美发师聘用合同的内容有什么

[律师回复] 甲方： 地址：
　　乙方： 身份证号码： 住址：
　　因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。
　　第二条 聘用期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
　　第三条 甲方享有的权利和承担的义务
　　
（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
　　
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
　　
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
　　第四条 乙方享有的权利和承担的义务
　　
（一）乙方有权获得劳务报酬。
　　
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
　　
（三）乙方在公司的工作时间为 工作日每天上午
8：00—1
1：30，下午
2：30—
5：30（节假日需加班的时间另行规定） ，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
　　
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
　　
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
　　第五条 其它约定
　　
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
　　___________________________________________________________
　　
2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
　　
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
　　第六条 发生下列情形之一，本协议终止：
　　
1、本协议期满的；
　　
2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。 第七条 除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
　　第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
　　第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
　　第十条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
　　第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 第十二条 本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
　　第十三条 甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
　　第十四条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　第十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：
　　法定代表人（授权代表）：
　　签订日期： 年 月 日

[律师回复] 甲方（用人单位）：　　乙方：
　　性别：
　　文化程度：
　　身份证号码：
　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
　　合同期限
　　第一条本合同期限为 年（含试用期 月），自 年 月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 年 月 日。
　　工作内容
　　第二条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担任 （岗位、职位）。
　　双方的权利和义务
　　第三条 甲方的权利与义务
　　
（一）负责乙方的日常人事管理。
　　
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
　　
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
　　
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
　　
（五）其他。
　　第四条 乙方的权利与义务
　　
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
　　
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
　　
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
　　
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
　　聘用合同的变更、解除、终止
　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
　　
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
　　
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
　　
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
　　
（四）年累计旷工时间超过15天的。
　　
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
　　
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
　　
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
　　
（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
　　
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
　　
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　
（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
　　
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
　　
（三）符合国家规定的其他条件的。
　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：
　　
（一）合同期限届满。
　　
（二）合同期内乙方办理退休手续。
　　
（三）合同期内乙方死亡。
　　违约责任
　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
　　其他
　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
　　甲方签章　　　　　　　　　　乙方签章
　　年 月 日

[律师回复] 你好，以下就是美容师聘用合同范本
美容院美容师聘用合同
甲方： 专业女子护肤美容
乙方： 身份证：
为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：
一 合同期限
本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方职责与待遇

（一）职责
1 甲方据工作需要，安排乙方从事 工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2 乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3 严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。
4 好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。
5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。

（二）待遇
1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号领取上月工资。
2 乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间（特殊情况必须院长批准），否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。
三 甲方责任
1 保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。
3 合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
~ 1 / 2 ~
四 合同的执行、变更、解除和终止
1 甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：
（A）乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;
（B）按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;
（C）乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2 下列情况，乙方可以提出解除合同：
（A）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；
（B）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。
4 任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。
5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。
五 违约责任
本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行
六 本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。
七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效
甲方： 乙方：

年 月 日

[律师回复] 乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。以上是关于美容店员工聘用合同的解答。

[律师回复] 签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。以上是关于美甲店聘用合同的解答。

[律师回复] 甲方：
乙方： 受聘职位： 电话：
身份证号码： 现居住地址：
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方 店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：
甲方：

1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应

2、本合同于 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。

7、美发聘用合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或（上岗后以每月扣去一定金额的方式）需向甲方缴纳 元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方：
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字： 乙方签字：

[律师回复] 甲方： 乙方： 为提高甲乙双方合作共同利益，本着公平公正、互利共赢的原则，特签订如下协议：
一、乙方合作条件 掌握纹绣专业知识与操作技能，眉、唇部、眼线设计及线条排列。对五官，色彩搭配有良好的审美观。诚恳、积极地与甲方合作，维护甲方的品牌声誉。
二、甲方权责 在乙方为顾客实施纹绣操作的过程中，甲方提供场地等相关工作便利。乙方如对甲方提供的服务不满意，应与甲方进行沟通协调，以达到乙方满意标准。
三、乙方权责
1、乙方负责提供技术、设备、纹绣用品、后期服务。
2、顾客对所做项目正确护理后，如需要后续服务的（如调整形状、补色）均由乙方负责。乙方不得和顾客发生正面矛盾和言语冲突等，如有此类情况发生造成顾客纠纷或退费的情况，乙方应承担甲方的所有损失。
3、乙方有义务为客户提供满意的服务，如因技术服务发生纠纷，应由乙方承担相关责任，并积极消除负面影响。如乙方对甲方的工作不予配合，甲方可单方终止合作。
四、合作程序 由甲方负责邀约客户，并与客户作前期沟通，沟通无障碍后与乙方衔接到店时间，乙方到店后进行技术操作。乙方不得推迟到店时间，若当天不能到店，应及时联系甲方沟通协商，最晚第二天到店，如仍不能到店，将酌情扣除现金100-500元。
2
五、利润分成
1、客人当天消费2000元以上（含2000元） 四六分成，甲方六成，乙方四成
2、客人当天消费 2000元以下 五五分成，甲方五成，乙方五成
3、纹绣师当天自主开发项目(项目需扣除假体、针剂等成本费用)，按照四六分成，甲方六成，乙方四成 注：乙方需自发自觉的推销后期修护产品，客人自购后期修护产品不计分成内，归甲方所有。
六、款项收取
1、纹绣价目单由甲方来制定，乙方为顾客设计好眉形、唇形，或眼线，沟通好价格，经顾客满意后，操作前应由甲方开据收费单据，再实施操作。
2、甲方按月结算纹绣师利润分成，每月15日结算上个月的 利润分成。 （若乙方需要，甲方可提供有财务出据的收费单据）
七、终止条款
1、甲方应按时发放乙方利润分成，不得拖欠。
2、乙方不得推销纹绣后期修护产品。
3、乙方不得私留顾客联系方式、对比照片，不得私自联系顾客进行技术操作。
八、合同期限 本合同期限为
年，合同到期后，双方权责自动解除，甲乙双方可根据实际情况续签、改签。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 美容院员工正式聘用合同
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：
一、 合同期限
本实习合同试用期为即 年 月 日起，至 年 月 日止。
1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。
2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。
3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。
二、 乙方职责与待遇
（一） 职责
1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；
2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。
3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用；
1、 好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。
2、 爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。
（二） 待遇
1、 乙方在实习工资为10元1天。
2、 乙方每月可有4个休息日。
3、 乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。
实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。
三 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方签字 乙方签字
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

