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满足什么条件能报销生育保险
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2024-09-08
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孟理昕律师
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专家导读
生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。
一、满足什么条件能报销生育保险
女性如果想要报销生育险，必须满足于三个条件：
1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;
2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;
3、满足国家计划生育规定。
所以辞职一年之后是不可以在享受生育险的报销的，这是国家规定的，在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断，也就不能够享受到生育保险的福利待遇了。
不过女性还可以通过丈夫的生育保险进行生育报销，男性职工也有缴纳生育保险，当妻子在生产时，只要是符合，男性的无业妻子已经进行了失业登记;男职工的生育险已交满1年，的相关条件的，男性的生育保险是可以给妻子生育时使用。同时男性还可以在妻子生产时休产假进行陪护，具体的产假天数要看当地的相关政策。
二、个人生育险去哪里办理
生育保险是专门为了生育这件事而设立的保险项目，一般来说生育保险由单位和个人缴纳。在员工生育的时候，可以去通过生育保险报销生育过程中产生的各种费用，也可以为生育这件事保驾护航。
生育保险个人是不能办理的，只能是由个人所在的单位，到当地的社保部位为自己的员工办理，并且缴纳生育保险。
生育保险并不难办理，但是生育保险办理的时候，需要缴纳的材料是很多的，只有将所有的材料都收集齐全，才能够很容易办理好生育保险。办理生育保险的时候，需要缴纳的材料有很多，比如单位参保登记表一式两份。参保人员填写的生育保险的参保以及缴纳生育表等。
生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，才能够快速的得到补偿。需要注意的是，生育保险不单单是会给女职工购买，单位男职工也同样享受生育保险政策。但是两者之间的报销标准有所不同。
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满足什么条件能报销生育保险
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生育保险报销满足什么条件
生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。
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劳动纠纷
生育保险哪些条件可满足报销
[律师回复] 1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定;
2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;
3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。
2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;
3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在深圳某公司上班两年，15年六月份开始休产假回家生孩子，产假到十月底结束了以后我就没回去上班了，直接辞职了，我的社保也是交到去年十月份，请问我现在可以报销生育 保险吗？
[律师回复]
1、女职工生育保险连续缴费满一年的;
2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
综上，基本上能享受生育 保险待遇的条件是：
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;
3.部分地区，配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇，但前提是配偶的户口问题。
1、女职工生育保险连续缴费满一年的;
2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
综上，基本上能享受生育 保险待遇的条件是：
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;
3.部分地区，配偶可以通过男职工的生育保险享受生育保险待遇，但前提是配偶的户口问题。
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生育保险哪些条件可满足报销
[律师回复] 1、符合国家、自治区、市计划生育政策规定;
2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;
3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。
2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上;
3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。
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报销生育保险需要满足哪些条件？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险，作为保障女职工孕产期的保险制度，其办理一般要求公民满足当地生育保险条例要求需要连续缴纳的时间（生产当月之前连续缴纳生育保险12个月以上），还有是在保状态，不可以挂靠单位企业参保情况下才可以申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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报销生育保险要满足哪些条件
生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。
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劳动纠纷
生育保险报销需要满足哪些前提条件
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险，作为保障女职工孕产期的保险制度，其办理一般要求公民满足当地生育保险条例要求需要连续缴纳的时间（生产当月之前连续缴纳生育保险12个月以上），还有是在保状态，不可以挂靠单位企业参保情况下才可以申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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报销生育保险需要满足的条件有哪些
[律师回复] 一、生育保险报销条件
1、职工足额缴纳生育保险一年以上；
2、职工生产前当月还在缴纳生育保险；
3、符合国家计划生育相关规定；
4、符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
二、保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育前，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口申请办理；
2、工作人员受理核准，签发医疗证；
3、职工生育产假满30天，用人单位经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三、生育保险报销材料
1、填写《省本级生育保险待遇申请单》；
