五大员劳动合同规定是什么？

[律师回复]
一、超载的判断准则
1.行驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超出核定人数20%以上的，扣12分；
2.行驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超出核定人数未达20%的，或者行驶其他载客汽车载人超出核定人数20%以上的，扣6分；
3.行驶货车载物超出核定载质量30%以上或者违背限定载客的，扣6分；
4.行驶货车载物超出核定载质量未达30%的，扣3分；
二、违规装载违规装载相关限定
(一)公路载客汽车不得超出核定的载客人数，但按照限定免票的儿童除外，在载客人数已到的情况下，按照限定免票的儿童不得超出核定载客人数的10%；
(二)载货汽车车厢不得载客。在城市道路途，货运机敏车在留有安全位置的情况下，车厢内能够附载临时作业人员1人至5人；载物高度超出车厢栏板时，货物上不得载人；
(三)摩的车后座不得乘坐不到12岁的未成年人，轻便摩的车不得载人。违规装载要怎样处罚
第九十二条公路客运车辆载客超出额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚金；超出额定乘员百分之二十或者违背限定载货的，处五百元以上二千元以下罚金。货运机敏车超出核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚金；超出核定载质量百分之三十或者违背限定载客的，处五百元以上二千元以下罚金。有前两款做法的，由公安机关交通管理部门扣留机敏车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条
第一款、
第二款限定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚金。

[律师回复] 你好，首先原告（公民、法人或者其他组织）要明白以下几点：
1、行政诉讼是有受案范围的，不是所有的行政争议都可以通过诉讼来解决；
2、人民法院以审查具体行政行为的合法性为原则，以审查具体行政行为的合理性为例外。
3、行政诉讼的提起是有法定期限的。
起诉阶段。在该阶段，原告要写起诉状，向有管辖权的法院递交。要注意以下几点：
1、原告必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织；
2、要有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和明确的事实根据；
4、属于受诉法院的管辖。
受理阶段。在该阶段，法院要对起诉进行审查，对符合法律规定的起诉条件的案件决定受理，不符合起诉条件的，作出不予受理的裁定。
审理前的准备阶段。在该阶段，主要是各种诉讼文书的提交和发送，有以下几个环节：
1、法院要组成合议庭，要向被告发送起诉状副本；
2、被告向法院提交答辩状和有关材料，法院再向原告发送答辩状副本；
3、法院为诉讼进行其他准备工作。
开庭审理阶段。在这个阶段，重点是法庭调查和法庭辩论。法庭的审理形式有开庭审理和书面审理（不需要当事人到场）。
判决阶段。经过审理，法庭查明了事实，依法作出判决。注意，行政诉讼一般不以调解结案，但行政赔偿诉讼和附带民事诉讼可以调解。判决有以下形式：维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决。判决后当事人不服的，可以在法定的期限内向上一级人民法院提起上诉，从而引起二审。
执行阶段。判决后，当事人在法定的期限内不上诉的，判决生效，当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 算。私家车的载人数要以车辆行驶证上标明的核载人数为准。交通法规中关于”超员“的规定中，并未对乘车人员的身高、体重、年龄等作出规定，而只是规定了”数量“。所以，一辆核载5人的汽车，多出来一个儿童（即使是怀抱在父母怀中的婴儿）也属超员。