[律师回复] 甲方： 乙方： 身份证号：
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜协商达成如下协议，以资双方。 实行： 甲方聘用乙方到雅美然美容养生会所从事美容美体服务工作，期限自2013年11月18日至2014年11月18日（学院学习期：1个月1000元，三个月的学徒期合格后，每个月1300-1500元，可根据情况）押金为1000元。合同期满后如数退还。
二、甲方给予乙方的聘用职务，聘用待遇参见附件： 底薪+业绩提成+手工提成 学徒期：100元（无业绩、无手工）3000元以下没有提成，3元：面护（面+眼+排+导）。5元：肩颈、开背、腿、肾、卵巢、美胸。3元手护、颈护、全身推油8元。 美容师：1300元，5000元以上提5%，10000元以上提8%。 高级美容师：1500元，20000元以上提10%。
三、甲方必须每月15日准时发放薪金给与乙方。 聘用期间如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还押金。 乙方责任：
1、 乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任 自负。
2、 乙方上班时间：早上：8:30-11:30，下午：1:30-7:30分，学徒期没有公休，学徒期满后 美容师每个月有2天公休（不得当天请假，要提前一天，否则算旷工）。
3、 乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施照价赔偿，如有都是库存按原价赔偿。
4、 乙方在服务期间，因乙方原因导致消费者人身财产损失，由乙方自己承担，如果因甲方 原因导致消费者人身财产安全的，则由甲方自己承担。
5、 在聘用期间，如乙方提出并擅自终止合同，则由乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方 支付培训金1000元，并扣发上月工资。
四、甲方的会员资料及管理制度属机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄露，否则 甲方有权追究乙方法律责任，并赔偿甲方损失。
五、合同期满： 如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。 甲方： 乙方： 法人： 身份证号： 身份证号： 电话： 电话： 年月日 年月日

[律师回复] 美容院美容师聘用合同
甲方： 专业女子护肤美容
乙方： 身份证：
为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：
一 合同期限
本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二 乙方职责与待遇

（一）职责
1 甲方据工作需要，安排乙方从事 工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2 乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3 严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。
4 好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。
5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。

（二）待遇
1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号领取上月工资。
2 乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间（特殊情况必须院长批准），否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。
三 甲方责任
1 保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。
3 合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
~ 1 / 2 ~
四 合同的执行、变更、解除和终止
1 甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同：
（A）乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条;
（B）按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退;
（C）乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2 下列情况，乙方可以提出解除合同：
（A）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；
（B）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。
4 任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方。
5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履行续签手续，视为签同一合同期限。
五 违约责任
本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行
六 本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。
七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效
甲方： 乙方：

年 月 日

[律师回复] 甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
　　
一、工作时间：
　　
二、
1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00
　　
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。
　　
二、考勤制度：
　　
1.乙方每月休息3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;
　　
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理;
　　
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。
　　
三、工资制度：
　　
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
　　
2.具体工资发放：
　　乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
　　业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
　　项目提成：
　　基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;
　　
3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;
　　
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;
　　
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;
　　
6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
　　
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;
　　
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元;
　　
9.卫生不合格扣除 2～5 元;
　　
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。
　　
四、工作要求：
　　
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾;
　　
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
　　
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
　　
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
　　
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;
　　
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
　　本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
　　甲方：
　　乙方：
　　日期：

[律师回复] 补充一下，签订美容院学徒劳动合同，还要确定劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。

[律师回复] 该美容院的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。以上是关于美容店购销合同的解答。

