企业解除劳动合同决定书应该怎么写？

[律师回复] 对于合伙企业的决议书怎么写？这个问题，解答如下, ××公司解散决议范本
──关于同意解散公司的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表 表决权的股东参加，经代表 表决权的股东通过，作出如下决议：
1、 公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因其他原因)，股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由 、 、组成，其中由 担任组长、由 担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、
××公司股东会法人(含其他组织)股东盖章：
自然人股东签字：
年 月 日

[律师回复] 对于合伙企业的决议书怎么写？这个问题，解答如下, ××公司解散决议范本
──关于同意解散公司的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表 表决权的股东参加，经代表 表决权的股东通过，作出如下决议：
1、 公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因其他原因)，股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由 、 、组成，其中由 担任组长、由 担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、
××公司股东会法人(含其他组织)股东盖章：
自然人股东签字：
年 月 日

[律师回复] 对于合伙企业的决议书怎么写？这个问题，解答如下, ××公司解散决议范本
──关于同意解散公司的决定
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表 表决权的股东参加，经代表 表决权的股东通过，作出如下决议：
1、 公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因其他原因)，股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由 、 、组成，其中由 担任组长、由 担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、
××公司股东会法人(含其他组织)股东盖章：
自然人股东签字：
年 月 日

[律师回复] 解答如下, 在法律允许的范围之内，公司可以单方和劳动者解除劳动合同，而且解除劳动合同的决定书其实对用人单位和员工本人都非常重要，如果按照正常的离职手续来办的话，公司是需要给员工出具解除劳动合同的决定书的。所以在这里可能有一部分员工就比较关心，关于解除劳动合同决定书的范本是什么
一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□
9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日
二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处：
(一)办理退工手续;
(二)办理失业金核定手续;
(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中，其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中，交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同，对照具体的原因，我国劳动合同法当中都有明确的规定，如果是属于员工各方面的原因，导致解除劳动合同的话，用人单位可以不支付赔偿金，用人单位单方面解除劳动合同，要给员工发放工资并且补偿。

[律师回复] 依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 　　
企业解除劳动关系协议书 　　
甲方：_________有限公司（以下简称甲方） 　　
乙方：_________（以下简称乙方） 　　
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书： 　　
1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 　　
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 　　
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 　　
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 　　
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 　　
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 　　
甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________ 　　
法定代表人或授权委托人 　　（签字或签章） 　　
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方： 公司
乙方： (身份证号 )
甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：
一、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙双方同意，自 年 月 日起终止劳动关系。
三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为 个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计： (小写： 元)。
四、 本协议自签字日起生效。
五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方： 公司
(盖章)
甲方代表签字：
年 月 日

[律师回复] 解答如下, 在法律允许的范围之内，公司可以单方和劳动者解除劳动合同，而且解除劳动合同的决定书其实对用人单位和员工本人都非常重要，如果按照正常的离职手续来办的话，公司是需要给员工出具解除劳动合同的决定书的。所以在这里可能有一部分员工就比较关心，关于解除劳动合同决定书的范本是什么
一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□
9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日
二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处：
(一)办理退工手续;
(二)办理失业金核定手续;
(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中，其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中，交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同，对照具体的原因，我国劳动合同法当中都有明确的规定，如果是属于员工各方面的原因，导致解除劳动合同的话，用人单位可以不支付赔偿金，用人单位单方面解除劳动合同，要给员工发放工资并且补偿。

[律师回复] 你好，对方没收到，就不用撤回

[律师回复] 申请人：
住址:
委托代理人：
被申请人：
住所：
法定代表人：职务：
委托代理人:
第三人：
住所：
委托代理人:
申请人与被申请人一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人、委托代理人，被申请人的委托代理人到庭参加仲裁，本案现已审理终结。
申请人诉称：
被申请人辩称：
本委查明：
上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确实，足以认定。
本委认为：
根据的规定，裁决如下：
一、
二、
三、
(一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本裁决第项不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。

[律师回复] 注销公司可不是一件简单的事，价格一般都是5000元起步，贵的都是几万元甚至几十万元，否则根本没有办法去注销一个公司。
　　注销公司流程非常复杂繁琐
　　工商局先备案 → 登报 → 国税局申请注销 → 地税局申请注销 → 工商局递交注销资料 →代码注销 → 银行注销
　　整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右，分公司注销时间为4-5个月左右。如果公司出现一些严重问题，甚至要花费一年时间才能注销。
　　注销的补税情况或者罚款较多
　　一般公司注销往往是因为公司出了一些问题才去注销，但注销的时候也会查出一些问题。比如：企业的租金发票开了没有，是否还在那里经营了，企业的租赁合同都找不到，前几年企业的税收偏低等等情况。注销的手续又要增加，费用自然又要增加了。这就是为什么注销公司比注册公司还贵的原因。
　　公司注销又贵又麻烦，干脆不注销了，就让公司自生自灭吧!千万别引火!让公司自生自灭，公司就会有信用污点，后果很严重。