2、参保人身份证复印件；
3、参保人银行存折(或银行卡)复印件；
4、《(再)生育服务证》原件和复印件；
5、结婚证复印件；
6、医疗机构出具的产前检查及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关检查报告和婴儿出生(或死亡)证等。
1、职工足额缴纳生育保险一年以上；
2、职工生产前当月还在缴纳生育保险；
3、符合国家计划生育相关规定；
4、符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
二、保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育前，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口申请办理；
2、工作人员受理核准，签发医疗证；
3、职工生育产假满30天，用人单位经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三、生育保险报销材料
1、填写《省本级生育保险待遇申请单》；
2、参保人身份证复印件；
3、参保人银行存折(或银行卡)复印件；
4、《(再)生育服务证》原件和复印件；
5、结婚证复印件；
6、医疗机构出具的产前检查及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关检查报告和婴儿出生(或死亡)证等。
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生育保险哪些条件可满足报销
生育保险报销条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断。
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劳动纠纷
生完孩子申请报销生育报销需要满足什么条件
[律师回复] 一、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、生育保险报销范围：
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、生育保险报销范围：
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我没有工作，现在在家待产，老公一直在单位上班，想从老公那边报销生育险，请问男生的生育险报销要满足的条件是什么？
[律师回复] 要报销生育险，一般而言，男生的生育险报销要满足的条件：
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
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我的一个小学同学生了一个男孩，而且是第一胎，但是她没有工作，家里又有老人，生活挺紧张的，但是她老公有工作，且交了生育保险，我想问一下湖州律师，他们可以享受男方生育保险报销吗？
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我和我老婆都是杭州人，我老婆怀孕五个月了，请问杭州生育保险使用男方的生育报销吗，要满足什么条件，谢谢
[律师回复] 2017年杭州生育保险报销条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；
2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上；
3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。
2017年杭州生育保险报销流程
一、妊娠期、分娩期和产褥期医疗费及计划生育医疗费用可在出院的时候直接结算。
二、统筹外的生育保险报销
1、女职工出院后，单位在3个月内为职工办理生育保险报销；
2、提交申请资料；
3、杭州生育保险管理中心对材料进行审核；
4、生育报销材料审核通过后，用人单位到杭州生育管理中心领取回执；
5、生育保险报销费用当月结算后一次性发放职工单位。
360截图20161129164055324.jpg
2017年杭州生育保险报销材料
一、顺产生育保险报销材料
1、 《杭州市职工生育保险费用支付申报表》；
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)；
3、婴儿出生医学证明；
4、分娩时的住院医疗发票；
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明；
6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历；
二、流产生育保险报销材料
1、产假证明；
2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明；
3、住院或出院时，有关生育情况记载的病历。
2017年杭州生育保险报销范围
1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)
2、计划生育手术补贴(门诊和住院)
3、产前检查费用
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用
2017年杭州生育保险报销标准
一、生育津贴报销标准
1、妊娠 7 个月以上(含)生产或早产的，按98天计发；
2、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；
3、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。
4、妊娠 3 个月以上(含)、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。
5、妊娠不满 3 个月流产(含自然流产、人工流产)的，按 1 个月计发。
二、生育保险报销标准
1、剖宫产 2000 元；
2、助娩产 1500 元；
3、正常产(含顺产、流产、引产) 1000 元。
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；
2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上；
3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。
2017年杭州生育保险报销流程
一、妊娠期、分娩期和产褥期医疗费及计划生育医疗费用可在出院的时候直接结算。
二、统筹外的生育保险报销
1、女职工出院后，单位在3个月内为职工办理生育保险报销；
2、提交申请资料；
3、杭州生育保险管理中心对材料进行审核；
4、生育报销材料审核通过后，用人单位到杭州生育管理中心领取回执；
5、生育保险报销费用当月结算后一次性发放职工单位。
360截图20161129164055324.jpg
2017年杭州生育保险报销材料
一、顺产生育保险报销材料
1、 《杭州市职工生育保险费用支付申报表》；
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)；
3、婴儿出生医学证明；
4、分娩时的住院医疗发票；
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明；
6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历；
二、流产生育保险报销材料
1、产假证明；
2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明；
3、住院或出院时，有关生育情况记载的病历。
2017年杭州生育保险报销范围
1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)
2、计划生育手术补贴(门诊和住院)
3、产前检查费用
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用
2017年杭州生育保险报销标准
一、生育津贴报销标准
1、妊娠 7 个月以上(含)生产或早产的，按98天计发；