[律师回复] 该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为美容美体，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。以上是关于美容仪器合作协议的解答。

[律师回复] 甲乙双方经营的美容店是共同承租的，其费用纳入成本积累，如果资金短缺，也是共同承担出资再增加成本，不得依靠任何一方。以上是关于美容院合作协议的解答。

[律师回复] 甲方:
法定地址:
法定代表:
乙方:
法定地址:
法定代表:
第一章:甲乙双方在平等互利的条件下,同意合作,甲方为经营方,乙方为合作方.
第二章:甲方公司的一切经济、业务、活动,必须遵守中国政府法律法令,及相关条例规定,并受其保护.
乙方必须为合法的单位或者个人,所从事的职业和活动必须遵守中国政府法律法规.
第三章:乙方对甲方提供的实物设备,应经甲方主管部门审查.
甲方责任:
1.向中国政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门登记.
2.甲方负责公司经营及相关事务.甲方负责乙方技术.设备方面的监管.
3.甲方负责通知乙方关于公司的一些情况.保持与乙方合作的长久性(无特殊情况不得解除本合同).
4.按照双方协议(甲方按单个人培训费的百分之五十)给予乙方.至签约之日起二年内不变,二年后
可经商议另行决定.
乙方责任:
1.乙方负责计算机系统的正常运转.并负责日常维护.做到随叫随到.若因计算计系统问题造成公司
损失由乙方负责.
2.乙方必须遵守甲方公司的规章制度及日常管理.
3.乙方必须维护公司形象,不得有损坏公司形象的行为,为公司着想.为公司排忧解难.
3.乙方与甲方共同承担经营风险.
甲乙双方无特殊情况不得单方面解除合同,否则将承担对方一切损失及后果.
此合同一经签约据有法律效果.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决.
甲方：＿＿（盖章）
代表：＿＿（签字）
乙方：＿＿（盖章）
代表：＿＿（签字）
＿＿年＿＿月＿＿日订立

[律师回复] 甲方：
乙方： 身份证号：
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：
甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至 年 月 日（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。
二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。
三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。
员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，所有费用由公司承担。
员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。
四 、双方责任：
（一）甲方责任：
1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。
2、甲方应提供服务的环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。
4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。
（二）乙方责任：
1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。
4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
五、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
六、合同期满：
如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。
工资待遇
职位
希望工资
特长
工作简历及获得的荣誉
高级美容师
底薪2000元
中级美容师
底薪1500元
初级美容师
底薪1000元
美容学员
底薪800元
高级足疗养生师
底薪3000-5000元
中级足疗养生师
底薪2000-2500元
初级足疗养生师
底薪1500-2000元
足疗养生学员
底薪800元
甲方： 乙方：
法人： 身份证号：
电话： 电话：
日期： 日期：

[律师回复] 你好，以下为你提供了一则美容院员工正式聘用合同范本：　双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.
　　
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
　　
二、职责要求：
　　
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
　　
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
　　
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
　　
(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
　　
三、劳动报酬：
　　
(1)固定工资____元/月
　　
(2)绩效工资____元/月
　　
(3)补贴共____元/月
　　
(4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
　　
(5)完成年销售任务(月度销售任务 12)，于农历新年前，可获年终奖金 .
　　
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
　　
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
　　
(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
　　
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
　　
(10)签约起，若未满一年可按比例执行。
　　
四、福利及劳动保险：
　　
(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
　　.工作满一年以上未满三年者：每年5日
　　.工作满三年以上未满五年者：每年10日
　　.工作满五年以上未满十年者：每年14日
　　.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
　　
(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
　　
(3)乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。
　　
(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
　　
(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法.办-理.，
。
　　
(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
　　
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
　　
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
　　
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
　　
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
　　
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
　　
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
　　
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
　　
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
　　
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
　　
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
　　
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
　　
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
　　
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
　　
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
　　
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
　　
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
　　
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
　　
(4)劳动合同约定的解除条件的。
　　
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
　　八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
　　
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
　　九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：
　　
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
　　
(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。
　　
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
　　
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
　　
十、保密和不竞争
　　
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
　　
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
　　十
一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可.办-理.离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
　　十
二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
　　十
三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
　　甲 方： 乙 方(签 署)
　　盖 章： 员工姓名(正 楷)
　　日 期： 日 期：

[律师回复] 美容院属于服务行业，主要的服务内容一般集中在美容、美体、美发、美甲这几大块，当然也有一些美容院开展的有一些整形美容项目。一般而言，如果美容院服务内容不包括吸脂、丰胸、穿耳洞、纹眉、去皱、去眼袋、廋脸、双眼皮、隆鼻等医疗美容项目，可以在申请上填写的经营范围为生活美容或者美发、美甲项目，也可以填写为生活美容、美容服务、化妆品零售等。
如果你的美容院没有一些微调的项目，最好不要写，从事未经核准登记擅自开业从事经营活动的，会受到责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额３倍以下的罚款，但最高不超过３万元，没有非法所得的，处以１万元以下的罚款。