[律师回复] 注销公司可不是一件简单的事，价格一般都是5000元起步，贵的都是几万元甚至几十万元，否则根本没有办法去注销一个公司。
　　注销公司流程非常复杂繁琐
　　工商局先备案 → 登报 → 国税局申请注销 → 地税局申请注销 → 工商局递交注销资料 →代码注销 → 银行注销
　　整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右，分公司注销时间为4-5个月左右。如果公司出现一些严重问题，甚至要花费一年时间才能注销。
　　注销的补税情况或者罚款较多
　　一般公司注销往往是因为公司出了一些问题才去注销，但注销的时候也会查出一些问题。比如：企业的租金发票开了没有，是否还在那里经营了，企业的租赁合同都找不到，前几年企业的税收偏低等等情况。注销的手续又要增加，费用自然又要增加了。这就是为什么注销公司比注册公司还贵的原因。
　　公司注销又贵又麻烦，干脆不注销了，就让公司自生自灭吧!千万别引火!让公司自生自灭，公司就会有信用污点，后果很严重。

[律师回复] 有限公司股东会决议范本
　　会议时间：200年月日
　　会议地点：在市区路号(会议室)
　　会议性质：临时(或者定期)股东会议
　　参加会议人员：
　　
1、原(全体)股东(或者股东代表)：、、。
　　
2、新增股东(或股东代表)：、。(无新股东的，删除该项)
　　会议议题：协商表决本公司 事宜。
　　根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司董事会召集，董事长主持会议。经与会股东协商，(一致)通过如下决议：
　　
一、同意公司原股东 将所持有公司股权出资额为 万元人民币以 万元人民币的价格转让给(新)股东 。(若转让给新股东且原股东未全部到会，应注明：原股东、放弃优先受让权。)
　　股权转让后，现有股东出资情况如下：
　　
1、股东 ，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本;实缴注册资本 万元人民币。
　　
2、
　　
二、同意将公司名称变更为有限公司。
　　
三、同意将公司住所由 变更为 。
　　
四、同意将公司经营范围由变更为 (以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关审批的为准)。
　　
五、公司董事、监事(、经理)的任免决定：
　　
1、因上一届董事、监事、法定代表人届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、法定代表人。　　
　　
2、同意免去、董事职务，增补、为公司董事;免去、监事职务，增补、为公司监事。(注：本项内容供设董事会、监事会但任职期限未满的有限公司)
　　　
六、同意公司的注册资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。本　　
1、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 ;

[律师回复] 如果是香港企业的在境内设立的独资公司，一般用《股东决议》，合资公司一般用《董事会决议》。但是，在设立时一般都不需要向审判部门提供股东决议或董事会决议，港方需要前期提供的材料为公司主体资格证明、类似于法人的身份证明（如护照复印件）、公证认证机构出具的证明材料（如律师行出具）、银行资信证明等材料即可。注：港方企业的股权结构里一般不得包含中方个人股东。

[律师回复] 根据我国相关法律规定，企业法人变更做笔录决定书如下：
　会议时间： 年 月 日
　　会议地点：
　　参加会议人员：(全体合伙人) 、 、 ，
　　会议议题：协商表决变更合伙企业 事宜。
　　根据《中华人民共和国合伙企业法》及合伙协议， (合伙企业)经全体合伙人协商一致通过如下决议：
　　
一、 同意将名称变更为 。
　　
二、 同意将合伙企业经营范围由
　　变更为
　　(以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关审批的为准)。
　　同意就上述变更事项修改合伙协议相关条款，同意 年 月 日 新签订的合伙协议，新签订的合伙协议自本决议通过之日起生效。
　　全体合伙人签字：
　　年 月 日

[律师回复] 根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
1、查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。
2、冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
3、人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。
4、冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月，需要继续冻结的，应在冻结到期前向银行、信用合作社等办理冻结手续，否则，逾期不办理，视为自动解除冻结。

[律师回复] 拆除违法建筑处罚决定书的送达和执行是怎样 执法机关如果决定要进行处罚，会作出并向被处罚人送达《行政处罚决定书》。 关于这个程序，注意以下几点： 一是签收。很多人认为自己不签收，这个处罚决定书对自己就不发生法律效力，这是错误的，现行法律规定，如果你拒绝接收处法律文书，执法人员可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把法律文书留在你的住所即视为送达;也可以把法律文书留在受你的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。看到没有，没有签收照样可以对你发生法律效力。 二是积极应对处罚决定书。如果你错过了听证程序，也不要紧。对违章建筑的处罚决定书，按照法律规定，自送达之日的 第二日起，你可以在2个月内提起行政复议，或者三个月内提起行政诉讼。我们强烈建议你千万不能再错过了，否则事实上政府部门认定你的房屋为违章建筑是违法的，但你要错过行政复议或者行政诉讼这个程序的话，那么政府处罚你错了也变成是对的了。 三是建议聘请律师维权。因为这是一个法律程序，非专业人士驾驭不了。在此，我再次提醒各位拆迁户两点： 第一，隔行如隔山。法律不是你在网上或者书店中看到的法律条文，也不是某个权威学者对法律的解读，更不是法律课堂上的理论讲解。甚至可以这样说，同样是律师，如果他不是专业从事拆迁的律师，对拆迁业务来讲，这位律师也是外行，就别说在遇到拆迁的时候临时下功夫苦读熟读拆迁相关法律的拆迁户了。我们每个月都能接触到拆迁户自己照猫画虎式的进行维权到无法操作时向我们求助的情形，更糟糕的是90%以上这种情形我们也无能为力了，原因就是他把法律程序操作的已经不可挽救了，由于时间的原因，我无法一一罗列他们的错误之处供大家借鉴。我只想对这样的人说，不要拿自己的重大利益当儿戏当自己法律水平的试验品。 第二，最好聘请外省律师。这个不是外地律师水平高的问题，而是拆是当地政府主导的，当地律师往往会受到干预。如果聘请外省律师就可以很好的避免这个问题。具体聘请外地的哪个律师，我给不了你很好的建议，这个需要你自己去睁大眼睛去选择。 四是只有在处罚决定书发生法律效力时，才可以依法拆除违章建筑。处罚决定书发生法律效力有两种情形：一种就是你不进行行政复议也不进行行政诉讼，过了三个月，处罚决定书就发生法律效力了;另一种是你在两个月内提起行政复议，接着又提起了行政诉讼经过一审二审后就发生法律效力了。

