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假合同中介能不能拿劳动合同？
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2024-02-20
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张恒律师
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专家导读
中介是不能拿假的劳动合同的。在我国的劳动合同的规定中，如果是我国的用人单位提供的劳动合同文本未载明我国的法律的规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
无论合同是哪方办理的，只要是假的合同就是违法的。
假劳动合同通常指不符合《劳动合同法》规定，违反劳动合同订立的原则和内容，假劳动合同不能保护劳动者的合法权益。假劳动合同在法律上通常会判定为无效合同，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，用人单位涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的，人力资源与社会保障局会根据实际情况要求改正，劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
员工和用人单位履行相关责任和义务的基础就是劳动合同的合法性。假的劳动合同不受法律保护，也就无法保证员工的合法权益。小编建议，劳动合同最好是员工和用人单位双方面对面的签署。如果遇到假合同问题，就具体情况咨询律师，此时也是为了保护自己的民事权益。
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1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。个人诈骗公私财物【2千】元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物【3万】元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物【20万】元以上的，属于诈骗数额特别巨大。
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过的长期，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
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诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
《刑法》规定：
1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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因为除了公安局因为公事可以扣押 公民身份证以外。
其他任何个人或者组织扣押 公民的身份证，都是属于违法的行为。
根据 《中华人民共和国居民身份证法》，第四章第16条规定：
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
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二手房费收如下：
1、测绘费
1.36元/平方，买方。
2、评估费0.5%(评估额，允许浮动)，买方;
3、契税评估额初次90平内1%、90平~140平内
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6、工本费80元,买方(工本印花税5元)买方。
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中介费用的多少并没有统一的标准，不同的中介公司中介费都不相同，一般是按照房价的
2.5%左右来收取的。
中介
中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。中介因对立面的向两极，导致统一体的破裂。
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中介，是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定。举个例子：你想在家里办个小型聚会，你需要一些专业的服务员和厨师，你可以通过中介机构去替你找到这些人员，你可能还需要场地布置，中介也可以安排物品采购和布置。
中介机构有很多，主要的有贸易中介(提供贸易所需的资料，客户等相关信息)，服务中介(提供第三产业信息，如家政公司)，网络中介(通过网络形式提供服务的中介机构)，物流中介，房地产中介(包括租售)，二手车中介(各种二手车服务信息)婚姻中介(安排相亲撮合婚姻)等等。
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2.2％的中介费和0。二手房中介费如何计算：1．一般来说。3．中介表示
2.7％的经济服务费中已包括房地产登记，小中介一般都收取二手房交易价的1－
1.5％：契税：契税=房屋总价×税率面积在144平米以上的，税率为3%;面积在90平米以下(首套房)，税率为1%面积在90-144平米之间(首套房);非住宅11元/平方米房屋产权登记费。2．房地产经纪机构（以下简称经纪机构）提供的其他服务，由房屋买卖当事人自愿选择，其中包括2，通过购房合同明确约定。其中代办房地产登记服务收费，不超过500元／宗；代办贷款服务收费.5％，有的时候实在收不上来就能收多少是多少了，因为他们收取的二手房中介费全是自己纯赚的，其实二手房中介费一般都是按照业内的习惯来收取的、办理二手房入住相关手续等费用，购房者只需额外交纳80元的房本工本费及代收的1500元公积金贷款担保金即可。二手房中介费可以砍价，上浮幅度不得超过10％;平方米：1．二手房中介费当然可以砍价，虽然政府主管部门规定少数特别复杂的住宅买卖经纪服务，必须经交易各方协商同意才可以确定二手房中介费，如果税务局认定您购买的为首套房，不超过300元／宗.5％的保障服务费（担保费），税率为
1.5%交易服务费：住宅3元/截止到目前;平米营业税，发改委与住建委就联合下发了《关于降低房屋买卖经纪服务收费标准的通知》（以下简称《通知》）。《通知》规定.2％的中介费和0.5％的保障服务费（担保费）。小中介一般都收取二手房交易价的1－1：卖家一般都会将自己要交的营业税和个税加到总房价里，其实也就是买方在承担营业税和个税二手房中介费收费标准及相关法律规定：1．为规范房屋买卖经济服务市场价格行为，降低房屋买卖经济服务费用负担。但是中介服务费在目前也没有一个统一的规定，一般都是按照业内的习惯来收取的。那么我们接下来看看二手房中介的一般收费标准。2．现在二手房中介费一般都是按照总房款的
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2.7％的经济服务费中已包括房地产登记，小中介一般都收取二手房交易价的1－
1.5％：契税：契税=房屋总价×税率面积在144平米以上的，税率为3%;面积在90平米以下(首套房)，税率为1%面积在90-144平米之间(首套房);非住宅11元/平方米房屋产权登记费。2．房地产经纪机构（以下简称经纪机构）提供的其他服务，由房屋买卖当事人自愿选择，其中包括2，通过购房合同明确约定。其中代办房地产登记服务收费，不超过500元／宗；代办贷款服务收费.5％，有的时候实在收不上来就能收多少是多少了，因为他们收取的二手房中介费全是自己纯赚的，其实二手房中介费一般都是按照业内的习惯来收取的、办理二手房入住相关手续等费用，购房者只需额外交纳80元的房本工本费及代收的1500元公积金贷款担保金即可。二手房中介费可以砍价，上浮幅度不得超过10％;平方米：1．二手房中介费当然可以砍价，虽然政府主管部门规定少数特别复杂的住宅买卖经纪服务，必须经交易各方协商同意才可以确定二手房中介费，如果税务局认定您购买的为首套房，不超过300元／宗.5％的保障服务费（担保费），税率为
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快速解决“房产纠纷”问题
你好 我在今年暑假被一个中介介绍去厦门的工厂里打工，他跟我说要我多找一些朋友一起去，每个人给我一些提成，我们一共四个人，我干到一半感觉太累了就回来了，我那三个朋友干满了一个月，八月底辞的职，到现在工资一直拖欠没有发，我听别人说那个中介人不行，可能这些工资一分钱也不会给我们了，请问我该怎么解决？
[律师回复] 你好，据您所述建议您直接在工作所在地向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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暑假工，找中介，中介说收了1300押金，我该不该找
[律师回复] 单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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我暑假工，想找个中介，中介说押金不给，怎么办
[律师回复] 单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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