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作出了规定。根据该条第2款的规定，符合决议撤销情形的，股东可以自决议作出之日起60日内请求予以撤销。超过该规定其期限提起的诉讼，不予以受理。因此，该60日的规定仅是针对股东提起决议撤销诉讼而设定。对符合决议无效的情形，新修订的《公司法》未对股东提讼的期限作出限定规定，故对于股东依据修订的《公司法》第22条第1款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼，不应受60日的限制。

[律师回复] 《公司法》第22条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作出了规定。根据该条第2款的规定，符合决议撤销情形的，股东可以自决议作出之日起60日内请求予以撤销。超过该规定其期限提起的诉讼，不予以受理。因此，该60日的规定仅是针对股东提起决议撤销诉讼而设定。对符合决议无效的情形，新修订的《公司法》未对股东提讼的期限作出限定规定，故对于股东依据修订的《公司法》第22条第1款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼，不应受60日的限制。

[律师回复] 解决一个行政机关的效率问题，目的在保障行政相对人的权益。督促行政机关及时办案。不能拖。你想想法律规定15天。必须做出决定，和60天再作出复议决定，哪个对行政相对

[律师回复] 60日内由行政复议机关作出行政复议决定，有特殊情况或者案情复杂的，经行政复议机关的负责人批准后，可以延长30日。
以下都是行政复议法的法定期限，不知你问的是哪个期限？请你参考《中华人民共和国行政复议法 》:
第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十七条 行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
第十八条 依照本法第十五条第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照本法第十五条第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当自接到该行政复议申请之日起七日内，转送有关行政复议机关，并告知申请人。接受转送的行政复议机关应当依照本法第十七条的规定办理。
第十九条 法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。
第二十六条 申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。
第二十七条 行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。
第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。

[律师回复] 《公司法》第22条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作出了规定。根据该条第2款的规定，符合决议撤销情形的，股东可以自决议作出之日起60日内请求予以撤销。超过该规定其期限提起的诉讼，不予以受理。因此，该60日的规定仅是针对股东提起决议撤销诉讼而设定。对符合决议无效的情形，新修订的《公司法》未对股东提讼的期限作出限定规定，故对于股东依据修订的《公司法》第22条第1款规定提起的确认股东大会或股东会、董事会决议无效的诉讼，不应受60日的限制。

[律师回复] 单位三十天，个人一年内申请
工伤保险条例
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

[律师回复] 《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。
如果合同中约定了生效日期，那么就要按照约定的日期来执行，签订日期不一定就是生效日期，合同的生效日期是可以约定的。因此，签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候，要以合同约定的生效日期为准的。
依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。
《中华人民共和国合同法》第三十七条
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

[律师回复] 《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。
如果合同中约定了生效日期，那么就要按照约定的日期来执行，签订日期不一定就是生效日期，合同的生效日期是可以约定的。因此，签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候，要以合同约定的生效日期为准的。
依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。
《中华人民共和国合同法》第三十七条
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

[律师回复] 行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限作出决定的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过30日，也就是最迟要在90日内作出复议决定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据您描述的事实，尝试根据相关法律法规的规定回答如下，供参考：
1.一审判决何时生效根据《民事诉讼法》的规定：
第一百四十一条【生效裁判】最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。根据上述规定：一审判决下发后，如果超过上诉期，双方均未上诉，那么，一审判决生效。如果在上诉期内上诉，那么，一审判决不存在生效的问题了，二审判决是终审判决。从下发即生效。
第一百五十八条【二审裁判效力】
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
2.一审判决被告应支付的利息何时截止一审判决：被告于本判决生效之日起十日内给付原告赔偿款十万元，并自2006年9月起按同期贷款利率支付利息至判决生效之日止。案件受理费2400元由被告承担。判决日期：2008年3月26日。上诉后二审判决：驳回上诉，维持原判。计算至判决生效之日至。即：从2006年9月计算至2008年9月24日。
3.二审判决的债务利息从何时起计算如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百二十九条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。判决日期：2008年9月24日该二审判决的债务利息计算：判决生效之日起十日内给付原告赔偿款十万元，并自2006年9月起按同期贷款利率支付利息至判决生效之日止。所以，被告应当在二审判决生效之日起十日内给与原告赔偿款以及利息。如果超过十天没有履行，需要加倍支付延迟履行期间的债务利息。法律依据：第二百二十九条【迟延履行】被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
4.我的计算方式对不对：从2006年9月至2008年4月6日计算一审判决十万元的利息。从2008年4月7日至今计算二审判决的十万元+2400元诉讼费+一审十万元利息的债务利息。如果不对该如何计算法律依据是什么。应该是二审判决生效之日即2008年9月24日起十日内给付原告赔偿款十万元，并自2006年9月起按同期贷款利率支付利息至判决生效之日即2008年9月24日止。案件受理费2400元由被告承担。如果被告没有按照上述判决履行，将在二审判决生效之日即2008年9月24日起十日后，加倍支付延迟履行期间的债务利息。