[律师回复] 拆除违法建筑处罚决定书的送达和执行是怎样 执法机关如果决定要进行处罚，会作出并向被处罚人送达《行政处罚决定书》。 关于这个程序，注意以下几点： 一是签收。很多人认为自己不签收，这个处罚决定书对自己就不发生法律效力，这是错误的，现行法律规定，如果你拒绝接收处法律文书，执法人员可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把法律文书留在你的住所即视为送达;也可以把法律文书留在受你的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。看到没有，没有签收照样可以对你发生法律效力。 二是积极应对处罚决定书。如果你错过了听证程序，也不要紧。对违章建筑的处罚决定书，按照法律规定，自送达之日的 第二日起，你可以在2个月内提起行政复议，或者三个月内提起行政诉讼。我们强烈建议你千万不能再错过了，否则事实上政府部门认定你的房屋为违章建筑是违法的，但你要错过行政复议或者行政诉讼这个程序的话，那么政府处罚你错了也变成是对的了。 三是建议聘请律师维权。因为这是一个法律程序，非专业人士驾驭不了。在此，我再次提醒各位拆迁户两点： 第一，隔行如隔山。法律不是你在网上或者书店中看到的法律条文，也不是某个权威学者对法律的解读，更不是法律课堂上的理论讲解。甚至可以这样说，同样是律师，如果他不是专业从事拆迁的律师，对拆迁业务来讲，这位律师也是外行，就别说在遇到拆迁的时候临时下功夫苦读熟读拆迁相关法律的拆迁户了。我们每个月都能接触到拆迁户自己照猫画虎式的进行维权到无法操作时向我们求助的情形，更糟糕的是90%以上这种情形我们也无能为力了，原因就是他把法律程序操作的已经不可挽救了，由于时间的原因，我无法一一罗列他们的错误之处供大家借鉴。我只想对这样的人说，不要拿自己的重大利益当儿戏当自己法律水平的试验品。 第二，最好聘请外省律师。这个不是外地律师水平高的问题，而是拆是当地政府主导的，当地律师往往会受到干预。如果聘请外省律师就可以很好的避免这个问题。具体聘请外地的哪个律师，我给不了你很好的建议，这个需要你自己去睁大眼睛去选择。 四是只有在处罚决定书发生法律效力时，才可以依法拆除违章建筑。处罚决定书发生法律效力有两种情形：一种就是你不进行行政复议也不进行行政诉讼，过了三个月，处罚决定书就发生法律效力了;另一种是你在两个月内提起行政复议，接着又提起了行政诉讼经过一审二审后就发生法律效力了。

[律师回复] 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿ ，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿ ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除
与该职工的劳 动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此证明。
（用人单位盖章） 劳动者签字

[律师回复] 注销公司可不是一件简单的事，价格一般都是5000元起步，贵的都是几万元甚至几十万元，否则根本没有办法去注销一个公司。
　　注销公司流程非常复杂繁琐
　　工商局先备案 → 登报 → 国税局申请注销 → 地税局申请注销 → 工商局递交注销资料 →代码注销 → 银行注销
　　整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右，分公司注销时间为4-5个月左右。如果公司出现一些严重问题，甚至要花费一年时间才能注销。
　　注销的补税情况或者罚款较多
　　一般公司注销往往是因为公司出了一些问题才去注销，但注销的时候也会查出一些问题。比如：企业的租金发票开了没有，是否还在那里经营了，企业的租赁合同都找不到，前几年企业的税收偏低等等情况。注销的手续又要增加，费用自然又要增加了。这就是为什么注销公司比注册公司还贵的原因。
　　公司注销又贵又麻烦，干脆不注销了，就让公司自生自灭吧!千万别引火!让公司自生自灭，公司就会有信用污点，后果很严重。

[律师回复] 资产清算报告要专业机构具自写算数否则想写些找计师事务所或税务师事务所做清算至少要看三财务数据要花点审计费用