[律师回复] 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。 所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 您好，关于大货车超员百分之五十怎么处罚这个问题，我的解答如下, 　
1、超速处罚超过规定时速10以内，暂不处罚；　
2、超过规定时速10以上未达20的，处以200元罚款，记3分；　　
3、超过规定时速20以上未达50的，处以200元罚款，记6分；　　
4、超过规定时速50以上的，处以元罚款，记12分；　　中型以上客货车、营运车辆、校车、危化品车等特殊车辆参照其特殊规定。　扩展资料：高速行车安全事项
1、从匝道上高速公路进入主线道时，当入口有加速车道时，应迅速将车速提高到一定程度。合流时，应不妨碍正在主线车道行驶的车辆。
2、严格区分车道职能，分车道行驶。
3、行车时，随时注意路边和道路上的标志、标线，并适当靠右行驶，禁止骑线行驶。
4、严格遵守速度限制规定，禁止超速行驶。在雨天、冰雪天气行车，车速应相应降低。
5、车辆应保持纵向车间距离，特殊天气行车，车间距离应适当增大。
6、高速行车时，要始终握稳方向盘，改变车道或超车时应提前用指示灯示意，转向角度不要过大。需要刹车时，应用缓刹方式，不要一脚踩死，防止车辆跑偏。
7、超车时，应估计好距离和双方车速，情况正常时，应开左转向灯，鸣喇叭，从超车道超越前车。不准从右侧超车。
8、不准在主线车道上倒车、调头、横穿、不准超越分隔带。
9、高速公路上严禁停车。遇到紧急情况确需停车时，应迅速向右发出方向指示，在紧急停车缓慢停车。停车后，应打开紧急信号灯。必须在车后设置警告标志。高速违章扣分标准对于车辆行驶中不到10的超速行为目前，超速罚款扣分标准规定，不罚款但扣分的规则，建议违章以交巡警内网记录为准，实际处罚结果以处罚决定书为准，并且在未经驾驶责任人签字认可，出具处罚决定书之前，是不会产生罚款金额公示的。机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列最新超速罚款扣分标准 ：
（一）时速超过限定时速不到10的，给予警告；
（二）在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10以上不到20的，处50元罚款超过限定时速20以上不到50的，处100元罚款超过限定时速50以上不到70的，处300元罚款超过限定时速70的，处500元罚款；
（三）在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10以上不到20的，处100元罚款超过限定时速20以上不到50的，处150元罚款超过限定时速50以上不到70的，处500元罚款超过限定时速70的，处1000元罚款；
（四）在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10以上不到20的，处150元罚款超过限定时速20以上不到50的，处200元罚款超过限定时速50以上不到70的，处1000元罚款超过限定时速70的，处1500元罚款；
（五）在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10以上不到50的，处200元罚款超过限定时速50以上不到70的，处1500元罚款超过限定时速70以上的，处元罚款。

[律师回复] 私家车也隶属载客汽车的范畴，所以，私家车超载也是要接受处罚的。2014私家车超载处罚同营运客车是相同的。　　按照新交规的限定，行驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超出核定人数未达20%的，或者行驶其他载客汽车载人超出核定人数20%以上的一次记6分；行驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超出核定人数未达20%的一次记3分。　　可能有的人认为，一辆限定5人座的私家车，坐上5个大人和1个四五岁的孩童也是完全能够的，这应该不是超载。根据相关限定，孩童也按一个载客计量，所以，大人抱小孩儿坐一个座位也能算超载行驶，同样要受到私家车超载处罚减分。

[律师回复] 1.超载。交通法规中关于超员的规定中，并未对乘车人员的身高、体重、年龄等作出规定，而只是规定了“数量”。所以，一辆核载5人的汽车，多出来一个儿童（即使是怀抱在父母怀中的婴儿）也属超员。
2.扩展资料危害乘客不能独立坐在座位上，不能系上安全带，一旦发生交通事故，乘客在没有任何保护中容易被甩到车外受伤。
3.当汽车以50公里/小时的速度发生撞击时，10公斤重的小孩产生的冲击力可超过400公斤。高速公路上发生意外，巨大的冲击力会使孩子像“炮弹”一样向前飞出去，光靠成人双手的力量完全抱不住。

[律师回复] 如果没有发生事故不用判刑，但是会受行政处罚

[律师回复] .现如今还没有出台此种情况下的法律定义文件.2身高的标准属于免票范畴而不算超载反之，并占用一个座位的方式。由此可见4岁的孩子显然不够1。一般的处理方式大都参照营运客车的执法标准即1.2米以下免票但不占座位，1.2-1.5米的儿童购买半价票乘车..话说这个规定也有人数百分比的哦，如带上两个的话也许就要看执法人员的心情的哈

[律师回复] 现如今还没有出台此种情况下的法律定义文件。一般的处理方式大都参照营运客车的执法标准即1.2米以下免票但不占座位，1.2-1.5米的儿童购买半价票乘车，并占用一个座位的方式。由此可见4岁的孩子显然不够1.2身高的标准属于免票范畴而不算超载反之....话说这个规定也有人数百分比的哦，如带上两个的话也许就要看执法人员的心情的哈
纯手打的呢，如觉得对你有帮助请采纳并点赞以便能够帮助到更多朋友的。谢谢

[律师回复] 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。 所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 你好咨询相关部门

[律师回复] 你好，算的

[律师回复] 总数是五个就不超载！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。 所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。 所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。 所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 　　2016年5月1日以后全国通用的通知。　　《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：　　一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。　　二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。　　三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

[律师回复] 1、2007年以来招考的公务员（含选调生）； 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生； 3、在读的非应届大中专毕业生； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员； 5、曾被开除公职的人员； 6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员； 7、截止到2009年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员； 8、不符合招考职位所需资格条件的人员； 9、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形； 10、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。根据上述条款，你仅仅是拘留，没有进入刑事处罚的环节。不影响录取。但是这个事情，你不要让太多人知道，以免其他考生举报，造成不必要的麻烦。

[律师回复] 《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。