[律师回复] 备案，是指将治安管理处罚决定书报所属公安机关存档，以备核查，而不是指报所属公安机关批准。治安管理处罚法第一百零一条中规定，当场作出治安管理处罚决定的，经办的人民警察应当在二十四小时内报所属公安机关备案。当场作出的治安管理处罚决定书一经作出，就发生法律效力。备案的意义在于：一是为所属公安机关随时了解人民警察实施当场处罚的情况提供条件，有利于强化监督，防止随意当场处罚；二是为公安机关对日后可能发生的行政复议或者行政诉讼提供备查的资料。要求人民警察应当在二十四小时内报所属公安机关备案，主要是考虑：一是有利于所属公安机关及时了解情况，避免产生被处罚人不服处罚申请行政复议时，所属公安机关不知情的现象；二是便于所属公安机关及时监督人民警察的执法行为。当场处罚既是人民警察行使职权，履行职责的行政行为，又是代表公安机关对当事人实施的处罚，其行为具有法律约束力和执行强制力。在行政复议或者行政诉讼活动中，由公安机关负责应诉及承担相关法律责任。因此，法律要求及时备案是非常有必要的。

[律师回复] 一、生效判决书中确定的事实，可以作为当事人无需举证证明的事实； 二、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条　下列事实，当事人无需举证证明： （一）众所周知的事实； （二）自然规律及定理； （三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实； （四）已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实； （五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； （六）已为有效公证文书所证明的事实。 前款 （一）、 （三）、 （四）、 （五）、 （六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。

[律师回复] 一、生效判决书中确定的事实，可以作为当事人无需举证证明的事实； 二、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条　下列事实，当事人无需举证证明： （一）众所周知的事实； （二）自然规律及定理； （三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实； （四）已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实； （五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； （六）已为有效公证文书所证明的事实。 前款 （一）、 （三）、 （四）、 （五）、 （六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。

[律师回复] 一、生效判决书中确定的事实，可以作为当事人无需举证证明的事实； 二、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条　下列事实，当事人无需举证证明： （一）众所周知的事实； （二）自然规律及定理； （三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实； （四）已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实； （五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； （六）已为有效公证文书所证明的事实。 前款 （一）、 （三）、 （四）、 （五）、 （六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。

[律师回复] 税务行政复议机关应当自受理之六十日，但是补正申请材料、协商确定或者指定受理机关、审查依据、现场勘验、鉴定等所用时间不计入行政复议审理期限，还要考虑行政复议中止的情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 执行董事对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 这个不能一概而论，分述如下：
第
一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下：
该法
第八十二条：本法规定的实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。
第
二，《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”，依据如下：
该法
第六十九条：本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。
第
三，《行政复议法》中的“5”日和“7”日为工作日，依据如下：
该法
第四十条
第二款：本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。
第
四，《政府信息公开条例》中只有两个期限15日和20日都是工作日：
该条例
第十八条：属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。
该条例第二十四条第二款：不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。
第
五，其他行政法律规范中皆没有明确是工作日还是自然日。但一般来讲，3日、5日、7日这些较短期限都应当理解为工作日，因为本身时间较短，如果算自然日，赶上节假日国家机关不上班，就会使得公众丧失期限利益，显然是不公允的。另外《治安管理处罚法》中的拘留日期当然是自然日。