2、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；
3、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。
4、妊娠 3 个月以上(含)、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。
5、妊娠不满 3 个月流产(含自然流产、人工流产)的，按 1 个月计发。
二、生育保险报销标准
1、剖宫产 2000 元；
2、助娩产 1500 元；
3、正常产(含顺产、流产、引产) 1000 元。
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生育险报销要结婚证满多久？
生育险报销结婚证时间最晚当年内报销即可。生完孩子报销生育险一般是第二个月，生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料。
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公司给我缴纳的生育险未满一年，我现无法享受到生育保险金及生育津贴，我想问一下生育保险缴纳满足一年这个是事实吗？
[律师回复] 您好，很高兴为您解答生育保险缴纳满足一年这个问题，我市现行生育保险政策是根据2013年11月1日实施的《温州市生育保险办法》实行，该办法规定：职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月（含12个月）以上。同时符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月（含2个月），继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实施计划生育手术和复通手术的，可以享受生育保险待遇。另外，生育保险费用是由职工所在单位缴纳，个人不缴费，这是根据生育保险办法对符合生育政策的职工予以保障。
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快速解决“劳动纠纷”问题
关于生育二次报销细则，请问满足什么条件才可以报销？
[律师回复] “二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销。那么二次报销的适用条件有哪些
二次报销申请条件如下：在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合本市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后；
城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市城镇居民年人均可支配收入的费用；
农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市农村居民年人均纯收入的费用（简称“起付金额”），纳入本市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。
二次报销流程：
1、申请受理；
2、受理机构；
3、申请结果；
4、费用核算；
5、费用兑付。
一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销。那么二次报销的适用条件有哪些
二次报销申请条件如下：在本市基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合本市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用，在基本医疗保险报销后；
城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市城镇居民年人均可支配收入的费用；
农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度本市农村居民年人均纯收入的费用（简称“起付金额”），纳入本市城乡居民大病保险支付范围，进行“二次报销”。
二次报销流程：
1、申请受理；
2、受理机构；
3、申请结果；
4、费用核算；
5、费用兑付。
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生育保险报销需要满足哪些条件？需要多长时间？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险，作为保障女职工孕产期的保险制度，其办理一般要求公民满足当地生育保险条例要求需要连续缴纳的时间（生产当月之前连续缴纳生育保险12个月以上），还有是在保状态，不可以挂靠单位企业参保情况下才可以申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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生产时生育险未满足报销条件公司应该发工资吗
[律师回复] 你好，是要本人到社保局办理。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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生育保险交满多久可以报销
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着生育保险交满多久可以报销的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
生育津贴要满足什么条件
[律师回复] 既然生育津贴是生育保险里的一项福利政策，那么申领人肯定是要参加社保的，才能享受这项福利。所以，生育津贴需要满足以下几个条件：生育津贴一般需要满足以下几个条件：
1.用人单位至少要为职工缴纳生育保险费满一年及以上；
2.申请时必须要是参保的状态；
3.必须要符合国家计划生育的规定；
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2.申请时必须要是参保的状态；
3.必须要符合国家计划生育的规定；
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快速解决“劳动纠纷”问题
生育保险报销应该在什么时候申请，需要满足什么条件
[律师回复] 一、生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
二、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
三、生育保险报销范围：
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
二、生育保险报销条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
三、生育保险报销范围：
1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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因为之前计划生育，现在已经开放二胎政策，听朋友说现在有生育保险政策，想咨询一下我国现在生育保险政策怎样申请，满足那些条件可以报销？
[律师回复] 你好，我国的相关的申请程序可以去当地相关机构具体咨询，每个地方的政策有些许不同，建议去当地直接咨询生育保险政策。
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延长生育假需要满足什么条件
[律师回复] 延长生育假需要满足下列条件：女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上，对符合规定生育子女的职工延长产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间。
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